Como Se Tornar Um Lider Revista S A

RELAÇÃO EXISTENTE ENTRE A ADOÇÃO DA PROPORÇÃO ÁUREA NO DESENHO DE SMARTPHONES E O DESEMPENHO MERCADOLÓGICO DAS EMPRESAS LÍDERES Gawlinski, Nathália Pedrozo; Graduanda; UniRitter Laureate International Universities nathaliagawlinski@gmail.com Hensel, Bruno Pacini; Graduando; UniRitter Laureate International Universities brunowbros@gmail.com Sperb, Daniel Quintana; Ms; UniRitter Laureate International Universities dqsperb@gmail.com Stein, Shani Costa;…

enquanto um líder almeja atender as necessidades informacionais dos diferentes seguimentos da sociedade, e o desenvolvimento de diversos setores e espaços dentro da biblioteca. Enfatiza que o bibliotecário enquanto gestor da informação tem com principal função desenvolver ferramentas administrativas dentro das Unidades de Informação e que tais ferramentas disponíveis devem ser acopladas a habilidade de administrar, identificar, observar e analisar problemas, soluções e projetos. Assim, o…

possuem trabalho repetitivo, que exige escolaridade baixa e poucos desafios no cotidiano de trabalho. Em função da baixa taxa de desemprego experimentada no Brasil, muitas empresas reclamam das dificuldades de encontrar pessoal qualificado. A Revista Você RH publicou que no Brasil, 71% das empresas se queixam da escassez de talentos, um número que evoluiu bastante nos últimos dois anos, pois em 2011 esse indice foi de 57%. A ESCOLHA PROFISSIONAL A questão da escolha de uma…

que se pergunta: O profissional de Secretariado Executivo tem as competências necessárias para ser considerado um gestor de empresas? O problema foi levantado após a percepção, de que o profissional de secretariado executivo tem a formação para se tornar um bom gestor administrativo nas organizações privadas, pois, o profissional de Secretariado Executivo vem vencendo desafios dentro das organizações mostrando eficiência e eficácia em atingir metas com sua equipe. Este trabalho tem…

no cotidiano, muito utilizados e comprovadamente eficazes. Sabe-se que atualmente a influência da competência de pessoas está globalizada e necessita de instrumentos capazes de avaliar e orientar as empresas a obterem um sucesso e através dos um líder, que é uma de suas principal meta. Em razão destas necessidades é que o saber liderar se coloca como um dos valioso instrumento a levar ao sucesso das mais diversas empresas. Palavras-Chaves – Liderança, relações interpessoais, …

eGesta - Revista Eletrônica de Gestão de Negócios - ISSN 1809-0079 Mestrado em Gestão de Negócios - Universidade Católica de Santos Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais - Universidade de Santiago de Compostela 94 Andreia Maria Berto; Luciano Antonio Prates Junqueira eGesta, v. 5, n. 1, jan.-mar./2009, p. 94-114 professional entrepreneurs, allowing its use as a differential for the provision of services. Keywords Intra-enterprise, hospital, temperament.…

CHEFIA – LIDERANÇA O LÍDER IMPURO COMANDO E CHEFIA – LIDERANÇA O LÍDER IMPURO Arsénio de Matos Luis1 Tenente-Coronel de Infantaria RESUMO Este artigo2 aborda questões relacionadas com a liderança, enquanto relação de poder. Aborda, ainda que de forma breve, teorias e modelos de liderança e propõe uma definição de liderança. Distingue o líder puro do líder impuro, o qual é detentor do poder decorrente da norma e necessita de dupla legitimação para ser líder. Essa dupla…

teorias sobre endomarketing, comunicação interna e com isso o que leva a ser motivação. E a abordagem principal deste trabalho é a gestão de equipes, seus conceitos e definições, a importância do papel do gestor, os efeitos que um bom desempenho dos lideres de equipes podem proporcionar ao ambiente de trabalho e o que se pode oferecer. Através da realização de um levantamento bibliográfico; este trabalho expõe os pontos relevantes e motivos para futuras reflexões. Palavra-chave: Gestão…

Orientadora: Maria Cláudia S. Romão Mogi das Cruzes, SP 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O tema liderança empreendedora nos permite entender que a designação pra um líder não se delega somente em função aos cargos que ocupam em uma empresa. O objetivo proposto pelo trabalho é diferenciar o conceito de liderança empresarial dos demais tipos de liderança através de suas características, evoluções, habilidades e competências. Almejamos encontrar exemplos de lideres…

LIDERANÇA PARA OTIMIZAR RESULTADOS RESUMO A liderança representa um papel vital na compreensão e no comportamento de grupos e organizações. O líder, geralmente, é o que mais fornece a base e o direcionamento para a realização das metas propostas. Neste trabalho descrevemos os conceitos, a evolução e os estilos de liderança, desde uma visão simples dos traços de personalidade até questões bem mais complexas e contemporâneas. Um grande avanço alcançado foi quando se descobriu que…