Como Se Tornar Um Lider Servidor O Monge E O Executivo

HUNTER, James C. Como Se Tornar Um Líder Servidor: Os Princípios de Liderança de O Monge e o Executivo. 6. Ed. São Paulo: Sextante, 2006. 48p. Ele inicia dizendo ‘’Três quartos das empresas americanas gastam todos os anos um valor estimado em 15 bilhões de dólares em treinamento, desenvolvimento e consultoria para suas equipes de liderança.’’ Màs com isso ele explica ‘’[..mais de 90% do que é gasto acaba se revelando um enorme desperdício de tempo e dinheiro.…

livro, A MESA VOADORA traz crônicas com assuntos relacionados à gastronomia. É impossível não nos identificarmos com as situações hilárias do livro e não nos encantarmos com a simplicidade com que Veríssimo trata o assunto e, como sempre, consegue tornar cômicas tantas situações cotidianas. Paris, Roma, Rio, vinhos, churrascos e ressacas em meio a muitas dicas de como se portar em alguns restaurantes, críticas sobre comida e até a desmistificação do que as pessoas da mais alta sociedade…

O MONGE E O EXECUTIVO O livro conta a história de John Daily, um superocupado gerente-geral, um homem de negócios bem-sucedido. Este executivo busca respostas para seus problemas pessoais e profissionais num mosteiro beneditino, o livro defende que "liderar é servir" Simeão" era um nome que perseguia John desde que ele nasceu. Quando criança, foi batizado na Igreja Luterana local. A certidão de batismo mostrava que o versículo da Bíblia escolhido para a cerimônia pertencia ao…

para a formação de verdadeiros líderes. A fim de comparação, abordou-se também a liderança autocrática, cujos líderes só pensam em si mesmos e no sucesso a qualquer preço. Para eles, o seu lugar é o topo e sua função é dar ordens. Partindo da análise de estilos tão diferentes de liderança, objetiva-se, ao final desta pesquisa, reconhecer a importância da liderança servidora e entender qual é o papel de um líder eficaz. Palavras-chaves: Liderança servidora, líder eficaz, satisfação,…

2001. COVEY, STEPHEN. R. Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. São Paulo: Best Seller, 2001. GEHRINGER, M. Emprego de A a Z. Rio de Janeiro: Editora Globo, 2008. HUNTER, James C. O Monge e o Executivo. 25ª Edição. Ed. Sextante. 2004. Rio de Janeiro/RJ __________, James C. Como se tornar um Líder Servidor. Ed. Sextante. 2006. Rio de Janeiro/RJ JOHSON, Spencer. Quem Mexeu no meu queijo. Rio de Janeiro, Record, 2000. KIYOSAKI, RT; LECHTER, SL. Pai rico pai pobre. 63.ed. Rio de…

Dividida em sete capítulos e contendo 139 páginas a Obra O Monge e o Executivo – Uma história sobre a essência da liderança, de James C. Hunter e traduzida para o Português por Maria da Conceição Fornos de Magalhães, direciona-se a público diverso, indiferente daqueles que lidam em grandes empresas, grupos sofisticados, comunidades científicas, mas a todos que de alguma forma convive com pessoas em situação de exercer influência na vida do outro. Já no prólogo o autor prepara o leitor…

de liderança, o líder tem como desafio demonstrar entusiasmo naquilo que ele faz e nas conquistas da equipe, o líder desanimado ou que não reconhece o progresso de sua equipe, não inspira os outros e nem comemora os resultados, logo deixará de ser exemplo para seus liderados. É importante ele entender que liderar não é mandar as pessoas fazerem as coisas, mas sair na frente servindo de exemplo e de norte para sua equipe. O líder antigo era o vaqueiro, que tocava a boiada. O líder do…

ainda imprecisa. Sabia-se que algo não ia bem, mas as possíveis causas disso estavam ainda confusas na mente dos administradores. A caracterização de liderança e da figura do líder, nesse momento, não estava suficientemente nítida. Embora as organizações reconhecessem a grande necessidade em poder contar com bons líderes, o que mais preocupava era chegar a uma configuração menos nebulosa do papel a ser desempenhado pelo mesmo. A partir de 1990, subiu o número de edições,…

satisfação? Para melhor comandar uma equipe, é necessário ser chefe dela ou ser líder? Devem ser pessoas diferentes? Um líder pode ser um chefe, mas um chefe não pode ser um líder? Toda boa e renomada empresa deve sim, ter as duas funções. Mas há muita diferença entre ser chefe e líder, o escolhido para ser líder deve ser pessoa em que os funcionários confiem se sintam bem em poder falar problemas ou confessar erros. Os líderes são as pessoas que fazem acontecer: a produção e o…

Resumo Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens