Comunicação Interpessoal Uso Construtivo

liderança. Pesquisas foram feitas com o propósito de conceituar o termo liderança. Apesar das diversas definições encontradas, destaca-se a de Chiavenato (2000, p.107) onde afirma que “liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meios do processo da comunicação humana para a consecução de um determinado objetivo.” Chiavenato (2000, p.89) ressalta ainda que “liderança é o processo de exercer influência sobre pessoas ou grupos nos esforços para…

liderança. Pesquisas foram feitas com o propósito de conceituar o termo liderança. Apesar das diversas definições encontradas, destaca-se a de Chiavenato (2000, p.107) onde afirma que “liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meios do processo da comunicação humana para a consecução de um determinado objetivo.” Chiavenato (2000, p.89) ressalta ainda que “liderança é o processo de exercer influência sobre pessoas ou grupos nos esforços para…

Decorrências da teoria das relações humanas O advento da Teoria das Relações Humanas trouxe uma nova linguagem que passou a dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc. Os conceitos clássicos se autoridade, hierarquia, racionalização do trabalho, departamentalização, pricípios gerais de Administração etc. passam a ser contestados ou deixados de lado. Subtamente, explora-se o reverso da medalha. O…

um problema detectado e citado como a causa dos conflitos existentes nas empresas foi á falha na comunicação, pois a mesma só funciona dentro dos setores dificultando a integração de um setor com o outro dentro da empresa. Sabendo que, para se obter uma interação entre organização e colaborador é necessária uma boa comunicação, as três empresas pesquisadas precisam rever seus processos de comunicação fazendo circular as informações por todas as áreas da empresa, favorecendo assim o bom…

transformações mundiais estão exigindo novos padrões de qualidade, que, naturalmente, trazem demandas de maior qualificação do pessoal produtivo e gerencial. O Brasil, para acompanhar esta nova ordem internacional, deve investir na modernização do processo construtivo civil objetivando atingir uma maior produtividade, através do aporte de novas tecnologias na obra e com o adequado gerenciamento de recursos. Sintonizadas com essas mudanças, a Engenharia Civil, além de atender às questões…

situação pode ser e foi mudada, pois a vitima, prepara uma negociação para provar sua inocência. Isto é um processo de planejamento de como e quando qual o andamento da negociação, seus efeitos, temos que concluir que isso leva tempo envolve uma comunicação, seus objetivos e criatividade para obter resultados. ANEXO 1 “A Negociação é um processo social utilizada para fazer acordos e resolver ou evitar conflitos. É utilizada quando as partes interessadas desejam estabelecer…

mundo; herança cultural e formas de compreender o mundo; a participação dos indivíduos na cultura. 4. A diversidade cultural: Etnocentrismo e relativismo cultural. 5. A cultura na sociedade atual: nacionalidade, cultura popular e erudita, meios de comunicação, poder e cultura. 6. Identidade cultural na atualidade: multiculturalismo, tribalismo urbano e pesquisa antropológica. 7. A Cultura Empresarial: 7.1 Trabalho em equipe 7.2 Liderança 7.3 Grupos de trabalho e métodos de…

Definiu a personalidade como um padrão processual de interação de campos interpessoais expressos por um indivíduo em relação a outros indivíduos presenciais ou hipotéticos, originários de padrões cognoscitivos, dinâmicos e personificados em um determinado contexto ou ambiente social, sempre passíveis de mudança. “Ao contrário dos estágios anteriores, caracterizados por relacionamentos sociais amplos, este é um estágio marcado por uma necessidade de relacionamentos profundos, de …

humano nas organizações. O sucesso ou o fracasso da maioria dos projetos organizacionais depende do fator humano: é preciso saber lidar com pessoas de diferentes personalidades, saber se relacionar e se comunicar com todas elas. As habilidades interpessoais se tornam imprescindíveis, somente há pouco tempo às escolas de administração passaram a privilegiar a compreensão do comportamento humano no alcance da eficiência e da eficácia das organizações. CONCEITUAÇÃO DE COMPORTAMENTO…

sobre a dinâmica dos conflitos, deve-se ter uma visão mais abrangente das inúmeras possibilidades, pois, para algumas pessoas o termo conflito pode causar um medo intenso, no entanto, é necessário reconhecer que existe um modo destrutivo e um modo construtivo de proceder. A visão que se tem do conflito pode ser encarada de um modo saudável, representando-se por duas maneiras: uma negativista, em que o sujeito percebe o conflito como algo prejudicial, pelo que, deve ser evitado a todo…