Como A Personalidade E Satisfação No Trabalho

TEORIA DA PERSONALIDADE Personalidade é um conjunto de características estáveis que influencia o comportamento e determinam à individualidade pessoal e social de alguém. A criação da personalidade pode ser hereditária e pode ser formada pelo ambiente no qual o individuo se desenvolve, as influencias para essa criação pode ser familiares, culturais, educacionais e entre outras que acompanham seu desenvolvimento. Teoria da Psicodinâmica: essa teoria é baseada no trabalho do…

AS TEORIAS PSICOSSEXUAIS DE FREUD Freud acreditava que o padrão de personalidade do adulto era estabelecido no começo da sua vida, estando quase formado por completo por volta dos cinco anos de idade. Na teoria psicanalítica do desenvolvimento, a criança passa por uma série de estágios de desenvolvimentos chamados de psicossexuais. No decorrer desses estágios a criança obtém prazer erótico ou sensual ao estimular suas zonas erógenas do corpo. Cada estágio de desenvolvimento…

Introdução Esse trabalho tem a finalidade de apresentar, resumidamente, alguns conceitos da teoria de Freud, considerado o pai da Psicanálise, sobre sua teoria a respeito da personalidade, e seu olhar em relação à pessoa humana e seus conflitos. Inicialmente, Freud sugeria a divisão da vida mental em duas partes: consciente e inconsciente. A porção consciente, assim como a parte visível do iceberg, seria pequena e insignificante, preservando apenas uma visão superficial de toda a…

menos dois indivíduos. RELAÇÕES HUMANAS: UM NOVO OLHAR NAS ORGANIZAÇÕES • O campo das relações humanas é bastante importante no mundo do trabalho, tendo em conta que se não decorrem com cordialidade, acabam por prejudicar a produtividade e a eficiência das empresas. Por isso, os diretores devem esforçar-se no sentido de construir equipes de trabalho onde existam boas relações humanas, sem ambientes conflituosos e minimizando as discórdias. RELAÇÕES HUMANAS: UM NOVO…

motivacionais dos cargos funcionais nas organizações. 1.3.2 Específicos • • • • Estudar o indivíduo dentro das organizações Pesquisar a teoria/motivação Pesquisar a liderança/motivação Pesquisar tipos de recrutamento 1.4 METODOLOGIA O presente trabalho foi realizado através de pesquisas bibliográficas utilizando uma abordagem com dados baseados em conteúdos de livros de estudiosos que abordam o tema a ser pesquisado. Tendo como fonte bibliográfica os autores Robbins,…

gerir as organizações contemporâneas, que as tornem organiza- ções eficientes, eficazes e efetivas (responsabilidade pública e cultivem a ética) e indivíduos satisfeitos e recompensados. 2 Eficiência Organizacional • Preocupa-se em criar trabalhos que poupem tempo, energia humana, matérias-primas e outros recursos produtivos – engenharia industrial. 3 1 Slide 1 CQMD EAD1 Esta é a abertura básica das Apresentações, você só precisa substituir os textos conforme indicado. Lembre-se

RA:1596839086 Osvaldo Moreira Junior RA:993002499 Victor Hugo Hoffmann RA:1586962673 Relatório das etapas de 1 á 4 da ATPS São José/SC, 22/06/2015 Introdução Neste trabalho criamos uma empresa de consultoria e analisaremos o perfil de cada funcionário que trabalha na Casa Ceara. A partir do questionário traçaremos pontos de todos os funcionários. A importância é que…

vê imaginar; a ideia de sentimentos reprimidos. A ESTRUTURA DA PERSONALIDADE Em 1923 um modelo de personalidade foi composto por três sistemas: ID, EGO e o SUPEREGO. Embora cada um tenha sua função, destacou efeitos e determinou a contribuição de cada um para o desenvolvimento humano. O ID- é o processo primário; puro principio do prazer. É formado pelas pulsões, tido que procuramos em nossa vida em busca de desejo, e satisfação. Se diferenciando, do EGO e do SUPEREGO, pois…

1 – INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo abordar de forma profunda as teorias da psicanálise de Sigmund Freud que desenvolveu seu trabalho na tentativa de explicar o manifesto do comportamento e da personalidade humana, criando um modelo estrutural da personalidade e também seus mecanismos de defesa. 2 - PSICANÁLISE Psicanálise é um campo clínico e de investigação teórica da psique humana…

Diversidade e Ética 3. As Organizações e sua Administração 4. Desenho Organizacional 5. Cultura Organizacional 6. Organizações de Aprendizagem e Conhecimento Corporativo Parte II - As Pessoas nas Organizações 7. Diferenças Individuais e Personalidade 8. Percepção, Atribuição, Atitude e Decisão 9. Motivação Parte III - Os Grupos nas Organizações 10. Equipes e Empowerment Parte IV - A Dinâmica Organizacional 11. Comunicação 12. Liderança, Poder e Política 13. Estresse,…