código de ética

Código de

Ética
Empresarial
Dimensões de Relacionamento e Conduta Corporativa
Brasília
Aprovado em Reunião da Diretoria Executiva no dia 10 de novembro de 2004
Atualizado em 30 de março de 2010 em acordo com o Planejamento Empresarial apro Diretoria Executiva
Superintendência de Planejamento e Gestão

Sumário

I.
II.
III.
IV.
V.
VI.

Apresentação
Direcionadores da Ação Empresarial
Princípios Éticos Corporativos
Dimensões de Diálogo
Código de Conduta
Considerações Finais

"Faça aos outros o que gostaria que fizessem a você"

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I. Apresentação
A INFRAERO entende que uma empresa ética é aquela cujas decisões e ações estabelecem harmonia entre seus interesses econômicos e os interesses de todas as partes; é aquela que é sensível a questões éticas e se compromete com a conduta moral; é aquela que se empenha na solução dos problemas, orientada, sempre, por princípios éticos.

Todos os empregados da INFRAERO, devem compreender este Código de Ética como as demais normas e políticas estabelecidas pela Empresa. Este documento é um referencial válido no âmbito corporativo, para a conduta pessoal e profissional de todos os empregados da INFRAERO, independente do cargo ou da função que ocupem, de forma a tornar-se um padrão de relacionamento interno e externo. Deste modo pode-se destacar os seguintes objetivos deste Código de Ética:

a) Ser fonte de referência para um padrão comportamental ético pautado em valores da corporação.
b) Ser um conjunto de princípios norteadores assumidos publicamente que reduzem a subjetividade das interpretações na esfera pessoal, sobre princípios morais e éticos.
c) Fortalecer a transparência empresarial perante todas as partes interessadas. "Faça aos outros o que gostaria que fizessem a você"

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II. Direcionadores da Ação Empresarial*
Missão da INFRAERO
Prover infraestrutura e serviços aeroportuários e de navegação aérea, contribuindo para a integração nacional e o