Como O Líder Motiva

de liderança e o incentivou a desenvolvê-las. Apartir desse trecho do filme, onde o tecnico veda os olhos do jogador e o motiva a rastejar todo o campo de futebol com um colega nas costas, mesmo sentindo dores, é que a trama nos remete a mensagem da importancia do papel da liderança em qualquer campo de nossas vidas. Enquanto o atleta reclama de dor, o treinador o motiva a continuar, " não desista, você vai conseguir", as palavras usadas por Taylor entraram no coração de todos…

ajudar!! 1ª we aula ------------------------------------------------- Unidade 1 – Aspectos individuais relacionados com a organização de trabalho QUESTÕES PARA REFLEXÃO:Você sabe o que te motiva e o que não te motiva?Já parou para pensar por que uma coisa que te motiva, não necessariamente motiva outra pessoa?Afinal, o que faz com que as pessoas se sintam motivadas ou não? | “ O importante e bonito do mundo é isso: que as pessoas não são sempre iguais, ainda não foram…

desenvolvimento de novas iniciativas (em ciclo). CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTAIS PARA SER UM BOM LÍDER Sonia Jordão Sonia Jordão é especialista em liderança, palestrante e consultora organizacional. Autora do livro: “A arte de Liderar – Vivenciando mudanças num mundo globalizado”, e do romance corporativo: “E agora, Venceslau? - Como deixar de ser um líder explosivo”. + textos de Sonia Jordão [pic][pic]Os líderes especiais conseguem extrair o melhor de cada pessoa, dando-lhes…

empregados em troca de incentivos salariais, relacionados a produtividade de cada um. A visão que se tinha deste modelo, por parte dos gestores, era de que os empregados eram preguiçosos e somente o dinheiro poderia motivá-los. Grande parte das organizações acredita que o dinheiro motiva as pessoas. De inicio, esse pensamento deu certo. Mas ele já não supre mais as necessidades psicológicas humanas. Os modelos motivacionais sofreram várias evoluções de pensamentos, mas todos…

Motivação A motivação precisa ser uma característica intimamente ligada ao caráter do líder. A motivação influencia positivamente no comportamento de seus colaboradores e, conseqüentemente, nos resultados da equipe. A ação da motivação, nesse contexto, acontece de fora (líder motivador) para dentro (equipe), isto é, o líder diz (estratégia motivacional) e a equipe responde (resultados). O QUE TEM HAVER COM PRODUTIVIDADE?A motivação é importante para

dos profissionais? “Até que ponto o dinheiro motiva ou não as pessoas?" Um dos grandes dilemas que afligem as organizações empresariais de um modo geral tem sido responder ao seguinte questionamento: O que e como fazer para manter e/ou aumentar os níveis de motivação dos profissionais? Talvez, neste contexto, uma segunda pergunta seja pertinente: Por que algumas pessoas são motivadas e outras não? Muitas empresas e, conseqüentemente seus líderes, se deixam levar de forma…

INTRODUÇÃO Segundo Kury (2002, p. 468 e 521), “... liderança é a função de líder, direção e comando, e motivação, entre várias definições, é o ato ou efeito de motivar, interesse espontâneo ou estimulado por determinado assunto...” Então, liderança e motivação constituem-se de ações para liderar pessoas em busca de benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual esse membro está inserido. A motivação humana tem sido uma das principais preocupações e desafios da gestão organizacional

positivo independente da condição pessoal de cada. Desta forma acredita estar valorizando tanto ao colaborador quanto a produção. O interesse que ele tem com essas pessoas é o quanto podem produzir para alcançar suas metas e satisfaze-lo como líder e para isso os motiva de maneira que devem dar o máximo de si e não para si para no final todos ficarem satisfeito com o alcance das necessidades impostas sem nenhum prejuízo profissional pessoal de cada dentro da equipe e da organização. A…

descreva cada um deles e explique rapidamente cada estilo. Tipos de líder Conhecer melhor alguns perfis de liderança também ajuda a compreender um pouco mais a arte de liderar. Exigente Observa todos os detalhes e não deixa nenhum deslize passar despercebido. Entende que para algo dar certo, “todos os buracos têm que estar tapados” e não há o menor espaço para pequenos erros. Muito crítico, observador e perfeccionista, esse líder acredita que a excelência é o caminho para a obtenção do…

vários autores, pode-se concluir que o líder contribui fortemente para a motivação dos empregados, mas a vontade de querer mais, de buscar a realização dos sonhos e entusiasmo para dar o melhor de si, vêm de cada um. Palavras- chave: Liderança,motivação funcionários. INTRODUÇÃO Sabe-se que as organizações atualmente têm um grande problema de manter seus colaboradores motivados integralmente, com isso uma das dificuldades das empresas é conseguir líderes que tenha a habilidade e…