Motivação
Disciplina: Componentes:
Gestão de Pessoas Adriana Paiva Aurélio Nunes Jaimilsom Pinto Joane Batista
Condição do organismo que influencia a direção do comportamento; Impulso interno que leva a ação;
Ato de motivar; espécie de energia psicológica ou tensão que põe em movimento o organismo humano. Motivação é a energia ou força que movimenta o comportamento e que tem três propriedades:
Direção – direção pela qual a motivação leva o comportamento;
Intensidade – a importância da motivação; e Permanência - tempo da motivação.
Maximiano; 2004
MOTIVAÇÃO
“Tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma, ou, pelo menos, que dá origem a uma propensão, a um comportamento específico".
Chiavenato
IMPULSO E ATRAÇÃO
Impulso: instintos e pulsões são propulsoras da ação;
Atração: Força que puxa, atrai.
IMPULSO E ATRAÇÃO
Busca da Homeostase:
Surge uma necessidade que introduz desconforto no equilíbrio do organismo, que por sua vez conduz à ação, de modo a recuperar de novo a sua homeostase (equilíbrio)!
O QUE TE MOTIVA?
O QUE TE MOTIVA?
O QUE TE MOTIVA?
O QUE TE MOTIVA?
O QUE TE MOTIVA?
O QUE TE MOTIVA?
TIPOS DE MOTIVAÇÃO!
VIDEO MR. BEAN
MOTIVAÇÃO
Necessidades, desejos ou impulsos oriundos do individuo e dirigido para objetivos, que podem ser conscientes ou subconscientes. Provocam e mantém as atividades e determinam a orientação geral do comportamento das pessoas.
MOTIVAÇÃO
Motivos = são as molas propulsoras da ação (algo dentro do individuo que o predispõe a agir). Objetivos = estão fora da pessoa. Chamados de “recompensas esperadas” para as quais se dirigem os motivos.
MOTIVAÇÃO
VIDEO ELITE
MOTIVAÇÃO
Motivação intrínseca : Gerada por necessidades e motivos da pessoa;
Motivação extrínseca : gerada por processos de reforço e punição.
MOTIVAÇÃO
Fatores intrisecos: Reconhecimento; Responsabilidade; Realização Pessoal e Conquistas; O Trabalho em si ;O