Entrevista de emprego

As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
Fale-nos sobre si.
Acima de tudo deve ser honesto, a resposta deve ser rápida, sucinta e acima de tudo como se o trabalho fosse a coisa mais importante na sua vida. * Sou uma pessoa sociável com grande facilidade nas relações inter e intra pessoais. * Sou bastante paciente. * Enorme capacidade de comunicação. * Sou um bom ouvinte. * Uma excelente capacidade de liderança e entendo a liderança como uma extraordinária oportunidade de crescimento, fazendo de mim uma pessoa fácil de liderar. * Para mim o investimento e crescimento pessoal uma das minhas e principais realizações. * Sou uma pessoa dinâmica e perfeccionista.
Quais as suas perspectivas/objectivos a curto e a longo prazo?
Tente entender quais são os objectivos da empresa e tente que os seus objectivos se enquadrem um pouco nos objectivos da empresa, especialmente dos objectivos do cargo ao qual se está a propor. As respostas que tenham a ver com “ganhar bem” ou “reformar-se” estão completamente proibidas.
O que o levou a enviar o currículo à nossa empresa?
Estude a empresa antes de ir à entrevista, faça uma demonstração dos seus conhecimentos relativamente à empresa onde se apresenta e o ramo empresarial onde se enquadra. Se tiver alguma dificuldade faça documentos escritos que o ajudem a estruturar o seu estudo sobre o assunto. Mostre-se interessado e sabedor sobre: * A actividade da empresa. * O posicionamento da empresa é importante para o percurso de qualquer profissional. * Informe-se detalhadamente sobre essa empresa e o seu mercado e desenvolva esse conhecimento como uma ferramenta para a sua auto-promoção.
Qual a decisão mais difícil que tomou até hoje?
Esta questão é uma forma de perceber qual a sua capacidade de agir sobre pressão, de como age quando é confrontado com desafios, dúvidas e qual a sua capacidade de acção tendo em conta as consequências e o resultado das suas decisões. A sua capacidade de análise e