Conceito De Linha E De Staff

Organização no nível global: é a organização que abrange a empresa como uma totalidade. É o chamado desenho organizacional, que pode assumir para os neoclássicos três tipos possíveis: a organização linear, a organização funcional e a organização do tipo linha-staff. Esses três tipos de organização serão estudados no próximo capítulo. 2. Organização no nível departamental: é a organização que abrange cada departamento ou unidade da empresa. É o chamado desenho departamental, ou…

ações de melhoria para esta organização, assunto que será abordado com mais detalhes a seguir. Um dos pontos principais sobre o Hipermercado é que trata-se de uma organização funcional, na qual possui uma estrutura hierárquica e centro em um forte conceito de supervisores e subordinados. A autoridade de controle, muitas vezes chamado de gestão de topo, coordena com cada nível de gestão e departamento funcional para manter a organização funcionando perfeitamente. Os funcionários são…

as famílias de produtos, como por exemplo, Recursos Humanos, continuaram organizadas, como função ao nível mais elevado. Resultam assim: • o “ staff” • e as funções de primeira linha Nos anos 50s, surgem as primeiras organizações Matriciais - resolver o “afastamento”, em termos de gestão, entre as divisões e entre estas e o staff, o que não permitia o aproveitamento de sinergias resultantes da dimensão da empresa, em vez de acabar com as divisões, a estrutura…

seguintes aspectos. 1- Analise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos. 2- Estudo da fadiga humana. 3- Divisão do trabalho e especialização do operário. 4- Desenho de cargos e tarefas. 5- Incentivos salariais e prêmios de produção. 6- Conceito de homo economicus. 7- Condicições ambientais de trabalho, como iluminação , conforto, etc. 8- Padronização de métodos e máquinas. 9- Supervisão fincional. 1- Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos O instrumento…

estabelecidos. O objetivo é localizar as fraquezas e os erros no sentido de retificá-los e prevenir a recorrência. 5. Direto ao ponto: qual o conceito de linha e staff? Linha; É a forma de autoridade em que os gerentes têm o poder formal de dirigir e controlar os subordinados imediatos. Staff; É a forma de autoridade atribuídas aos especialistas de staff em suas áreas de atuação e de prestação de serviços. 6. O numero de princípios de administração não e limitado. Qualquer…

particulares. Remuneração do pessoal: deve haver justa e garantida satisfação para os empregados e para a organização em termos de retribuição. Centralização: refere-se à concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização. Cadeia escalar: é a linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo. Ordem: um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar. É a ordem material e humana. Equidade (reconhecer o direito de cada um): amabilidade e justiça para alcançar…

pessoas, como salários, abonos etc. são esses rendimentos de trabalho que permitem ás pessoas adquirir bens e serviços de que necessitam. ORGANIZAÇAO ADMINISTRATIVA Organização /conceito: É a função administrativa que se encarrega do agrupamento das atividades necessária para atingir e alcançar os objetivos da empresa . Esse agrupamento envolve recursos empresariais e reunião de pessoas sob a autorização de…

Tema 16 - Conceitos e estrutura da administração da produção CONCEITO DA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO A administração de produção é a área da administração que cuida dos recursos físicos e materiais da empresa que realizam o processo produtivo. É através da administração de produção que a empresa extrai as matérias primas, transforma-as para produzir um produto acabado ou presta serviços especializados que a empresa fornece ao mercado, seja ela uma empresa primária, secundária ou…

O Desenvolvimento Organizacional 8.1- Introdução . O desenvolvimento organizacional nada mais é que as mudanças que ocorrem dentro de uma organização. Está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança. 8.1.1 Desenvolvimento Organizacional O Desenvolvimento Organizacional é uma resposta da organização às mudanças. É um esforço educacional muito complexo, destinado a mudar atitudes, valores, comportamentos e a estrutura da…

1administracao conceito amplo por envolver o planejamento,a organização ,a direção ,o controle e a coordenação de forma conectada 2organizacao significa o ato de organizar ,estruturar,integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer as relações entre eles 3divisao do trabalho especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência e a produtividade 4autoridade e responsabilidade autoridade é direito de dar ordens e esperar…