Como O Líder Motiva

da Homeostase: Surge uma necessidade que introduz desconforto no equilíbrio do organismo, que por sua vez conduz à ação, de modo a recuperar de novo a sua homeostase (equilíbrio)! O QUE TE MOTIVA? O QUE TE MOTIVA? O QUE TE MOTIVA? O QUE TE MOTIVA? O QUE TE MOTIVA? O QUE TE MOTIVA? TIPOS DE MOTIVAÇÃO! VIDEO MR. BEAN MOTIVAÇÃO Necessidades, desejos ou impulsos oriundos do individuo e dirigido para objetivos, que podem ser conscientes ou subconscientes. Provocam

Orientador: Juciene Santos Maceió 2014 Sumário 1 Dados de identificação do projeto Autor: Daniela de Souza Santos Cristiane Rodrigues dos Santos Orientador: Juciene Santos Área temática: Liderança 2 Tema Esse trabalho mostra a importância do líder dentro de uma organização, mostra sua metodologia e técnicas utilizadas para o desenvolvimento de seus colaboradores, promovendo mudanças comportamentais e profissionais qualificados, não apenas do ponto de vista técnico, mas…

............................................................................... 4 2.1 Teoria dos traços de liderança ........................................................................................ 5 2.2 Teoria dos estilos de decisão dos líderes ....................................................................... 5 2.3 Teoria Situacionais .......................................................................................................... 5 2.4 Teoria do Carisma .................

motivados. Porém, muito se discute acerca do que realmente motiva alguém, pois está associada ao seu comprometimento o reconhecimento e recompensas. No modelo tradicional, o trabalhador recebe à proporção do que produz, e espera-se que ele produza cada vez mais. Porém, o dinheiro realmente motiva alguém, ou ele é apenas um meio para atendermos uma necessidade e, com isso, sentirmo-nos seguros e satisfeitos? Não, o dinheiro não motiva ninguém. É um engano acreditar que, quanto maior for…

humano precisa de algo na qual vai estimular para então poder ir atrás de algum objetivo. A motivação é uma forma de demostrar um nível elevado de esforço para se buscar as metas dentro das organizações. Um líder deve sempre estar motivado para assim, motivar a sua equipe. Com o líder motivado ele vai estar atento no andamento dos setores, das realizações das tarefas, dos acontecimentos cotidianos, ajudando na habilidade de cada um de seus colaboradores e ficando sempre atento…

Um bom líder que tem uma autoridade sob os liderados sabe mostrar respeito. Ele sabe influenciar as pessoas e inspira-las através de bons exemplos, compreende, motiva sua equipe independente da situação em que eles se encontram, serve e atende as necessidades dos liderados, caminha junto, é ser confiante, é trabalhar com sabedoria, é Trabalhar junto com a equipe, é ter comprometido com sua atuação, é ser exemplo, é ser proativo, deixar marcas boas nas pessoas. Um bom Líder identifica…

as ações. 4. Qual o papel do líder? R: Ser um exemplo, transformar pessoas ou o ambiente em que vive ter um autoconhecimento, conhecer as pessoas ao seu redor para ajuda-las. 5. O que motiva o garoto Cruz? R: Ele mesmo, porem o treinador Carter o incentiva a acreditar no seu potencial, mostra a ele que se ele brilhar os outros irão se inspirar e irão brilhar também, isso se houver um trabalho em equipe. 6. O que motiva o treinador Carter? R: O fato em que ele se motiva é o de que para…

podem ser atribuídos a um líder, algumas características desejáveis que os lideres devam apresentem e os estilos de liderança que um líder pode assumir. Por ultimo e apresentado um estudo de caso, no qual se observam três estilos de lideranças aplicadas a um gerente de projetos dentro de uma pequena fabrica de software. A vivencia do autor e relatos dos amigos que atuam na are-a foi a motivação para a criação deste trabalho, que tem como objetivo estudar “de que os lideres são feitos”. …

LIDERANÇA Regularmente leio e estudo sobre a formação dos líderes e seu impacto em uma organização. Desde 1930, a liderança tem sido objeto de pesquisa científica e com o passar do tempo essa teoria é posta a prova frente às mudanças da sociedade. Segundo Chiavenato, a liderança é estudada a partir do conhecimento do comportamento das pessoas e que muitos traços da liderança fazem parte da personalidade do indivíduo. Tive sempre muita fé nas pessoas e acredito que qualquer um consiga com…

motivação. Os trabalhadores ainda eram manipulados por seus “superiores”, porém de forma diferente. O Behaviorismo chamava de reforçadores de comportamento, premiações ou punições aplicadas aos empregados na tentativa de controlar seu comportamento e motivá-los. Essa teoria logo foi considerada limitada, pois considerava o homem como um organismo passivo. Boa parte das conclusões tanto das teorias comportamentalistas, como das reflexologistas podem ser descartadas pois suas bases foram…