Trabalhos

RELAÇÕES HUMANAS: UM NOVO
OLHAR NAS ORGANIZAÇÕES
• Academicos:
BRUNO COLATTO LORENZETTI
EDIPO LUNELLI PAVANELLO
EDSON RODRIGO FAUSTINO
GILMAR MENDES
RAMON JOCHEM

RELAÇÕES HUMANAS: UM NOVO
OLHAR NAS ORGANIZAÇÕES
• Chamamos de relações humanas o conjunto de interações que mantêm os indivíduos no seio de uma sociedade.
• Considera-se que as relações humanas são primordiais para o desenvolvimento individual e intelectual de cada ser humano, já que graças a estes laços se constituem as sociedades, sejam elas pequenas ou grandes. As relações humanas implicam, pelo menos dois indivíduos.

RELAÇÕES HUMANAS: UM NOVO
OLHAR NAS ORGANIZAÇÕES
• O campo das relações humanas é bastante importante no mundo do trabalho, tendo em conta que se não decorrem com cordialidade, acabam por prejudicar a produtividade e a eficiência das empresas. Por isso, os diretores devem esforçar-se no sentido de construir equipes de trabalho onde existam boas relações humanas, sem ambientes conflituosos e minimizando as discórdias.

RELAÇÕES HUMANAS: UM NOVO
OLHAR NAS ORGANIZAÇÕES
• Pode-se afirmar que, sem boas relações humanas, não pode haver uma boa qualidade de vida.
• Uma pesquisa realizada em duas grandes empresas localizadas na cidade de São José dos Campos apontam que, mesmo reconhecendo a importância do bom relacionamento interpessoal e havendo comprometimento das empresas em favorecerem esse inter-relacionamento, por meio de dinâmicas, palestras, entre outros, o bom relacionamento interpessoal é difícil de acontecer, conforme a opinião de 75% dos entrevistados, que reconhecem não haver entre os departamentos das empresas em que atuam.

RELAÇÕES HUMANAS: UM NOVO
OLHAR NAS ORGANIZAÇÕES
• Por isso, que ao contratar um funcionário, é indispensável que se conheça o indivíduo para conhecer suas qualificações, suas necessidades e limitações para que ele seja utilizado para ser útil dentro da empresa e que também possa está
realizado