Psicologia

boa fé nas relações pessoais e profissionais. É aquela velha questão não faça com os outros o que você não gostaria que fizessem com você, básico que mostra o que é ser ético. Ética é diferente de moral, ser ético é não furtar, falar mal das pessoas, já a moral é algo cultural e pode variar de pessoa para pessoa, de país para país e cidade para cidade. Uma iniciativa do Instituto Ethos da Controladoria Geral da União, transformou esse discurso sobre ética empresarial em algo bastante sólido. Se trata de um Cadastro Nacional de Empresas Comprometidas com Ética e Integridade. As empresas que aderem a esse cadastro assumem um compromisso público e voluntário perante a sociedade e governo de que adotam medidas para prevenir e combater a corrupção em favor da ética nos negócios, mas para participar deste cadastro precisam ter dentro da empresa uma série de ferramentas para combater a corrupção, como Código de Conduta, politicas públicas no combate a lavagem de dinheiro , sistema de controle interno e auditoria. Mas para que isso aconteça é necessário que todos os colaboradores estejam engajados para que o Código de Ética tenha sucesso. Isso inclui que todos os funcionários estejam capacitados a entender sobre o ambiente de trabalho e possam dar sua opinião sobre o que está certo ou errado dentro da empresa, pois muitas empresas subestimam a capacidade de seus funcionários. Em muitos casos as empresas contratam consultores para programar o próprio Código de Ética,

CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL O código de ética é um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas em suas ações e na interação com seu diversificado público. Para a concretização deste relacionamento, é necessário que a empresa desenvolva o conteúdo do seu código de ética com clareza e objetividade, facilitando a compreensão dos seus funcionários. A ética na empresa visa garantir que os funcionários saibam lidar com determinadas situações e que a convivência no ambiente de…

A QUESTÃO DA ÉTICA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS Marcelino Teixeira Santos 1- INTRODUÇÃO O Presente trabalho destaca a questão da ética nas relações interpessoais das organizações privadas. É valido destacar que o interesse pelo o tema apresentado surgiu da necessidade de investigar o individuo diante de situações onde o mesmo é impulsionado a desviar-se de seus…

autoría en la producción textual científica Geraldina Porto Witter Resumo Discutem-se os problemas éticos de autoria no relato de estudos científicos. Consideram-se, também, variáveis envolvidas nos problemas presentes em pontos distintos do ciclo de produção, mais especificamente, focalizam-se códigos de ética e a legislação sobre questões, como a ordenação dos créditos de autoria. De forma similar, a ética no fazer referência a trabalhos de outros autores e do próprio escritor…

3.2 – Código de Ética Profissional A) – INTRODUÇÃO ÉTICA PROFISSIONAL  MORAL PROFISSIONAL  DEONTOLOGIA A ética profissional é tão velha quanto às profissões, embora recente a ordenada reunião, em códigos, dos preceitos que a expressam dentro das comunidades profissionais. DEONTOLOGIA Compreende o estudo dos conceitos básicos do direito e do dever. A ética compreende - a deontologia - ciências dos deveres - e a diciologia – ciência dos direitos. CÓDIGO DE ÉTICA  Relação…

sumário Palavra do Presidente 06 Princípios Éticos do sistema Petrobras 08 Compromissos de Conduta do sistema Petrobras 11 1. No exercício da Governança Corporativa, o Sistema Petrobras compromete-se a: 12 2. Nas relações com seus Empregados, o 16 Sistema Petrobras compromete-se a: 3. Nas relações com o Sistema Petrobras, os seus Empregados comprometem-se a: 20 4. Nas relações com Fornecedores, 24 Prestadores de Serviços e Estagiários, o Sistema Petrobras…

"Ser ético nas relações contratuais deixou de ser uma opção sob o novo Código Civil" O novo Código Civil tem sido elogiado pela incorporação de preceitos éticos ao seu texto. Tais dispositivos são dirigidos aos praticantes de atos jurídicos, principalmente as partes dos contratos. Muitos contratos são celebrados por pessoas naturais. Outros são estabelecidos entre pessoas jurídicas, ou entre essas e as pessoas naturais. O novo Código Civil dirige-se sempre às pessoas, inclusive…

extremamente importante, é claro, da minha maneira de gerir a empresa". k) Héctor Jasminoy, Presidente de Alene – Asociavión Latinoamericana de Ética e Negócios, existe um núcleo de corporações que se preocupam que suas relações com seus stakeholders (funcionários, acionistas, fornecedores, clientes e comunidade) sejam pautadas por princípios éticos, tais como: solidariedade em ações para a comunidade, voluntariedade de seus empregados para auxílio aos mais desfavorecidos,…

CONCEITO O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado tem a responsabilidade de…

Pessoais___________________________________05 Código de ética_______________________________________________05 Da identidade das Profissões e dos Profissionais_____________________05 Responsabilidade na Preservação_________________________________06 Zelo com Patrimônio__________________________________________06 Os desperdícios______________________________________________06 Relação com os funcionários____________________________________06 Relações com…