LIDERAN A EM ENFERMAGEM NA PERPECTIVA DAS INSTITUI ES HOSPITALARES DEISE M

LIDERANÇA EM ENFERMAGEM NA PERSPECTIVA DAS ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES Deise Maria Novaski Biscouto1 Denise Faucz Kletemberg2 RESUMO Estudo descritivo que teve como objetivo conhecer a descrição da liderança em enfermagem na opinião de gerentes na área hospitalar de Curitiba- PR. Esta pesquisa foi desenvolvida em oito hospitais de grande porte, por meio de entrevistas semi - estruturadas com 14 enfermeiros, sendo 7 diretores e 7 profissionais que ocupam cargos de gerencia ou coordenação nas instituições hospitalares. A relevância da competência liderança foi unanime na opinião dos entrevistados, para o cargo do enfermeiro, sendo atribuído duas categorias: Atribuições esperadas na liderança de enfermagem; lacunas no desempenho da liderança em enfermagem. Entre as atribuições estão o comprometimento com a organização, resolução de conflitos entre as equipes e delegação de tarefas. Os gerentes também relatam a necessidade de uma preparação mais focada na competência liderança, durante a formação profissional. A busca deste perfil trouxe a reflexão para as instituições de ensino a reforçarem o aprendizado nesta competência, oportunizando aos acadêmicos a conscientização da liderança para sua futura pratica profissional. Palavras-chaves: Liderança; Enfermagem; Competência profissional; Ensino. INTRODUÇÃO Para cumprir os princípios do Sistema Único de Saúde (SUS) se fez necessário à adequação dos variados setores a este sistema, inclusive a adaptação do gerenciamento…

exercendo suas atividades de assistência com competência e integridade. Das relações profissionais Capítulo I cabe o direito de exercer a enfermagem livremente, respeitando os direitos humanos e suas causas de defesa da categoria. São de responsabilidade do Profissional de Enfermagem o comprometimento, resultados, dignidade e lealdade. Não é permitido promover ou ser conivente com o desrespeito com qualquer membro no geral do ambiente de trabalho, e encobrir ou praticar contravenção no…

O ENFERMEIRO DO TRABALHO E A DEPRESSÃO EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM Graziele Schumanski RESUMO O presente artigo analisa a atuação do enfermeiro do trabalho junto aos profissionais de enfermagem no que se refere à depressão. A atenção a depressão é importante, por ser um agravo de saúde que tende a afetar os enfermeiros devido as situações que vivenciam no seu cotidiano laboral, cabendo a adoção de medidas que possam minimizar os fatores que originam sua ocorrência, como…

Rev Latino-am Enfermagem 2007 setembro-outubro; 15(5) www.eerp.usp.br/rlae Artigo Original Online SISTEMA DE CLASSIFICAÇÃO DE PACIENTES: PROPOSTA DE COMPLEMENTAÇÃO DO INSTRUMENTO DE FUGULIN ET AL. Fernanda dos Santos1 Noemi Marisa Brunet Rogenski2 Cleide Maria Caetano Baptista3 4 Fernanda Maria Togeiro Fugulin A análise dos instrumentos de classificação de pacientes, disponíveis na literatura, demonstra que aspectos relevantes da assistência a pacientes portadores de feridas…

exige uma diligência especial daqueles que estão envolvidos diretamente com o paciente, principalmente, os profissionais de enfermagem que se relacionam diretamente com o paciente, na qual se devem considerar aspectos relevantes que devem integrar o planejamento no trato com paciente. O indivíduo que necessita desta espécie de tratamento radical tem uma alteração substancial de seu cotidiano, não ao que se refere ao seu aspecto físico, mas, também, psicológico, pois afeta um contexto…

produção / Op. Caixa. Escolaridade Ensino Médio Completo Experiência Profissional Empresa: Supermercado Fujikawa Cargo: Operadora de caixa Período: 2008 á 2012 Cursos Extracurriculares • Escola de Enfermagem Myrthes Silva ( Auxiliar e Enfermagem) • Técnico de Enfermagem (Cursando) • Coleta de Materiais Biológicos • Parada Cardiorrespiratório • Microcamp Informática (Windows, Excel, Pacote Office) Qualificações Pessoais Comprometimento e dinamismo. -…

exercendo suas atividades de assistência com competência e integridade. Das relações profissionais Capítulo I cabe o direito de exercer a enfermagem livremente, respeitando os direitos humanos e suas causas de defesa da categoria. São de responsabilidade do Profissional de Enfermagem o comprometimento, resultados, dignidade e lealdade. Não é permitido promover ou ser conivente com o desrespeito com qualquer membro no geral do ambiente de trabalho, e encobrir ou praticar contravenção no…

QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM NO AMBIENTE HOSPITALAR QUALITY NURSING CARE IN THE HOSPITAL ENVIRONMENT Vanessa Faria de S. da Silva * Michel Marcos Dalmedico ** Resumo Objetivo: Identificar os mecanismos para a obtenção da qualidade da assistência de enfermagem em um ambiente hospitalar Métodos: Pesquisa bibliográfica realizada através de uma busca eletrônica de artigos indexados na biblioteca virtual de saúde – BVS. Resultados: Foram encontrados sete artigos, sendo os…

ENTREVISTA 1 26 8.2. ENTREVISTA 2 29 8.3. ENTREVISTA 3 31 8.4. ENTREVISTA 4 34 8.5. ENTREVISTA 5 40 8.6. ENTREVISTA 6 44 Introdução Esse estudo teve como objeto de pesquisa a maneira de pensar e fazer o mundo de profissionais da saúde, especificamente na questão do trabalho, que foi a parte que mais nos chamou atenção, devido à nossa ligação com o curso de administração e ao grande envolvimento com assuntos na área ocupacional. O interesse por essa temática parte da estreita…

ÉTICA PROFISSIONAL EM ENFERMAGEM: ANÁLISE DA ÉTICA PARA PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM. Mayara Karoline Araújo, et all RESUMO: As reflexões deste artigo concentram-se na analise da ética para profissionais da enfermagem. Foi desenvolvido através de uma revisão bibliográfica em artigos científicos e analise critica do código de ética profissional da enfermagem a fim de esclarecer aos estudantes da área suas competências, direitos, deveres e limites no seu agir profissional. Os…