Conceitos Ambiente Interno

03 2.1 CONCEITOS SOBRE SWOT....................................................................................... 03 2.2 ANALISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK......................................................... 06 2.2.1 Forças (ambiente interno)........................................................................................... 06 2.2.2 Fraquezas (ambiente interno)..................................................................................... 06 2.2.3 Ameaças (ambiente…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO [pic] Fonte:.babylon.com/imageres.php Professora Vivian da Matta 2012 1. O QUE ESTUDAREMOS EM MARKETING? Apredenderemos os princípios e conceitos de marketing para aprendermos a identificar as práticas de marketing, desenvolver capacidades de tomar decisões empresariais relativas ao mercado, as estratégias e táticas de marketing. 1. ORIGEM DO MARKETING: É uma palavra inglesa derivada de

colaborados de todos os setores com objetivo de melhor qualidade nos produtos e serviços despertando a motivação pessoal. Administração buscar beneficiar do endomarketing como estratégia para captar, conservar seu primeiro cliente, chamado de cliente interno, seus colaboradores. Caminhar para a satisfação, valorização, reconhecimento, com ações agregando o valor da importância do empregado para organização. Proporcionado um fortalecimento da organização com o funcionário. 2.2…

Kalyne de Menezes Bezerra Cavalcanti Natal/RN Fevereiro de 2011  Fisiologia do Exercício – estuda como as estruturas e funções do exercício são alteradas quando somos expostos a exercícios agudos ou crônicos. Fisiologia do esporte – aplica conceitos da fisiologia do exercício ao treinamento para desempenho.  August Krogh Vencedor do Prêmio Nobel (1920) Função da circulação capilar  Archibald V. Hill Vencedor do prêmio Nobel (1922) Produção de calor durante a contração…

Diagnóstico da pesquisa de clima organizacional (nível de satisfação do empregado) Conceito Clima organizacional são as percepções dos seres humanos sobre o ambiente interno das organizações onde trabalham e revelam tanto o que eles pensam, quanto suas reações a respeito de específicas categorias e/ou fatores que refletem os valores e atitudes organizacionais. O Diagnóstico de Clima Organizacional é uma das principais ferramentas de gestão de Recursos Humanos das empresas. Fornece informações

08/04/2013 Processos Administrativos Profª Msc. Mônica Satolani O que estudar? • O conceito das organizações. • As principais características organizacionais. • Como se estabelecem os alinhamentos nas empresas. As empresas 1 08/04/2013 Introdução • O gradativo desenvolvimento e complexidade das organizações, • surge a necessidade de administrá-las adequadamente. • Inúmeras teorias que deram ênfase a determinadas situações Introdução • As tarefas realizadas pelos…

Comunicação Empresarial Ana Tázia Patricio de Melo Cardoso Unidade 2: A Comunicação Empresarial: conceitos e aplicações A Comunicação Empresarial: conceitos e aplicações Contextualizando As mudanças tecnológicas e culturais têm transformado as formas de comunicação na empresa. Podemos imaginar que, se os tempos são outros, os papéis para quem faz a comunicação empresarial também tiveram suas mudanças. Hoje, a comunicação da empresa com os seus colaboradores/funcionários,…

.....................5 2- Conceitos sobre SOWT..................................................................................5 3- Análise SOWT do restaurante Gourmet.........................................................8 4- Forças (Ambiente interno)...............................................................................8 5- Fraquezas (Ambiente Interno).........................................................................9 6- Oportunidades (Ambiente Externos).................

mudanças no mundo como: as transformações rápidas e inesperadas do ambiente, aumento do tamanho das organizações , diversidade e complexidade da tecnologia. 2- VARIAVEIS ESTUDADAS ELA TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL? R=Ambiente, Organização, Grupo e Individuo. 3-SISTEMAS MECANICOS COMO CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO R=supervisão rígida, decisão centralizada, relacionada tipo autoridade- obediência 4- SISTEMAS ORGANICOS COMO CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO R=responsabilidade…

1.1 Área de conhecimento: Auditoria e controladoria. 1.2 Tema: A importância dos controles internos no trabalho da auditoria. 2. Objetivos 2.1 Objetivo Geral Demonstrar a importância dos controles internos no trabalho do auditor externo durante a realização de uma auditoria em uma determinada empresa. 2.2 Objetivos Específicos - Descrever sobre a importância dos controles internos para uma empresa, demonstrando como a existência e a utilização adequada desses controles…