comunicação

redes sociais: facebook, twiter, blogs etc. O importante é que o colaborador se comunique com eficácia para atingir os objetivos organizaionais. Muitas vezes nos deparamos com governantes ou chefes de empresas em seu discurso com palavras bonitas, toda aquela classe de autoridade, mas nem sempre as propostas feitas no discurso são colocadas em prática Existe alguns desvios hoje que prejudicam bastante a comunicação organizacional, no caso da famosa rádio peão que no caso é onde o colaborador chega no ambiente de trabalho e usa da comunicação verbal por ser mais fácil, para expor uma série de informações, muitas vezes sem muitas idéias, sem alguns fundamentos, na qual ao passar pelo processo de comunicação até chegar ao seu destino final, a mensagem pode ter sofrido alterações, passando assim uma mensagem totalmente diferente ao do colaborador.São esses alguns problemas da comunicação, os desvios. Nós temos uma capacidade de ouvir mais do que falar mais, e para melhorar isso nós temos que se concentrar no que a outra pessoa está falando, não se distrair, fazer perguntas e não ter medo de se abrir em relação as próprias informações. Temos imensas formas de se comunicar, seja formal ou informal, como as redes sociais: facebook, twiter, blogs etc. O importante é que o colaborador se comunique com eficácia para atingir os objetivos organizaionais. Muitas vezes nos deparamos com governantes ou chefes de empresas em seu discurso com palavras bonitas, toda aquela…

afetam o clima .........................................................................4 5 As pesquisas....................................................................................................5 6 Referências.......................................................................................................6 1 1 - Introdução Clima organizacional é a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 5 COMPORTAMENTO ORGANZACIONAL ................................................................. 7 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE ......................................................................... 8 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM ............................................................................. 8 CONCLUSÃO…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO SUMÁRIO 03 1 INTRODUÇÃO 04 2 DESENVOLVIMENTO 05 3 CONCLUSÃO 07 4 REFERÊNCIAS 08 1 – INTRODUÇÃO Neste estudo de caso vamos identificar os vários conceitos da Administração e Recursos Humanos. Veremos neste caso: Carreira;…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO aLEXANDRE SOARES BAGANO FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Sapezal 2013 ALEXANDRE SOARES BAGANO FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e…

confusão no entendimento da diferença entre estes importantes conceitos, levando algumas pessoas a acreditar que se está falando da mesma coisa. Eficiência trata de como fazer, não do que fazer. Trata de fazer certa a coisa, e não fazer a coisa certa. Quando se fala em eficiência, está se falando em produtividade, em fazer mais com o mínimo de recursos possíveis. Já a eficácia trata do que fazer, de fazer as coisas certas, da decisão de que caminho seguir. Eficácia está relacionada à…

1830. Essas modificações foram tão profundas que merecemser denominadas revolucionárias, pois transformaram radicalmente a estrutura econômica, social e política européia. Costumamos demarcar a Revolução Industrial, que começa no século XVIII e vem até nossos dias, em três períodos. O primeiro, de 1760 até 1850, durante o qual a Revolução se ateve praticamente à Inglaterra. Neste período surgiram as primeiras máquinas movidas a vapor. A partir de 1830 e até 1900, a revolução difundiu-se…

....08 1.11.1 Custos Fixos 1.11.2 Custos com Mão-de-Obra 1.12. Cálculo dos Custos Matérias-Primas e Materiais 1.12.1 Cálculo do Custo do Serviço..................................................................................................09 1.13. Cálculo do Preço de Venda 1.14. Custo de Comercialização 1.15. Lucratividade............................................................................................................................10 1.16. Rentabilidade 1.17.…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO HUMANO ORGANIZAIONAL PROFESSOR: UBIRATAN DINIZ LIDERANÇA CONTIGENCIAL (SITUACIONAL) Belém/PA 2011 INTRODUÇÃO Quando falamos de liderança, logo vem à mente um processo de influenciar as atividades individuais e grupais. Um líder deve possuir várias habilidades e atitudes para obter o…

ou transferência de conhecimento, nessas ferramentas se destaca tecnologias de internet/intranet/extranet, workflow, mapas do conhecimento, groupware, gerenciamento eletrônico de conhecimento, Data warehousing e Data mining (Júnior et al, 2002). A fim de minimizar os recursos muitas organizações tentam utilizar ferramentas menos completas como wikis e até mesmo pastas compartilhadas na intranet. Essas soluções buscam mensurar a aceitação e a utilização destes tipos de…