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UNIP / UNIDADE NAZARÉ

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

PROFESSOR: MARCO ROCHA

ALUNO: HEMERSON KLEYTON (PA1312351)

CURSO: LOGÍSTICA

BELÉM / 2013

TURNO: NOITE

ASSUNTO: BALANÇO SOCIAL

1- BALANÇO SOCIAL

O Balanço Social pode e deve ser visto também como um instrumento de gestão. O grande desafio é pensar no Balanço Social como instrumento de gerenciamento da qualidade da relação que a empresa mantém com públicos que são chaves para o sucesso e desenvolvimento desta. Precisa-se construir relações de qualidade, e a dificuldade consiste em medir a qualidade de relação. Medir qualidade de processo é fácil. Mas qualidade de relação é um desafio maior para as empresas. É importante que o Balanço Social seja publicado e crie um reflexo na sociedade. Para tanto, uma legislação adequada poderá vir a ser importante. Mas não se trata mais de medir apenas ações filantrópicas e de doação; é preciso que reflita as condições de participação e de convívio social criadas pela empresa. Criar a possibilidade de que os acionistas possam sentir e despertar em si, o tão importante é a responsabilidade social. Demonstrar aos acionistas de que forma realmente a empresa chegou a um resultado positivo no final de determinado exercício, se de forma responsável e socialmente correta, ou passando por cima dos preceitos básicos de harmonia com a sociedade. A busca de uma estratégia social e a efetiva implantação de um instrumento de medida do sucesso dessa estratégia, através do Balanço Social, poderá criar como um segundo produto, uma imagem positiva: uma reputação social para a empresa. Infelizmente existem empresários que publicam o Balanço Social, sem nada ter a demonstrar. Buscam apenas a imagem, que segundo se imagina, possa representar uma vantagem competitiva.Transformar o balanço social apenas numa peça de Marketing, pode ser deverás perigoso para a saúde da empresa,