Cadastro de docentes

Apoio Acadêmico) - receber a documentação; - elaborar edital de abertura do processo seletivo para contratação de docente, seguindo orientações da CIRC/SG/CLR/54, de 27/06/2003 (anexo 1); - encaminhar o edital à Imprensa Oficial do Estado para publicação no DOE; - verificar o DOE para constatar se o edital de abertura de processo seletivo para contratação de docente foi publicado corretamente; - recortar e colar cópia do edital de abertura de processo seletivo docente; - anexar em pasta própria (processo USP); - providenciar, a divulgação externa (anúncios em jornais de grande circulação, Universidades Estaduais, Federais e internacionais etc.) e interna (circulação nas Unidades); - encaminhar a documentação ao CTA para designação da Comissão de Seleção. 3.6. Por parte do CTA - receber a documentação; - indicar os nomes que constituirão a Comissão de Seleção; - encaminhar à área responsável pela seleção para publicação da designação da Comissão de Seleção. 3.7. Por parte da área responsável pela seleção (Seção de Apoio Acadêmico) - receber a documentação; - elaborar o Edital da designação (composição) da Comissão de Seleção (anexo 3); - encaminhar o Comunicado à Imprensa Oficial do Estado para publicação no DOE; - verificar o DOE para constatar se o Edital da designação da Comissão de Seleção foi publicado corretamente; - recortar e colar cópia do Comunicado da designação da Comissão de Seleção; - anexar em pasta própria; - elaborar o Termo de Abertura de Inscrições…

trabalhos desnecessárias através de analistas. O analista deverá seguir; entretanto que o conhecimento para bem planejar os seus trabalhos e dar importância para o adequado desenvolvimento dos trabalhos entre a áreas. Geralmente estão muito envolvidos no trabalho diário e o executam de maneira razoável, porque na maioria das empresas, existem na área de organização e métodos, tarefas acumuladas, definidas como atrasadas por causa de sua urgência. Assim, os analistas executam uma…

SUPERVISORA DE CAMPO: Rosane Vasconcelos CRESS: 6812 TELEFONE: 73- 99772007 EMAIL: rosanevsantos24@hotmail.com SUPERVISOR ACADÊMICO: Fernanda Hage CRESS: 6252 TELEFONE: 73 81498662 EMAIL: fernandahage@hotmail.com 1.2 IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO/ESTAGIÁRIO NOME: Patrícia de Souza Viana Farias RA: 1048407 TURMA: II PERÍODO DO ESTÁGIO: 6º, 7º e 8º períodos HORÁRIO DO ESTÁGIO: segunda – feira e terça – feira das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00 . HORÁRIO DA SUPERVISÃO…

de Graduação Denise Sodré Dorjó Diretoria de EaD e Tecnologias Educacionais Alessandra Ruita Santos Czapski Diretoria de Ensino Soely Kunts Cericatto Secretaria Acadêmica Claudemir Fernandes Coordenadoria de Curso Lêda Santana Oliveira Noleto Gestão do Estágio Itacyra Evangelista C. de Sousa Equipe de Estágio Eliana Ferreira Barbalho Iolanda Alves V. Oliveira Ismael Aires Matos Janaanna de Souza C. Santos Márcia Cristina A. Negreiros Maricy de Fátima N. de Souza Millena de Araújo Uchôa…

Dia: 24.11.1998 O DIÁRIO DE CAMPO COMO INSTRUMENTO DE REGISTRO Maria A. Pelissari 1. Uma perspectiva genérica A expressão “diário de campo” refere-se a uma maneira de registrar os acontecimentos presenciados e vividos. É um recurso metodológico individual e pessoal, que no conhecimento e/ou reconhecimento de uma situação específica, ou contexto, retrata o que se olha, como se olha e o que faz (ou poderia fazer) com o que está olhando. O que se olha: aquilo que é capturado pelo…

Bibliografia complementar: BEAUD, Stéphane; WEBER, Florence. Observar. In Guia para a pesquisa de campo. Petrópolis, RJ: Vozes, 2007. p. 65-68 O autor neste capitulo a importância do caderno de campo para o pesquisador, que será um auxiliar de laboratório, ele é chamado de diário de campo pelo autor, que deixa claro que não tem nada a ver com um diário intimo. Este diário de campo vai ser onde o pesquisador vai anotar dia após dia o processo de busca, descrever os lugares, as…

Solidariedade - Tolerância” 1. EMENTA Sistematização e reflexão da prática de estágio supervisionado em Serviço Social tomando por base o estudo da instituição, levando em consideração a questão social e a política social na qual está inserida. 2. OBJETIVOS 2.1. GERAL Acompanhar o estágio supervisionado em serviço social através de supervisão acadêmica que consiste em conhecer e refletir a realidade profissional nos campos de estágio, bem como os limites e…

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II WEB AULA - UNIDADE 2 WEB AULA 1 Unidade 2 – Estágio Curricular Obrigatório II ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO A CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO NO 5º SEMESTRE É DE 150 HORAS DIVIDIDAS NAS SEGUINTES ATIVIDADES: ATIVIDADE 1 - APRESENTAÇÃO – carga horária 04 horas Você deve levar a carta de apresentação à escola que pretende realizar o estágio. Depois, converse com o diretor ou responsável pela escola e solicite autorização para realização das…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA BAHIA PROGRAMA PROFUNCIONÁRIO CURSO TÉCNICO EM SECRETARIA ESCOLAR GUIOMAR CÂNDIDO MOURA LIMA DIÁRIO REFLEXIVO DA PRÁTICA PROFISSIONAL Eunápolis - BA Março/2014 GUIOMAR CÂNDIDO MOURA LIMA DIÁRIO REFLEXIVO DA PRÁTICA PROFISSIONAL Memorial apresentado ao Programa Profuncionário, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia…

atribuições específicas da Coordenação de Curso: Elaborar e implementar com a equipe docente o projeto pedagógico; Orientar e acompanhar o trabalho dos docentes com relação ao planejamento, sistematização das aulas; Subsidiar os professores quanto a prática; Atuar em sinergia com as coordenações de TV, material impresso, desenvolvimento de sistemas, dependência, logística de avaliação e demais setores pertencentes a Pró-Reitoria de Graduação; Buscar a integração dos trabalhos realizados…