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Como o homem (trabalhador) era considerado: Empíricos Exemplo de utilizações nos dias atuais: Procedimentos Científicos Teoria: Clássica Principais Estudiosos: Henri Fayol, Frederick, Winslow Taylor Principais Ideias: Homem passou a ser visto como um ser social, até então era visto de forma mecânica econômica.Como o homem (trabalhador) era considerado: Passou a ser visto como um ser social.Exemplo de utilizações nos dias atuais: Prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Teoria: Teoria das Relações Humanas Principais Estudiosos: Elton Mayo Principais Ideias: Mantenham-se a ordem, mais como justiça, estabilidades dos funcionários, com iniciativa e espírito de equipe.Como o homem (trabalhador) era considerado: Homem social.Exemplo de utilizações nos dias atuais: Garantia dos direitos trabalhistas Teoria: Teoria Neoclássica Principais Estudiosos: Peter Drucker, Wllian Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Lowis Allen e George Terry Principais Ideias: Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se:ênfase na prática da administração;reafirmação relativa das proposições clássicas;ênfase nos princípios gerais de gestão;ênfase nos objetivos e resultados.Como o homem (trabalhador) era considerado: O administrador prático Exemplo de utilizações nos dias atuais: Administração Moderna Teoria: Modelo Burocráticos.Principais Estudiosos: Max Weber Principais Ideias: È voltada pela racionalidade e busca da eficiência.Como o homem…

PRINCIPAIS IDÉIAS: Eliminar desperdícios, sistematizar o trabalho e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial COMO O HOMEM (TRABALHADOR) ERA CONSIDERADO: o seu trabalho era desqualificado e tratado com desleixo pelas empresas. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS DE HOJE: Estudo dos padrões de produção, Supervisão funcional, Prêmios por produção e eficiência, definição de rotina de trabalho entre outras. TEORIA CLÁSSICA…

de três males: O engano disseminado dos trabalhadores, métodos empíricos inapropriados e desconhecimento de rotinas e do tempo necessário para realização de tarefas. Administração para Fayol, os princípios eram maleáveis, adaptavam-se a qualquer lugar e tempo, lugar ou circunstâncias, os princípios segundo Fayol são: Divisão do trabalho: especialização de tarefas e de pessoas para melhor eficiência do trabalho. Autoridade e responsabilidade. Disciplina; comportamento e respeito aos…

porque os primeiros trabalhadores aqui foram os portugueses que haviam sidos expulsos de Portugal. Depois vieram os índios, mas que não deram certo e enfim os negros, pois naquela época ou se era senhor de terra ou escravo e o que não eram nenhum dos dois era “homem livre”. Estes trabalhavam no serviço publico, ou comerciantes ou de favores de senhores e políticos. Por isso a idéia de que não se tinha nenhum direto a trabalho, pois este era considerado um castigo. E quando alguém vai a…

Winslow Taylor Principais Idéias: Aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/beneficio aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Como o Homem (Trabalhador) era considerado: O Homem trabalhador era considerado máquina, devido ao método de trabalho mecanicista . Teoria Clássica Principais…

TEORIA | PRINCIPAIS ESTUDIOSOS | PRINCIPAIS IDEIAS | COMO O HOMEM (TRABALHADOR) ERA CONSIDERADO | EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS ATUAIS | Administração Cientifica | Henry Ford | Consolidar a linha de montagem móvel em 1910 e, em 1914 mecanizar o processo. | O trabalhador era considerado uma máquina | Linha de produção | Teoria clássica | Fayol | Defender a visão anatômica da empresa em termos de organização formal, isto é, a síntese dos diferentes órgãos que compõe a estrutura…

conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Como o Homem (Trabalhador) era considerado: O Homem trabalhador era considerado máquina, devido ao método de trabalho mecanicista. Exemplo de Utilização nos dias atuais: Divisão de trabalho e pagamento remunerado por produção. Teoria Clássica Principais Estudiosos: Henri Fayol Principais Ideias: Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca…

filósofos da Idade Antiga com seus escritos; a organização da Igreja Católica; a organização militar, com o princípio da unidade e comando, a escala hierárquica, disciplina; influência da Revolução Industrial; dos economistas Liberais, entre outros. No início do século XX, o engenheiro americano Frederick W. Taylor (1.856–1.915) que é considerado o fundador da moderna TGA, provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial. Teve como preocupação tentar…

desenvolvimento das escolas: a clássica, a psicossocial e a contemporânea. A escola clássica foi representada por três movimentos: A administração científica de Taylor, que estabelece o caráter científico dos processos produtivos e a eficiência na empresa. Criador da administração científica, preocupa-se com o controle e a racionalização do trabalho, dando ênfase ao capital. Taylor buscava determinar cientificamente os melhores métodos para a realização de qualquer tarefa e para…

administração das tarefas. Como o homem (trabalhador) era considerado: A administração não tinha noção clara da divisão de suas responsabilidades com o trabalhador, não havia incentivos para melhorar o desempenho do trabalhador, muitos trabalhadores não cumpriam suas responsabilidades, as decisões dos administradores baseavam-se na intuição e no palpite, Não havia integração entre os departamentos da empresa, Os trabalhadores eram colocados em tarefas para as quais não tinham aptidão,…