Como se tornar um líder servidor

Como ser um Líder Servidor Capítulos 8 e 9. Esses Capítulos tratam sobre Inteligência Emocional e Motivação. Esse Livro é Muito interessante, pois é como uma continuação do primeiro livro, o Monge e o Executivo e nos Ensina “como nos tornar Líderes servidores”, nos mostra que não podemos nos tornar grandes líderes sem servir. Tem como objetivo compilar de uma maneira simples, concisa e clara os princípios da liderança servidora e nos proporcionar como um guia que facilite a aplicação desses princípios em nossas vidas e em nosso trabalho. Ao Longo do Livro, James C. Hunter mostra que é preciso praticar diariamente as habilidades da liderança servidora para que elas se tornem um hábito. Basta se engajar em um processo de melhoria. Capitulo oito já começa com duas citações Devemos nos tornar a mudança Que desejamos ver no mundo. MAHATMA GANDHI O moderno local de trabalho pode ter um extraordinário poder no desenvolvimento do caráter institucional. Acho que o caráter é um dos mais valiosos recursos e produtos de uma empresa. Isto é, de uma empresa bem-sucedida. EX-PRESIDENTE DA JOHNSON & JOHNSON Esse Capítulo Trata sobre as inteligências Emocionais e sobre a liderança assim como ao longo do Livro. Ao Longo desse Capítulo ele conta sobre as experiências que teve nas palestras de Ensinamento sobre seu antigo Livro. Inteligência Emocional “Há ma palavra antiga para o conjunto de habilidades que a inteligência emocional representa: caráter” Cita três pontos…

Liderança Como se tornar um líder servidor Hunter J. C. Como se tornar um líder servidor. Rio de Janeiro,Sextante, 2006. Capítulo 1 – Sobre liderança O primeiro capitulo relata o inicio da carreira do autor na área de recursos humanos há 25 anos. Com quase 30 anos ele deixou a empresa onde trabalhava para virar consultor na área trabalhista onde lidava com campanhas de organização sindical, greves, violência, sabotagem, programas de incentivo, baixa produtividade,…

COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR |Bibliografia |HUNTER, James C.Como se tornar um líder servidor. Rio de Janeiro: Sextante,2006 | | | | |Informações do autor |Jamaes C. Hunter é consultor chefe da J.D.Associados na área de RH e treinamento. Com mais 20 anos de | | …

Ler o livro "Como se Tornar um Líder Servidor", identificar 2 a 3 condutas em cada um dos 9 capítulos, justificar e descrever o aprendizado. 2- META Concluir o trabalho até o dia 06/08/2010 ás 23:00hs. 3- MONTAR PLANO DE AÇÃO – Detalhar cada etapa que irá necessitar com prazo. - Ler capítulo 1 - 28/06/2010 - 22:00 ás 23:00hs. - Ler capítulo 2 - 29/06/2010 - 22:00 ás 23:00hs. - Ler capítulo 3 - 30/06/2010 - 22:00 ás 23:00hs. - Ler capítulo 4 -…

com a capacidade de fazer com que as pessoas exerçam aquilo que o líder quer, de forma respeitosa e habilidosa, influenciando e criando o bem estar da equipe com resultados satisfatórios, mais sempre respeitando e exercendo a sua liderança com a motivação de todos que estão ao seu redor os motivando para que eles sempre doem o melhor de si na função que eles estão de exercer, Identificando e satisfazendo as suas vontades e de seus servidores . (2) Sobre o autor, o que pode…

Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas A COMUNICAÇÃO DO LÍDER COMO FATOR MOTIVACIONAL Maria Beatriz Bastos Barreto Sólon Lopes Pereira Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque Brasília – Dezembro 2007 Maria Beatriz Bastos Barreto Sólon Lopes Pereira A comunicação do líder como fator motivacional Trabalho conclusivo (TCC) apresentado no curso de Pósgraduação lato sensu, especialização Gestão Estratégica…

HUNTER, James C. Como Se Tornar Um Líder Servidor: Os Princípios de Liderança de O Monge e o Executivo. 6. Ed. São Paulo: Sextante, 2006. 48p. Ele inicia dizendo ‘’Três quartos das empresas americanas gastam todos os anos um valor estimado em 15 bilhões de dólares em treinamento, desenvolvimento e consultoria para suas equipes de liderança.’’ Màs com isso ele explica ‘’[..mais de 90% do que é gasto acaba se revelando um enorme desperdício de tempo e dinheiro.…

impasse, pois com as abundâncias de recursos orientados para o desenvolvimento de melhores líderes. Após o lançamento do livro muitas pessoas estão interessadas nos valores da liderança, pois o que elas querem buscar é um plano, um guia de coordenadas e saber como incorporar os conceitos do cotidiano. Os seus princípios podem ser aprendidos e explicados por quem tem vontade de aprender, mudar e crescer. O desenvolvimento exige muita motivação onde o que vale é aprender, crescer e mudar.…

COMUNIDADE EVANGÉLICA SARA NOSSA TERRA INSTITUTO DE VENCEDORES MÓDULO III O AMOR E SEU VERDADEIRO SIGNIFICADO Uma reflexão acerca do mandamento mais importante dado por Jesus FELIPE DIAS DOS SANTOS LÍDER: PASTOR KENNEDY PRADO EQUIPE IDENTIDADE ORIENTADOR: RAFAEL MENEZES SÃO JOSÉ, 14 DE JUNHO DE 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OS TIPOS DE AMOR 3. O AMOR COMO O MAIOR MANDAMENTO DADO POR JESUS 4. CONCLUSÃO 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE UNIÃO DA VITÓRIA – UNIUV CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO KAYNNÃ CARDOZO KRANHOLDT RESUMO DO LIVRO: COMO SER UM LIDER SERVIDOR UNIÃO DA VITÓRIA – PR 2014 KAYNNÃ CARDOZO KRANHOLDT RESUMO DO LIVRO: COMO SER UM LIVRO SERVIDOR Trabalho apresentado do curso de Secretariado Executivo, para obtenção de nota parcial da disciplina de Técnicas Empresariais I – UNIUV. Professora Claudia M. S. Cuzma. …