Comprometimento E Envolvimento

A INFLUÊNCIA DAS AÇÕES DE ENDOMARKETING NO COMPROMETIMENTO DOS COLABORADORES DA EMPRESA DE TRANSPORTE CAXANGÁ Cássia Ferreira Torres ∗ Karla Pereira de Oliveira∗∗ Rodrigo Rangel ∗∗∗ RESUMO O atual estudo trata de investigar até que ponto as ações de endomarketing podem influenciar no comprometimento dos colaboradores para a aquisição de melhoria contínua nos processos administrativos. Objetivando analisar os níveis de comprometimento desempenhado pelo colaborador,…

conseqüentemente, do profissional que oferece sua contribuição. Odile Benoit, demonstra da seguinte forma essas relações: Matriz de participação e comprometimento Contribuição Menor Maior Intensidade Retribuição Dependência Comprometimento Maior Marginalidade Frustração Menor É certo que, simultaneamente, todos essas situações de envolvimento com o destino da organização ocorrem no dia-a-dia empresarial: - dependência (contribuição menor que retribuição): ocorre quanto o…

Possibilidade de gerar maior especialização nas diferentes unidades organizacionais; menor exigência de tempo nas informações e decisões; maior tempo à alta administração para outras atividades; possibilidade de maior participação, motivação e comprometimento; tomada de decisão mais próxima da ocorrência dos fatos; e uma tendência a maior número de idéias inovadoras. 4) Um gerente de divisão chamou um subordinado, recém-admitido, e lhe delegou uma atividade, prazo bem-definido,…

implementadas por muitas organizações que buscam manterem-se ou destacarem-se nesse cenário competitivo que vivenciamos. Esta avaliação focaliza alguns pontos relacionados a esses assuntos estudados. Siga os passos: 1º) Leia o o artigo “Comprometimento organizacional: Um estudo de caso no supermercado ‘Beta’”, disponível na midiateca ou no link: http://www.pg.utfpr.edu.br/depog/periodicos/index.php/revistagi/article/view/146/142 2º) Assista ao vídeo:…

1 Você viu no Capítulo XII do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] que a ferramenta de gestão BSC proporciona o balanceamento integrado com a estratégia e serve a qualquer tipo ou tamanho de organização, entretanto é essencial o envolvimento das pessoas da cúpula administrativa durante a definição dos indicadores BSC. Qual das alternativas mais se aproxima dessa afirmação? [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.).…

1 Você viu no Capítulo XII do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] que a ferramenta de gestão BSC proporciona o balanceamento integrado com a estratégia e serve a qualquer tipo ou tamanho de organização, entretanto é essencial o envolvimento das pessoas da cúpula administrativa durante a definição dos indicadores BSC. Qual das alternativas mais se aproxima dessa afirmação? [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.).…

Sabe-se que funcionários satisfeitos trabalham no ritmo certo e produz mais. Mas, a satisfação no trabalho não é fator único que reflete a forma como as pessoas se sentem no trabalho. O comprometimento com a organização é outro quesito que está relacionado com os sentimentos de associação que as pessoas têm com seus trabalhos e organizações. Emoções, tanto positivas como negativas vividas no trabalho, como a alegria de ter recebido um aumento e a raiva por ter sido injustiçado são…

-Feedback ENVOLVIMENTO Etimologia da palavra: volver Definição: ação de envolver, isto é, cercar Palavras análogas: palavras que envolvem movimento para dentro (abraçar, acolher) Envolvimento com o trabalho (dos funcionários) Processo participativo que utiliza o contingente total de funcionários e tem por objetivo estimular um crescente comprometimento com o sucesso da organização. Participação é um termo mais limitado. Ele é um subconjunto dentro do cenário mais amplo do…

destas iniciativas é bastante trabalhosa para a empresa e um enorme desafio de coordenação para a organização. Há diversos requisitos e necessidades em termos de recursos materiais e humanos, e todo um árduo trabalho de conscientização para o comprometimento com o processo de implantação. Decidir o que fazer, quando o assunto é implementar qualquer uma das três iniciativas é uma decisão difícil. O processo decisório não é um fim em si (MIRANDA, 1994). Ele só se completa depois que as…

essencial o envolvimento das pessoas da cúpula administrativa durante a definição dos indicadores BSC. Qual das alternativas mais se aproxima dessa afirmação? [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do livro-texto da Universidade Anhanguera. Campinas: Alinea, 2009. Escolher uma resposta. a. O BSC é uma ferramenta de fácil utilização, mas depende do…