Competencias Na Arte De Liderar

transforma-os em planos e programas de trabalho para serem executados pelas demais pessoas da organização. Ao traduzir os objetivos fixados e convertê-los em programas de ação, a gerência assume o papel de direcionar e conjugar esforços, comunicar, liderar, motivar, avaliar e recompensar as pessoas dentro da organização. O gerente não lida apenas com capital ou dinheiro, com máquinas ou equipamentos, mas trabalha, sobretudo com pessoas. É através das pessoas que o gerente consegue a…

se desenvolva 2. É a ciência de gerenciar alguma organização de modo a obter o máximo de desempenho possível 3. É o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos 4. Todas as alternativas anteriores 5. É a arte de administrar empresas de forma a torná-las lucrativas Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Todas as alternativas anteriores. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Assinale a…

captará a essência do mesmo. O tema em tese “Aprendendo com Filmes” mostram que com filmes selecionados podemos trabalhar as dificuldades das atuais empresas em treinar e desenvolver pessoas, uma vez que desperta nas pessoas a capacidade de buscar competências necessárias para o desenvolvimento. Isso fará com que a pessoa ao assistir um filme, propaganda possa comparar as situações do dia a dia e fazer uma correlação das prioridades básicas das empresas. A aprendizagem ocorre de uma…

abdicou de sua posição anterior em detrimento da conquista de novos ideais; uma das credenciais de Hoffman (Simeão) no mundo dos negócios foi a sua capacidade de revitalizar empresas em crise. O objetivo do retiro é reavaliar a capacidade de liderar e se relacionar com os colaboradores, através da concepção de que a característica indispensável a um líder de sucesso é a constante valorização dos aspectos espiritual e psicológico do indivíduo. Durante o evento, Simeão introduz…

* Sou bastante paciente. * Enorme capacidade de comunicação. * Sou um bom ouvinte. * Uma excelente capacidade de liderança e entendo a liderança como uma extraordinária oportunidade de crescimento, fazendo de mim uma pessoa fácil de liderar. * Para mim o investimento e crescimento pessoal uma das minhas e principais realizações. * Sou uma pessoa dinâmica e perfeccionista. Quais as suas perspectivas/objectivos a curto e a longo prazo? Tente entender quais são os objectivos…

coaching oferece competências, ferramentas e técnicas para isso. http://www.vocevencedor.com.br/artigos/arte-de-liderar/conceito-de-lideranca-o-que-e-lideranca [...] é a capacidade de ver além do horizonte, ter visão do futuro e acreditar que os sonhos podem se tomar realidade. É gerar confiança e fortalecer os relacionamentos interpessoais. É saber suportar com firmeza os ventos da resistência e dar coragem para continuar na busca (KOUZES, 1997, p.l7). Liderança parece ser a arte…

possuem significados relativos, com base nos fatos relatados no filme, foi possível enxergar a liderança de outro ângulo. O conceito poder a qual nos referimos trata-se da habilidade que o líder tem intrinsecamente em influenciar outras pessoas, com a arte de motiva-las. Esse foi o perfil a qual atribuímos ao General Irwin, um tipo de liderança democrática, que visa à participação e inclusão dos liderados nos processos decisórios, esse tipo de liderança estimula o debate para o…

atualmente é aGestão por Competências. Gestão por competências A gestão por competências tem o objetivo de fornecer à área de recursos humanos e gestores das empresas ferramentas para realizar gestão e desenvolvimento de pessoas, com clareza, foco e critério. Essas ferramentas são alinhadas às atribuições dos cargos e funções de cada organização. Subsistemas da gestão por competências Mapeamento e mensuração por competências Através do mapeamento e mensuração por competências…

poderoso para influenciar pessoas e conservar o poder. A atração pela liderança decorre basicamente de duas noções: liderar está sempre associado à ideia de grandes personalidades da história e ainda possui uma dimensão mágica, ou seja, a utilização hábil de algumas qualidades inatas é capaz de transformar pessoas, chefes ou dirigentes, em grandes e respeitáveis líderes. A ideia de liderar é também mais simpática e atraente do que a de administrar, comandar, dirigir e gerenciar. Numa…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA PROFISSÃO DE SECRETARIADO EXECUTIVO [pic] [pic][pic][pic][pic][pic][pic]INTRODUÇÃO Atualmente, tem-se discutido sobre o novo perfil do profissional de secretariado executivo, o qual aponta para um profissional com competência para promover e participar da melhoria do processo de gestão e desenvolvimento das organizações, visando o aumento de produtividade e competitividade. Devido o novo perfil do profissional de Secretariado o mercado de trabalho está…