Conceito De Linha E De Staff

Exercicios Cap 1 – Carlos Cézar Montagnini Costa. 5 – Podemos citar dois conceitos sobre Gestão de Pessoas, de diferentes autores:
- Gestão de Pessoas é a área que constrói talentos por meio de um conjunto integrado de processos e cuida do capital humano das organizações, o elemento fundamental do seu capital intelectual e a base do seu sucesso.
- ARH é o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações. 6 -…

Funções de segurança => passaram para um nível mais baixo Funções contábeis => área contábil Funções administrativas => área de administração geral Surgimento da área de recursos humanos ou gestão de pessoas. Conceito de Administração Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. As funções administrativas envolvem os cinco elementos da administração: • Prever = visualizar o futuro e…

; Controlar – é estabelecer padrões e medidas de desempenho que permitam assegurar que as atitudes adotadas são as mais compatíveis com que a organização almeja. 3 – Qual a diferença entre administração e organização? R= A Administração é um conceito amplo por envolver o planejamento, a organização, a direção, o controle e a coordenação de forma interconectada. A organização significa o ato de organizar, estruturar, integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e…

Estrutura das Organizações - Vasconcellos e Hemsley Conceitos básicos e elementos da estrutura organizacional A estrutura de uma organização pode ser definida como o resultado de um processo através do qual a autoridade é distribuída, as atividades desde os níveis mais baixos ate a alta administração são especificadas e um sistema de comunicação é delineado permitindo que as pessoas realizem as atividades e exerçam a autoridade que lhes compete para o atingimento dos objetivos organizacionais

Chiavenatto (2002: 185 a 205). 1. O conceito de organização linear tem seu formato piramidal em suas linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinado. Isso é típico em organizações no estagio inicial ou em pequenas empresas. Vantagens s: Por ter um único superior, a estrutura linear é indicada para pequenas empresas, pois é de compreensão rápida, facilmente implantada, tem estabilidade, e com delimitação de responsabilidade dos órgãos e uma notável…

relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 6. Funções Administrativas: relacionadas com a integração de cúpula das outras cinco funções. Elas coordenam e sincronizam as demais funções da empresa, sempre acima delas. O Conceito de Administração Para Fayol administrar é: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Portanto, as funções administrativas envolvem esses cinco elementos da Administração. São esses elementos que constituem o chamado…

Administração de Recursos Humanos Introdução à Gestão de Pessoas Tema 1 Prof.ª Raquel de Oliveira Henrique Introdução à Gestão de Pessoas Conteúdo  O contexto em que as organizações estão inseridas e fazem a gestão de pessoas.  O conceito de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas.  A gestão de pessoas como processos integrados e dinâmicos.  Os objetivos da moderna gestão de pessoas.  Como avaliar as empresas produtivas. O Contexto em Que as Organizações

Identificação das tarefas necessárias; • Organização das funções e responsabilidades; • Informações, recursos e feedback aos empregados; • Medidas de desempenho compatíveis com os objetivos; • Condições motivadoras. Partindo desses conceitos apresento uma possível solução ao que foi proposto neste desafio profissional. O Hoterdan Hipermercado é uma empresa regional na área varejista de alimentos com atividades no interior de São Paulo/SP…

missão para cumprir. Deve ter uma visão futura que o norteie. Deve definir os valores que pretende consagrar. Tudo isso deve ser muito claro para que todos os parceiros saibam exatamente o que fazer, como, quando e onde. Quando todos esses conceitos são bem definidos e estabelecidos, o negocio se torna mais racional, uma vez que todas as decisões e ações são registradas e orientadas para o alcance de determinados fins que se tem vista. Missão: Missão significa a razão de…

da matéria como, por exemplo, os assuntos muito cobrados em prova, os que não podem passar despercebidos pelo leitor ou os que podem gerar confusão de interpretação e entendimento. Tabelas Comparativas, Quadros Sinóticos, Mapas Mentais, Linhas do Tempo etc. Prof. Marco Aurélio Corrêa Essas ferramentas são de grande utilidade, pois permitem revisões do assunto de forma rápida e facilita a necessária e muito importante revisão de véspera de prova. www.pontodosconcursos.com.br