Pro inter

Projeto Experimental de Viabilidade Para Implantação de Sistema de Gestão Ambiental na empresa Quanta Computer. Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplina: Prointer II Tutora: Milene Sakzenian de Souza Nome completo do aluno – RA - email Nome completo do aluno – RA - email Campinas/SP 2013 1 INTRODUÇÃO 1. A empresa: Quanta Computer / ThinkTech - Ramo de Atividade: Tecnologia de Informação - Lista detalhada dos pontos fortes e fracos da organização Fundada em 1988, a Quanta Computer é a maior empresa de computadores notebook ODM (original Design Manufaturer – Desenvolve e fabrica ) no mundo. Com tecnologia de ponta e forte capacidade de I & D (Investigação e Desenvolvimento), a Quanta tornou-se líder no mercado de tecnologia e proporcionando o melhor parceiro de projeto e fabricação de serviços de qualidade para marcas em todo o mundo para produtos de tecnologia. Além do crescimento contínuo de alta qualidade e criação de alto valor em notebooks, a Quanta ampliou suas empresas em sistemas corporativos de rede, entretenimento doméstico, comunicação móvel, eletrônica automotiva e mercados domésticos digitais. - Breve Histórico - Fundamentos da Organização: Missão, Visão, Objetivos, Valores e Princípios - Fatores Críticos (ou Chaves) de Sucesso Produto / Serviço - Tecnologia de produção - Matérias-primas necessárias à produção/prestação do serviço - Infra-estrutura e instalações - Localização - Recursos Materiais – máquinas…

3. Política Ambiental O compromisso com a sociedade, o intenso envolvimento com as comunidades nas quais atua e a preocupação com o uso consciente dos recursos naturais levaram a Jamef a tomar iniciativas de preservação do meio ambiente. Conheça algumas destas iniciativas. Em 2007 foi criado o Programa interno Faço Parte para incentivar a separação do lixo reciclável e também conscientizar os colaboradores sobre a importância de reduzir o consumo de materiais, bem como apresentar…

uma estimativa de seu balanço ambiental, levando em consideração todas as entradas e saídas do processo produtivo. Tal estimativa deve também levar em conta os padrões ambientais estabelecidos na busca de não apenas obedecê-los, mas também sempre que possível, de superá-los. Esta meta deve ser continuamente buscada porque hoje ainda não se conhecem as consequências que determinadas substâncias podem acarretar no longo prazo e também porque os padrões estabelecidos, muitas vezes por…

18 II. Orientações: Este trabalho será desenvolvido em duas etapas: O tema que você (e sua equipe) desenvolverá(rão) nesta primeira etapa é: Objetivo: elaborar um projeto experimental voltado ao planejamento (viabilidade) de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) em uma organização escolhida (pesquisada), demonstrando e comprovando a sua aplicabilidade. O projeto deve estar fundamentado em pesquisa de campo; em…

resultados • Subordinação ao chefe • Satisfação do cliente • Fidelidade à organização • Vinculação à missão e à visão • Dependência da chefia • Interdependência entre colegas • Alienação em relação à organização• Participação e comprometimento • Ênfase na especialização • Ênfase na ética e responsabilidade • Executoras de tarefas • Fornecedores de atividade • Ênfase nas destrezas manuais • Ênfase no conhecimento • Mão-de-obra • Inteligência e talento 1.2. Os parceiros da…

mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. [...] Em vez de investirem diretamente nos clientes, elas estão investindo nas pessoas que os atendem e os servem e que sabem como satisfaze-los”. As pessoas passam a constituir a vantagem competitiva das organizações. Contexto da Gestão de Pessoas = Pessoas + Organizações. As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando em organizações e dependem delas para sua subsistência e sucesso pessoal. Já as…

estudo ! Boa prática ! Página 3 de 18 II. Orientações : Este trabalho será desenvolvido em duas etapas: O tema que você (e sua equipe) de senvolverá(rão) nesta primeira etapa é : Objetivo: elaborar um projeto exper imental voltado ao planejamento (viabilidade) de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) em uma organização escolhida (pesquisada) , demonstrando e comprovando a sua aplicabilidade. O projeto deve estar fundamentado em pesquisa de campo ; em…

planejamento (viabilidade) II. Orientações: Este trabalho será desenvolvido em duas etapas: ETAPA 1. a) Relatório Parcial. O tema que você (e sua equipe) desenvolverá(rão) nesta primeira etapa é: TEMA (exemplo): Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) na __________________________ (preencher o nome da organização)_____________________________.(preencher o setor de atividade) Objetivo: elaborar um projeto…

se dedicarem , a terem responsabilidade e comprometimento, com as organizações, saem da inércia para fazem parte da reciprocidade onde todos ganham. Contexto da gestão de pessoas = pessoas + organizações as pessoas dependem das organizações nas quais trabalham para atingir seus objetivos pessoais e individuais . crescer na vida e ser bem-sucedido quase sempre significa crescer dentro das organizações . Organizações dependem diretamente das pessoas para operar, produzir…

Modelo de Diagnóstico de RH Influências Ambientais Externas Influências Organizacionais Internas • • • • • • • • • • Leis e regulamentos legais Sindicatos Condições econômicas Competitividade Condições sociais e culturais Missão organizacional Visão, objetivos e estratégias Cultura organizacional Natureza das tarefas Estilo de liderança Processos de RH Processos de Agregar Pessoas Processos de Aplicar Pessoas • Recrutamento • Seleção…