Como A Personalidade E Satisfação No Trabalho

........................................................................................10 1. INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é apresentar através de levantamento bibliográfico sobre o tema Líder de Pessoas: O Desafio da Criação de um Ambiente Intrinsecamente Motivador, reconhecendo que os colaboradores buscam mais do que dinheiro no trabalho e necessitam de outros estímulos. Entender a necessidade da inserção como membros da organização e a valorização pessoal na…

estudo se justifica e se faz relevante, pois com a globalização dos mercados, o vendedor deixa de ser o famoso “carregador de pasta”, passando a ser um profissional capacitado, um prestador de serviços, com conhecimentos técnicos e científicos, com um trabalho alicerçado em três bases: representar seu cliente perante a empresa; representar a empresa perante o cliente; coordenar as atividades de apoio. Palavras-chave: Vendedor; Estratégias de vendas; Globalização ABSTRACT The…

própria conceituação. Um entendimento perfeitamente aceitável, no enfoque da ciência da Administração, corresponde à definição prática de que “Motivação é induzir uma pessoa ou grupo de pessoas, cada qual com suas próprias necessidades e personalidades distintas, a trabalhar para atingir os objetivos da organização, ao mesmo tempo em que trabalha para alcançar seus próprios objetivos[1]" No campo da Psicologia, na busca exclusiva de critérios comportamentais externamente…

RESUMO - Atualmente há um crescente interesse pelo bem-estar no trabalho, definido neste estudo como satisfação de necessidades e realização de desejos dos indivíduos ao desempenhar seu papel na organização. Como a literatura aponta a influência de características organizacionais e individuais no bem-estar ocupacional, esta pesquisa visa identificar o impacto das configurações de poder organizacional e das características de personalidade do Big Five nesta variável. A amostra possui 319…

relativas ao processo de aprendizagem e à personalidade, os psicólogos clínicos e, principalmente, os psicólogos organizacionais e industriais. Inicialmente,os psicólogos organizacionais e industriais estudavam os problemas de fadiga, falta de entusiasmo e outros fatores relevantes para as condições de trabalho que poderiam impedir um eficiente desempenho. Mais recentemente, sua contribuição se expandiu para incluir estudos sobre aprendizagem, percepção, personalidade, emoções,…

motora, equilíbrio e resistência. Outro fator importante é a personalidade de cada trabalhador. Existem alguns fatores que são determinantes na personalidade de uma pessoa. Nossa personalidade começa a se formar desde a infância e segue durante nossa vida. Os fatores determinantes da personalidade são: a hereditariedade, o ambiente e a situação. (Elgenneni, 2010, pg. 93). Percebe-se, portanto, que o comportamento baseado na personalidade pode sofrer mudanças situacionais, uma vez que…

ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES EM UM AMBIENTE BANCÁRIO Dourados 2012 [pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ANDREA DOS SANTOS SILVA RGM 023.4138 ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES EM UM AMBIENTE BANCÁRIO Dourados 2012 RESUMO O projeto pesquisa enfatizará o nível de satisfação, dos funcionários do

TRABALHO TEORIAS E SISTEMAS EM PSICOLOGIA I: TEORIA PSICANALÍTICA FREUDIANA Letícia Puccetti Murilo Tonetto Bruna Fernandes Fernanda De Ramos Lídia Garcia Geraldo Limão Ribeirão Preto-SP 2012 TRABALHO TEORIAS E SISTEMAS EM PSICOLOGIA I: TEORIA PSICANALÍTICA FREUDIANA Letícia Puccetti Murilo Tonetto Bruna Fernandes Fernanda De Ramos Lídia Garcia Geraldo Limão Trabalho…

............................................................................................17 Bibliografia....................................................................................................17 Introdução Neste trabalho iremos apresentar conteúdos e conceitos sobre a Motivação de diversos teólogos e suas respectivas teorias sobre o assunto e abordaremos também a questão da Cultura e Clima Organizacional que a proposito e uma pratica fundamental para…

da Organização Pagamento Segurança no trabalho Benefícios Oportunidades de carreira Posição Social Oportunidades de promoção Personalidade e Comportamento Pessoal Personalidade é o conjunto de características psicológicas, relativamente estáveis, que distingue uma pessoa de outra. • Cada indivíduo possui características distintas, uns dos outros: – – – – – – Valores; Crenças, Cultura, Comprometimento, Afetividade, Autenticidade. Personalidade e Comportamento Pessoal As…