CONFLITOS ORGANIZACIONAIS
Conflitos organizacionais - como interagir organização e colaborador para obter melhor desempenho organizacional: um estudo em três indústrias da região.
OLIVEIRA
2012
Conflitos organizacionais - como interagir organização e colaborador para obter melhor desempenho organizacional: um estudo em três indústrias da região.
Monografia apresentada à Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais de Oliveira - FACIJUGO da Fundação Educacional de Oliveira – FEOL, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração.
Orientador: Prof. Ms. Aline Michelli da S. Penido
OLIVEIRA
2012
Monografia defendida e aprovada em (DIA) de (MÊS) de (ANO), pela Banca Examinadora constituída pelos professores:
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Prof.– Orientador
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Prof.– Avaliador 01
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Prof.– Avaliador 02
OLIVEIRA
DEZEMBRO, 2012
FICHA CATALOGRÁFICA
DEDICATÓRIA
Dedicamos esse trabalho primeiramente a Deus que iluminou o nosso caminho durante toda esta caminhada, aos nossos pais que no decorrer de nossas vidas nos proporcionaram, além de enorme carinho e amor, os conhecimentos da integridade e da perseverança.
AGRADECIMENTO
Agradecemos á Deus que em todos os momentos esteve presente em nosso caminho, nos dando força e coragem para enfrentar todas as dificuldades do curso.
As nossas famílias por todo apoio, incentivo, compreensão e dedicação nos dado durante