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COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL A necessidade de se trabalhar a comunicação organizacional utilizando-a como estratégia competitiva de mercado a partir dos conceitos e afirmativas pesquisados em diversas obras e autores. Analisamos a importância de uma comunicação organizacional eficiente e coesa com todos os públicos de interesse visando fortalecimento da imagem empresarial, agregando valor à marca corporativa e aumentando a lucratividade utilizando em seu favor a reputação como referência para diferenciar, criar valor e proteger a empresa. A comunicação organizacional utilizada como estratégia competitiva de mercado engloba todas as formas de comunicação utilizadas pela organização para alcançar e interagir com seus públicos de interesse, de maneira integrada com sua missão e valores. Deve principalmente ser trabalha de forma convergente com os propósitos que pretende alcançar em curto, médio e longo prazo. Ao se trabalhar a comunicação organizacional a empresa fortalecerá a marca corporativa e sua reputação, valores estes que atualmente são relevantes e influenciam na decisão de compra do produto ou serviço oferecido. Atualmente, a busca de vantagem competitiva vai além do gerenciamento tradicional de informação. As organizações que trabalham apenas focadas em vendas e lucros, através da maior participação de seus produtos ou serviços no mercado, devem repensar seus modelos administrativos. A concorrência está cada vez mais acirrada e é importante que o modelo

VI Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios Seropédica, RJ, Brasil, Setembro de 2008 Estratégias de comunicação e gestão da informação para a estruturação de um sistema de informações competitivas para a indústria moveleira do RS. Odacir Deonísio Graccioli ( Doutor, UCS ) odgraciolli@ucs.br Carlos Eduardo Roehe Reginato ( Mestre, UCS) carlos.reginato@terra.com.br Renato Hansen ( Mestre, UCS) hansen@italnet.com.br Resumo Com o atual cenário mundial onde a concorrência se torna cada…

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL UTILIZADA COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA DE MERCADO Flávio Tófani[1] Rute Alice Ribeiro[2] RESUMO A necessidade de se trabalhar a comunicação organizacional utilizando-a como estratégia competitiva de mercado a partir dos conceitos e afirmativas pesquisados em diversas obras e autores. O artigo analisa a importância de uma comunicação organizacional eficiente e coesa com todos os públicos de interesse visando fortalecimento da imagem empresarial, agregando…

INTELIGÊNCIA COMPETITIVA 1. INTRODUÇÃO Para trabalhar com tanta informação que precisa ser transformada em oportunidades, estratégias, planos e ações para as empresas e ainda monitorar o mercado e a concorrência nas redes sociais, o profissional de inteligência competitiva precisa de organização, memória e alta capacidade analítica, Segundo diz Teixeira (2010), com a emergência das redes sociais, o profissional de inteligência competitiva tem mais uma ferramenta poderosa a seu favor.…

A IMPORTÂNCIA DE SE TRABALHAR A COMUNICAÇÃO INTERNA ESTRATÉGICA EM EMPRESAS BUSINESS TO BUSINESS Aluno(a): [1] Orientador(a): [2] PUC MG INSTITUTO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA ESPECIALIZAÇÃO “LATO SENSU” EM COMUNICAÇÃO INTERNA PARA RELACIONAMENTOS ESTRATÉGICOS RESUMO A observação de mudança nas relações entre empresas e funcionários, principalmente no setor business to business, revela que a comunicação interna tem sido utilizada cada vez mais…

Conhecimento: Desafio para a Vantagem Competitiva Knowledge Management: Challenge for the Competitive Advantage Letícia M. Miyashiro, Marcos V. Martins, Paola M. de Siqueira, Patrícia A. Del Santo, Viviane A. M. do Prado e Elias E. Goulart USCS - Universidade Municipal de São Caetano do Sul - São Caetano do Sul - SP - Brasil leticiamiyashiro@gmail.com marcos.mvm@gmail.com paola.siqueira@gmail.com patty.santo@gmail.com vivianeprado@gmail.com elias.goulart@yahoo.com.br…

GESTÃO EMPRESARIAL ESTRUTURA E CONTROLES ORGANIZACIONAIS Cleber Amorim de Souza Alves – Matricula: 2012262032 Gisely Fátima da Silva Chaves – Matricula: 2012262206 Março-2014 Estrutura e controles organizacionais A estrutura organizacional e os controles, que são parte da estrutura, afetam o desempenho da empresa. Acredita-se que uma correspondência ineficaz entre estratégia e estrutura foi o que dificultou o…

discussão em torno das mudanças rápidas que estão ocorrendo nas estratégias de marketing na comunicação com o mercado. Historiando as transformações do universo da propaganda e pela verdadeira revolução ocorrida na comunicação entre as pessoas e destas com as empresas. O Marketing deve ser praticado conforme uma estrutura organizacional moderna, que envolva todas as funções empresariais. Com a Revolução Industrial, começou surgir as primeiras industrias, e com isso aumentou a…

A Comunicação Organizacional Integrada como Diferencial Competitivo Resumo Este trabalho tem como principal objetivo apresentar a comunicação organizacional a partir de uma perspectiva integrada, enfatizando os três vetores que a compõe (a comunicação institucional, a comunicação mercadológica e a comunicação interna). Sendo assim, baseado nos estudos de Kunsch (2003) situa-se a comunicação organizacional como uma ferramenta estratégica que pode ser utilizada como elemento de…

intermédio de processos de racionalização organizacional e técnicas que incorporam ao ambiente empresarial novas tecnologias e novos modelos de gestão. Configura-se como desafio às organizações desenvolverem e utilizarem instrumentos de gestão que lhes garantam um certo nível de competitividade atual e futura. As propostas para a obtenção de vantagem competitiva, apesar das diferenças de ordem semântica, parecem caminhar em uma mesma direção: gestão estratégia de recursos humanos…