Como Elaborar As Politicas Corporativas

32 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 1.1 Objetivos 7 1.1.1 Objetivo geral 7 1.1.2 Objetivos específicos 7 1.2 Delimitação 7 1.3 Relevância do assunto e justificativa 8 2 REFERENCIAL TEÓRICO 9 2.1 Governança corporativa 9 2.2 Planejamento estratégico 12 2.3 Planejamento tático 14 2.4 Planejamento operacional 14 2.5 Orçamento 15 2.6 Orçamento base zero 17 2.7 Etapas do orçamento 19 2.7.1 Orçamento de vendas 21 2.7.2 Orçamento de produção 22…

Montagem Clientes 12 Planejamento e Controle da Produção: Teoria e Prática Acompanhamento e Controle da Produção Pedidos em Carteira Avaliação de Desempenho Planejamento Estratégico da Produção Marketing Missão e Visão Corporativa   13 A missão e a visão corporativa raramente nascem com a empresa, elas são amadurecidas com o crescimento da organização e desenvolvidas pela alta administração da empresa para dar um rumo a suas estratégias.  Representam os interesses dos…

BALANÇO SOCIAL Tornar ou não obrigatório o Balanço Social? Esta é uma questão que merece destaque e atenção da sociedade e de estudiosos. As empresas estão se tornando conscientes, e dentro desta consciência estão começando a divulgar e elaborar modelos de Balanço Social. Com a obrigatoriedade da apresentação ao término do exercício, estaria se tornando esta demonstração apenas mais um formulário a ser entregue ao governo, com modelo e itens pré estabelecidos. No…

feedback sobre o seus desempenhos possibilitando maior aprendizado e uma performance melhor no futuro. De acordo com o Comitê de Pronunciamentos Contábeis (2009) é função do administrador determinar a política de atuação da contabilidade na organização. Toda organização deve estabelecer uma política contábil que resulte em demonstrações contábeis, que contenham informações relevantes e confiáveis sobre todas as transações ou outros eventos que a empresa participou. Conforme a…

relacionado com os processos que o apóiam. A figura 2.6 apresenta o modelo de objetivos em duas notações distintas, adotadas por ferramentas de modelagem diferentes. so çi v re s sod etnei ci fe oã ça zitamotua a raiop A Orientar a arquitetura corporativa de informação Figura 2.6 – Possíveis notações gráficas para um Modelo de Objetivos • • Modelo de Evento (quando?) – mostra o momento de disparo dos serviços e como os eventos do negócio afetam o estado dos objetos de…

Série de Cadernos de Governança Corporativa 11 12 Manual Prático de Recomendações Estatuárias Guia de Orientação para Gerenciamento de Riscos Corporativos Guia de Sustentabilidade para as Empresas Modelo de Regimento Interno de Conselho de Administração Guia de Orientação para a implementação de Portal de Governança Guia de Orientação para Melhores Práticas de Comitês de Auditoria Caderno de Boas Práticas para Assembleias de Acionistas Caderno de Boas…

relações públicas, pela formação da identidade e imagem positiva de uma instituição, ressaltando perspectivas relacionadas com a missão e a ideologia da organização. Está ligada a aparência corporativa que evidencia o lado público das instituições, formando uma personalidade organizacional. Desta forma, elaborar a Comunicação Institucional é conhecer e compartilhar características de uma empresa, sobretudo seus valores. Elas buscam preservar e consolidar sua imagem com os clientes e…

Sumário 1. Introdução 2 2. REPRESENTAÇÃO PROFISSIONAL 3 3. REPRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL 5 4. REPRESENTAÇÃO CORPORATIVA 7 5. CONCLUSÃO 8 6. REFERÊNCIAS: 9 1. Introdução Para Laudelino Freire, Representação significa “ação ou efeito de representar", "ser mandatário ou procurador", "fazer vezes de", "suprir falta de". Deste modo no âmbito contratual o termo representação, refere-se á uma possível figura de substituição dentro da manifestação da vontade. A…

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos _IV (PROINTER_IV) DISCIPLINAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO Relatório Parcial TUTOR EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR PORTO ALEGRE / RS 2014 APRESENTAÇÃO O objetivo deste trabalho é descrever a situação desenvolvida no desafio profissional

muitos podem pensar, Ecologismo não é uma ciência e não estuda os organismos da Terra. Na verdade, trata-se de uma ideologia política que questiona o futuro da vida no planeta Terra e o esgotamento dos recursos naturais. Os praticantes do Ecologismo são chamados de ecologistas e, durante muito tempo, eles propõem um diálogo entre comunidade e governos para que as políticas públicas sejam encaradas e praticadas a partir de uma olhar egocêntrico. O primeiro partido ecologista de todo o…