Codigo Etico Empresarial

conceitos podem possuir diferenças importantes, como descreve (HIKARE,2009). - Ética é mais organizada, define comportamentos dentro de um grupo social fechado, podendo ser uma empresa, um clube; sendo imposta a esses membros através de um código (código de ética). - Moral ao contrário da ética que atua sobre a sociedade e não apenas sobre um grupo de pessoas. É mais informal e podendo apresentar possibilidades de modificações dentro de um mesmo grupo, não sendo obrigatória. - Lei…

exigências rotineiras com requisitos básicos para a sobrevivência das organizações. Neste contexto tem crescido nos últimos anos a percepção sob a perda de ética em negociações comerciais. Dessa forma cria-se um grande desafio na área de Gestão Empresarial em alinhar estratégias para somar problemas do não cumprimento da ética. A competitividade traz melhorias contínuas, mas o excesso bem como a grande cobrança nas áreas comercial pode influenciar na prática de ações desleais como…

tempo . O que é lei; As leis são obrigações legais que determinam o que é correto e podem gerar punições se não forem cumpridas. Quais as diferenças e semelhanças; Moral é sinônimo de ética, a lei é o dever correto, porém nem sempre é moral e ético, pois o que a lei determina ser correto, para algumas pessoas pode ser desfavorável. A palavra ética vem do grego – ethos e, nesse idioma, significa caráter, modo de ser. Ética está ligada às diferentes formas como os indivíduos reagem…

organizações. Este é um assunto que deve ser estudado, pesquisado e essencialmente praticado, sobretudo no mundo globalizado, com atuação das empresas para além das fronteiras do país de origem. A ética é necessária para nortear a condução de negócios empresariais. O agir eticamente nos negócios, poderá gerar satisfação e fidelidade de seus consumidores, podendo ser um diferencial que, certamente, contribui para a competitividade. Para isso, as empresas precisam exigir de seus gestores…

Código de Ética Empresarial Dimensões de Relacionamento e Conduta Corporativa Brasília Aprovado em Reunião da Diretoria Executiva no dia 10 de novembro de 2004 Atualizado em 30 de março de 2010 em acordo com o Planejamento Empresarial apro Diretoria Executiva Superintendência de Planejamento e Gestão Sumário I. II. III. IV. V. VI. Apresentação Direcionadores da Ação Empresarial Princípios Éticos Corporativos Dimensões de Diálogo Código de Conduta…

conseguem impor seus padrões éticos aos seus fornecedores? Cláudio Ferraz Santiago cláudio.santiago@pop.com.br Gleice Melo da Cunha gleice-cunha@hotmail.com Mariana Silva de Amorim mari-adm@hotmail.com Paulo Silas Lima Martins p.silas07@hotmail.com Viviane Donizetti de Souza vivianedonizetti@hotmail.com Wagner da Cruz Gonçalves wcg001@hotmail.com Resumo Este artigo teve por finalidade principal investigar se as organizações conseguem impor seus padrões éticos aos seus…

ética empresarial como ferramenta do clima organizacional¹ José Douglas Ribeiro Marinho² Nayanny Luana Gomes de Farias² Joebson Silva Oliveira³ Selma Reseni Lins4 RESUMO As razões de preferência pelo tema escolhido estão voltadas a orientação em casos de desvios de conduta como também mecanismos ineficazes de gestão de conflitos que por sua vez proporcionam desconforto organizacional.…

globalização, é bastante discutida, valorizada e criticada por todos os cidadãos e profissionais da sociedade em que vivemos e trabalhamos; a maioria diz ser ético, mas será que utilizam princípio éticos, e a ética não é só uma técnica, uma norma, é um conjunto de fatores, culturais, morais. Não se pratica ética só com normas e obrigações definidas nos Códigos de conduta profissional é necessária também a própria vontade e participação com esse sentimento, objetivando a construção de…

ESCOLA ESTADUAL ALDA G. SCOPEL Gabriela Almeida Jardim e Iza Vitória Silva Ferreira Cidadania Empresarial: à Ética nas Organizações Primavera do Leste MT 2014 Contra Capa Sumario Introdução Este artigo tem por objetivo discutir a importância da ética dentro das organizações, de maneira a contribuir para a reflexão das práticas administrativas atuais. A motivação para este estudo fundamenta-se na premissa de que a ética, entendida como a ciência dos costumes ou dos atos humanos,

Ética Título: Mamma Mia Massas Alimentícias S.A. Aluno: Ricardo Lannes Disciplina: Ética Empresarial Introdução A empresa Mamma Mia Massas Alimentícias S.A. enfrenta situação de crise, em boa parte decorrente da forte concorrência de outras empresas do setor, algumas, inclusive, fora da legalidade. A busca de soluções para a situação deve ser calcada em uma gestão baseada em valores éticos. O posicionamento ético dos administradores da empresa deve ser preservado e mantido pela empresa…