comunicação empresarial

d) Auditivos: diretos. c) Audiovisuais. 0,25 pontos Pergunta 2 1. Observe a tirinha: A comunicação em uma empresa é primordial, inclusive para motivação de seus funcionários. Na tirinha houve uma quebra de expectativa, pois: a) A fala do chefe não reflete claramente qual a postura que irá tomar, porém para o leitor parece que ele pretende repensar o salário de sua funcionária, expectativa que é quebrada no quadrinho seguinte. b) Na tira a comunicação é bem sucedida, pois a funcionária questiona seu salário e o desacordo com o salário de mercado. Seu chefe promete que vai pensar em um aumento. c) Podemos afirmar que o canal de comunicação utilizado na tirinha é auditivo indireto, pois a funcionária não esclarece qual a sua intenção real com sua afirmação no primeiro quadrinho. d) A comunicação ocorreu de maneira esperada por ambos os lados, da funcionária por ter visto o informativo e exigir aumento de salário e de seu chefe que concederá o aumento. e) O canal de comunicação predominante na tirinha é o auditivo/simbólico, pois não sabemos qual a verdadeira intenção no comentário da funcionária com seu chefe. 0,25 pontos Pergunta 3 1. Hoje sabemos que a comunicação passou por várias mudanças. Uma delas foi a da antiga ideia de que a comunicação servia para “dar recados” para a criação de departamentos de comunicação, departamento de mídias, departamento de internet com análise das redes sociais etc. As empresas…

Módulo Empresa Trajectos na Comunicação Organizacional e Comunicação em Liderança 15 de Junho de 2012 Índice 1. Introdução ........................................................................................................... 1 2. Trajecto Descendente ......................................................................................... 2 3. Trajecto ascendente…

Fluxo da comunicação Um conhecimento funcional da comunicação requer a compreensão básica de alguns conceitos fundamentais. Especificamente, vamos examinar os padrões de fluxo da comunicação. Comparar as redes formal e informal de comunicação, descrever a importância da comunicação não verbal e considerar como as pessoas escolhem seus canais de comunicação. A comunicação pode fluir vertical ou horizontalmente. A dimensão vertical pode ser dividida em direção ascendente e descendente.…

FLUXOS DA COMUNICAÇÃO E NÍVEIS DA COMUNICAÇÃO Fluxos Descendentes da Comunicação  É a comunicação de cima para baixo, ou seja, a comunicação dos líderes para seus colaboradores/ liderados. Fluxo Descendente Fluxos Ascendentes da Comunicação  É a comunicação de baixo para cima, das posições inferiores que chegam à direção da organização. Pode ser através de reuniões com colaboradores, pesquisas de clima organizacional. Fluxo Descendente Fluxo Ascendente Fluxos Horizontais ou…

1) Quais são as funções básicas do processo de comunicação nas organizações São quatro as funções básicas do processo de comunicação tanto nos grupos quanto nas organizações: Controle, motivação, expressão emocional e informação. 2) Quais são as diferenças entre comunicação descendente, ascendente e lateral? As diferenças entre comunicação descendente, ascendente e lateral são: COMUNICAÇÃO DESCENDENTE: é a comunicação que ocorre dentro de um grupo ou organização, a qual flui dos…

Fluxograma de Comunicação A comunicação na empresa deve ser de forma circular, de modo que a informação chegue ao colaborador e parceiros de forma limpa e eficaz. Existem três tipos de fluxo que são: descendentes, ascendentes e laterais, da direção vertical e horizontal. É por meio dos fluxos que as informações são distribuídas e repassadas de forma que todos na organização tenham ciência dos acontecimentos. São muito importantes para que haja uma comunicação de forma fluente e…

Ciências Contábeis Professora: Tânia Cristina Figaro Ulhoa Matéria: Comunicação Empresarial Fluxos Comunicativos Os fluxos mais comumente estudados são: os descendentes ou verticais, os ascendentes, os horizontais ou laterais, os transversais e o circular. Fluxo descendente ou vertical, é um processo de informações da cúpula diretiva da organização para os subalternos, isto é, a comunicação de cima para baixo. Fluxo ascendente, é um processo contrário. São as pessoas situadas na…

Fluxo descendente ou vertical É o processo de informações da cúpula diretiva da organização para os subalternos, isto é, a comunicação de cima para baixo. A comunicação vertical descendente consiste num tipo de comunicação que se inicia na gestão de topo e flui no sentido da base hierárquica da organização. Este tipo de informação consiste, geralmente, em informações, comunicações e instruções relacionadas com os objetivos organizacionais, com as políticas, regras e regulamentos e com…

PERGUNTA 1 A comunicação interna é muito importante para aproximar os objetivos da empresa dos colaboradores e vice-versa. Temos algumas ferramentas de comunicação interna como jornais, revistas e boletins que são importantes para : a) o fluxo de comunicação descendente e fluxo de comunicação ascendente b) o fluxo de comunicação ascendente e lateral c) o fluxo lateral - direção horizontal d) o fluxo ascendente - direção vertical e) o fluxo de comunicação…

COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES HUMANAS Anderson Selau Antônio Machado Daiane Munhoz Eder Nunes Gisele Araujo Professor: Evanisa Brum Cachoeirinha, setembro de 2008 INTRODUÇÃO A comunicação é uma atividade sempre presente, porque ela significa o canal através do qual as pessoas se relacionam umas com as outras. A comunicação é tão vital em uma organização quanto a corrente sanguínea o é…