Planejamento financeiro real

Entendendo os demonstrativos financeiros Lembre-se que a gestão financeira da sua empresa não é muito diferente da gestão do seu próprio orçamento. Portanto, o primeiro passo para entender o porquê sua empresa está ou não ganhando dinheiro é entender as fontes de receitas e gastos, ou seja, entender o funcionamento dos demonstrativos financeiros da empresa. Como as micro e pequenas empresas (MPEs) não precisam elaborar demonstrativos financeiros detalhados, pois em geral têm capital fechado e poucos sócios, muitos empresários acabam não adotando os procedimentos necessários para o controle das contas de suas empresas. Isto é, particularmente verdade no caso das empresas que não adotam o regime de lucro real, e que, portanto, não precisam comprovar despesas. Ainda que não haja necessidade de divulgação de demonstrativos financeiros detalhados, você deve pedir ao seu contador que elabore estas planilhas, pois isso facilita a gestão financeira da empresa. Em geral, quando se fala de demonstrativos financeiros, tem-se em mente a elaboração de três documentos: Balanço Patrimonial, Demonstrativo de Resultados e Demonstração de Origens e Aplicação de Recursos (DOAR). Balanço Patrimonial É um dos principais demonstrativos financeiros e mostra o que a empresa possui (ativos), o quanto deve (passivo), e quanto capital os acionistas investiram na empresa (patrimônio líquido). Esses são, na verdade, os três itens principais que compõem o balanço patrimonial de uma…

DIVERSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL TÉCNICO EM CONTABILIDADE PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA ESTADO DE SÃO PAULO Salário Base: R$ 1.490,99 Atribuições: Coordenar, orientar e executar os processamentos orçamentários, contábeis e financeiros, atualizando livros fiscais e registros oficiais, com o objetivo de elaborar o orçamento, o balanço e demais demonstrações, fazer o acompanhamento orçamentário, conferir lançamentos efetuados, bem como revisar cálculos…

Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. Etapa1 Passo 1 Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Passo 3 Pesquisar sobre os principais tipos de contrato de trabalho (Experiência, Contrato por prazo determinado e Contrato por prazo indeterminado). Passo 4 Produzir um relatório contendo a relação dos principais documentos que as…

Esta atividade é importante para que você compreenda os procedimentos para admissão de um colaborador nas organizações. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados à…

1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Passo 2 (Equipe) Efetuar, com os dados a…

Pessoal 38 Conclusão 47 BIBLIOGRAFIA 48 ANEXOS 49 RESUMO O estagio foi realizado na empresa Ictus Contabilidade, com à pratica nas áreas Contábil e Departamento de pessoal usando o programa CONTÁBIL PHOENIX e o departamento fiscal com o programa DEXION. Utilizou-se também o SEFIP para a geração de declarações. INTRODUÇÃO Este relatório tem como principal função mostra a prática e rotina contábil dentro da empresa, de forma clara e objetiva, possibilitando assim, um maior…

para o ANOX+1, aprovados pela direção da empresa: 1º TRIMESTRE. - 2º TRIMESTRE. 20% 3º TRIMESTRE. - 4º TRIMESTRE.15% Pede-se: 1. Elabore o orçamento de vendas: 2. ORÇAMENTO DE VENDAS 9)Exercício – Orçamento de produção O plano de vendas tal como aprovado pelo Comitê de Orçamentos foi composto e reproduzido pelo Diretor de Orçamentos, sendo posteriormente distribuído aos executivos que dele necessitavam para elaborar seus próprios planos. O Diretor de Produção convocou…

ERP - Vantagem do ERP - Desvantagem do ERP - Fatores críticos de sucesso - Uso do software Três tipos diferentes de ERP-Sistema software para empresa www.wareprise.com/2006/08/04/three-diferent-types-of-erp-systems/pt/ • Três tipos de ERP; - ERP - CRM - HRM • As diferenças entre eles, que são as funcionalidades de cada um. - ERP - CRM - HRM Spartansitec–ordem,disciplina e simplicidade www.spartansite.com.br - Como são os controles administrativo hoje -…

Administração de Pessoal Pág. 3 de 7 DESAFIO A equipe elaborará um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. É importante salientarmos que o desafio proposto fará com que você demonstre suas competências para atuação em uma área apaixonante dentro de Recursos Humanos (RH). É comum…

EMPRESAS Demonstrativo do Fluxo de Caixa (DFC) Objetivo: Demonstrar a movimentação das disponibilidades da empresa em um determinado período, evidenciando como se dá o regime de caixa de suas operações. Instrumento: A partir dos demonstrativos financeiros de dois períodos consecutivos, que são elaborados pelo regime de competência, é possível elaborar o DFC com razoável sensibilidade à realidade prática da empresa. Princípio básico: a Toda movimentação termina em caixa e bancos; b…