Como As Empresas Japonesas Geram A Dinâmica

aglomerado de firmas de tamanho considerável que têm uma forte característica de especialização e comércio inter-firmas, é considerado como um aglomerado geográfico de empresas de tamanhos variáveis, que desenvolvem as mesmas atividades ou atividades similares. Sua ideia esta baseada em modelo organizacional com foco nas associações de empresas. A gestão do conhecimento tem como principal aplicação à competitividade de acordo Teixeira Filho (2000), e é sob a ótica da vantagem competitiva…

áreas quanto para as organizações. Quem não tem conhecimento acerca do que está fazendo está fora do mercado, quem não busca melhorar seu desempenho dentro da profissão que executa não é interessante para as organizações. E afirmo com veemência: as empresas que não buscarem profissionais interessados a se desenvolverem e não investir no capital intelectual não terá vantagem competitiva diante dos concorrentes. Diferenciar-se estrategicamente não é só diferenciar em produto, serviço,…

para a melhor compreensão de que a teoria proposta inicialmente por Nonaka, na qual a inovação é fruto da criação de conhecimento organizacional, aprofunda as ideias de Schumpeter e dos autores da Economia da Inovação, ao propor uma teoria para a dinâmica da inovação. Os objetivos específicos do artigo são mostrar que criar conhecimento é a verdadeira natureza da firma na atual sociedade pósindustrial e que “The Knowledge-Creating Company”, desde que bem analisado e lido, não como uma…

Santiago Jr. (2004, p. 29) Construção do conhecimento Envolve originalmente os dados, que são considerados como a matéria-prima que permite que operações lógicas os transformem em informações, as quais após interpretação geram o conhecimento. OPERAÇÕES LÓGICAS INTERPRETAÇÃO DADOS INFORMAÇÃO CONHECIMENTO Categorias de conhecimento Conhecimento Empírico Conhecimento Filosófico Conhecimento Científico Conhecimento Teológico…

DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO TABOÃO DE SERRA 2014 INTRODUÇÃO Para buscar a recuperação da empresa Casas Soberba, que passa nesse processo a atender pelo nome de Casas Bandeirantes, o intuito foi desenvolver um trabalho organizacional entre seus gestores e funcionários valorizando assim o conhecimento do capital intelectual visando o sucesso da empresa. A integração entre gestores e funcionários será essencial para discutirem soluções e desafios que irão…

CLEUDIANE MUNIZ KEILEANE SOUSA COSTA VICTOR RENATA PIRES DE OLIVEIRA TÉCNICAS JAPONESAS São Luís 2014 BRUNA DE MARIA COSTA LIMA CLEUDIANE MUNIZ KEILEANE SOUSA COSTA VICTOR RENATA PIRES DE OLIVEIRA TÉCNICAS JAPONESAS São Luís 2014 INTRODUÇÃO A administração Japonesa nasceu no chão de fábrica, nos setores operacionais da manufatura,…

quantidade em que tanto a procura como a oferta são iguais. Quando a oferta é maior que a demanda, ocorre liquidação por parte das empresas como forma de reduzir seus estoques. Quando a demanda é maior que a oferta, as empresas aumentam a quantidade ofertada e, conseqüentemente, os preços dos produtos, fazendo assim com que a demanda diminua. Nesses dois casos, o objetivo da empresa é levar o mercado para o preço e quantidade de equilíbrio. Havendo igualdade entre oferta e demanda, terá…

entender o chamado know–how, ou como pessoas especiais fazem coisas diferentes (e especiais!), como um craque de futebol se destaca em uma partida, como um artista de sucesso se mantém no topo naquilo que faz, como um alto executivo consegue levar uma empresa a resultados fabulosos, dentre outros exemplos possíveis. Ou seja, como você faz alguma coisa que só você faz, ou o faz acima da média, sem nem mesmo saber muito bem como fez, praticamente sem explicação. Da mesma forma, pelo…

foco e forca de vontade para atingir nossas metas e objetivos devemos nos superar tanto mentalmente como fisicamente. Referências Bibliográficas: NONAKA, Ikujiro; TAKEUCHI, Hirotaka. Criação de conhecimento na Empresa: como as empresas japonesas geram a dinâmica da inovação. Rio de Janeiro: Campus, 1997.

como estratégia de negócios Na era da informação e na sociedade da informação as mudanças começam a acontecer mais rápido, assim como o volume de informações cresce de maneira incrível. A informação passou a nortear as decisões estratégicas das empresas, inclusive direcionando a aplicação do capital. Por esse motivo, são necessárias estratégias para gerir essas informações, este é o papel da gestão da informação. De acordo com Terra (2002), gestão do conhecimento (GC) é garantir…