Como Usar A Etica No Processo Decisorio

PROCESSO DECISÓRIO EMPRESARIAL SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2- PROCESSO DECISÓRIO.......................................................................................4 3- DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS..........................................................................8 4- TAXA DE RETORNO DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO E IMOBILIZAÇÃO DOS RECUROS PERMANENTE.............................

7.2 PROCESSO DECISÓRIO 19 7.3 MODELOS MATEMÁTICOS EM ADMINISTRAÇÃO 20 7.4 TABELA DA TÉCNICA DE TOMADA DE DECISÕES 21 8 CUSTO E QUALIDADE 22 8.1 CLASSIFICAÇÃO DO CUSTO E QUALIDADE 23 8.2 CUSTO TOTAL DE USO E PROPRIEDADE (TOTAL COST OWNERRSHIP) 23 9 EMPRESA ÉTICA 24 10 SÍNDROME DE BURNOUT & QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 26 10.1 EMPRESAS QUE TRATAM O BURNOUT 27 10.2 DADOS ESTATÍSTICOS DO BURNOUT NO BRASIL 28 11 CONCLUSÃO 29 12 REFERÊNCIAS 30 1 PRESSUPOSTOS Segundo Passos (2004) a empresa…

as empresas são sistemas abertos que sofrem influência das variáveis externas, tais como: Políticas econômicas, variáveis sociais, tecnológicas, éticas, ecológicas e de ordem legal, ou seja, são influenciadas também pela legislação vigente e tributação. Os sistemas abertos valorizam a proação, inovação, orientação para o mercado e flexibilidade de processo ou departamentalização. 4.2-Sistema Fechado O sistema fechado independe do meio externo para o desenvolvimento das externas para o…

foi estabelecido, cumprindo com os horários, produzindo até mais do que o esperado, se dedicando nos estudos para conseguir mais status e conhecimento da área em que trabalha na empresa. Negociar é mais do que uma arte, representa o processo de comunicação eficiente, baseado na coragem de enfrentar desafios. Dizer que estar preparado para uma resposta negativa é imprevisível na negociação, pois ambos defendem o seu ponto de vista levando em consideração…

...7 4 TEORIA DOS JOGOS..............................................................................................8 4.1 Levando em consideração o trecho texto “Pão de queijo Made in Brasil”, elabore uma proposta contendo as etapas do processo decisório para que a empresa Forno de Minas consiga atingir seus objetivos referentes a exportação. No tocante a alternativa para solução do problema, elabore no mínimo três....................................8 4.2 Antes da tomada de decisão…

ÊNFASE NA TECNOLOGIA E ÊNFASE NO AMBIENTE. (ATPS- etapa 3) INTRODUÇÃO: Este trabalho tem como objetivo identificar as propostas nas Ênfases da Tecnologia e no Ambiente, compreender as implicações éticas, analisar, discutir a evolução, a eficácia e a aplicação deste conhecimento no processo administrativo e no desenvolvimento das organizações. Teoria de Sistemas Ampliando as Fronteiras da Empresa A Teoria Geral de Sistemas surgiu com os trabalhos do biólogo alemão…

protege-se os jovens imaturos e contribuindo para a ética da sociedade. d. O conhecimento totalitário infantiliza e impede o comportamento ético. e. O conhecimento totalitário não deve ser justificado por meio da proteção alheia. Resposta correta: O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois, quando se afirma “eu sei que é melhor para você”, eu “penso por você” protege-se os jovens imaturos e contribuindo para a ética da sociedade. Comentário…

organizacional engloba alterações fundamentais no comportamento humano, dos padrões de trabalho e nos valores em resposta a modificações ou antecipando alterações estratégicas, de recursos ou de tecnologia. Considera que a chave para enfrentar com sucesso o processo de mudança é o gerenciamento das pessoas, mantendo alto nível de motivação e evitando desapontamentos. O grande desafio não é mudança tecnológica, mas mudar pessoas e a cultura organizacional, renovando os valores para…

contemporâneo”(p.3) “As decisões contemporâneas estão correlacionadas com as macromudanças que estão acontecendo no cenário mundial.” (p.3). “'Encontramo-nos no meio de uma mudança tão radical que nos obriga a rever todos os nossos parâmetros decisórios.'”(p.3). “'Esse problema tem dimensões globais e depende não apenas de mudanças individuais, mas de decisões políticas de largo espectro, das quais dependerão a própria sobrevivência da humanidade.'” (p.4). “[...] as mudanças…

.69 8.5. TREINAMENTO EM OBRAS ............................................................69 CAPÍTULO 9. CLIMA ORGANIZACIONAL .............................................70 9.1. A CULTURA E O CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS ....70 9.2. COMO USAR CORRETAMENTE O CLIMA ORGANIZACIONAL.....71 CAPÍTULO 10. FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.........................................................................................72 10.1. PRINCIPAIS TIPOS DE COMPÊNCIA ...........