Como Usar A Etica No Processo Decisorio

capaz de lidar com estratégia; Buscar qualificação; Ser criativo; Ter uma visão global; Ter raciocínio lógico, crítico e analítico; Ter ética; Ser pró – ativo; Concentrar-se nos interesses; Separar as pessoas dos problemas; Ter boa comunicação; Saber falar e ouvir; Saber interpretar o comportamento humano; Buscar relacionamento duradouro; Usar o silêncio adequadamente; Habilidades encontradas no PLT Concentrar-se nas idéias; Discutir as idéias; Saber trabalhar em equipe; Ter

profissional através de situações que vivenciaremos como futuros administradores, desenvolvendo o amadurecimento do pensamento decisório como profissionais capacitados prontos para superar os desafios propostos pelo mercado e pela profissão. O planejamento para se montar uma empresa simulada, forneceu uma base para a percepção dos processos para abertura da empresa passando por todos processos legais, o desenvolvimento, e o funcionamento, zelando sempre para o crescimento e…

................................................ |7 | |4- TEORIA MATEMÁTICA.............................................................................................. |8 | |5- TEORIA MATEMÁTICA-PROCESSO DECISÓRIO.................................................. |9 | |6- TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO...................................................... |9 …

Decidir quais dados é relevante, quais pontos fracos e quais os pontos fortes da situação em questão, e que decisão tomar, também dependem da percepção, sendo que podem ocorrer processos de distorções perceptivas afetando analises e conclusões. Tomando decisões nas organizações Geralmente o administrador aprende a usar o modelo racional de tomada de decisão devendo seguir seis principais passos: 1- Definir o problema, 2- Identificar os critérios para a decisão, 3- Atribuir pesos…

O QUE É LIDERAR? É o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. 1 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Quem merece fazer parte da equipe? Onde e como encontro essa pessoas? Como identificá-las e atraí-as?  2- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Quais são as…

DESENVOLVIMENTO........................................................................................................... 6 QUAL A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO? ....................... 8 QUAIS SÃO OS PROBLEMAS DE CONDUTA ÉTICA ENVOLVIDOS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? ......................................................................................... 8 FILME: A NEGOCIAÇÃO…

: Falta de Ética gera grandes prejuízos A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a ele se subordinarão todos os demais valores: a…

PERCEPÇÃO E TOMADA DE DECISÃO Professora Taís Brenner Oesterreich Percepção • Processo pelo qual os indivíduos processam interpretam e organizam suas impressões sensoriais,com a finalidade de dar sentido ao ambiente. • O que uma pessoa percebe pode ser diferente da realidade objetiva. 2 Por que a percepção é importante para o estudo do Comportamento Organizacional? • Porque o comportamento das pessoas baseia-se na sua percepção da realidade, e não da realidade…

de ferramentas na gestão de processos das organizações Com uma análise crítica dos artigos “O trabalho do gerente executivo: uma visão geral e crítica” e “Aplicação de ferramentas na gestão de processos das organizações que aprendem”, se percebe que ambos dão enfoque para épocas vividas no mundo contemporâneo, mundo esse que está cada vez mais complexo e difícil de se traçar um objetivo e cumpri-lo sem que haja uma necessidade de modificação de alguma etapa do processo no meio do…

Organização e Processos Gerenciais ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 trABALHO ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS Guarulhos 2011 [pic] ...................................................................................................... Entendimento sobre Tomada de Decisão e Processo Decisório…