Coaching Filmes

Nome: Lana Bárbara Borges Matias Matrícula: 201407221531 ATIVIDADE ESTRUTURADA / AV1: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Profa. Márcia de La Rocque TEMA: DESLIGAMENTO DE PESSOAS ATIVIDADE A: ASSISTIR AO FILME AMOR SEM ESCALAS COM O OBJETIVO DE: 1- Analisar as duas abordagens usadas no processo de desligamento de pessoas, selecionando três pontos críticos de cada uma. R – A primeira abordagem a ser criticada é a de Ryan Bingham, onde o personagem dispensava as pessoas do funcionário

....................4 Desenvolvimento – Relatório Filme – Ética Empresarial Ética na Sociedade Brasileira ...........................................................................................5 Ética Empresarial...............................................................................................................5 Código de Ética Empresarial do Administrador ...............................................................6 Filme: Amor Sem Escalas ................................

88 88 – www.iesde.com.br Fábio Cássio Costa Moraes Doutorando em Administração pela FEA/USP. Mestre em Economia pela PUC-SP. MBA em Recursos Humanos pela FIA/USP. Coach certificado pela Lambent do Brasil e membro da Comunidade Internacional de Coaching. Atuou como executivo de relacionamento com clientes e marketing. Professor universitário no IBMEC/SP, FIA/ USP e UNICID/SP. Autor do livro Formação de Competências pelo IESDE. Diretor da Universidade do Cliente. Consultor organizacional…

no trabalho, Coaching. Sumário INTRODUÇÃO 10 JUSTIFICATIVA 5 Capitulo 1: Liderança 6 Capitulo 2: Comunicação. 9 2.1 - Comunicação Verbal 10 2.2 - Comunicação Corporal 14 2.3 - Comunicação e Percepção 15 Capítulo 3: A Comunicação como ferramenta Motivacional. 18 3.1 - O Gerente-Minuto 19 3.1.1 Objetivo–minuto 19 3.1.2 Elogio–minuto: 20 3.1.3 Repreensão–minuto 20 3.2 - Coaching 22 3.2.1 O que é Coaching 22 3.2.2 Benefícios do Coaching 26…

Coach com certificações pela Sociedade Brasileira de Coaching e Coaching Express Cóndor Blanco, Bacharel em Administração de Empresas. Fundadora do Mulher Integral, Conferencista e Instrutora de Workshops para Mulheres, Co-autora do Livro “Damas de Ouro – A inteligência feminina em ação”. É Astróloga e Terapeuta floral certificada em Florais de Saint Germain. Suas especialidades são: Coaching de Vida e Carreira, Coaching para Autônomas e Coaching de Talentos. Há 5 anos estuda com os…

individualmente através de seu trabalho. Nível Grupal – Estuda a formação das equipes, grupos, as funçõesdesempenhadas por estes, a comunicação e interação uns com os outros, além da influência e o poder do líder neste contexto. Segunta Etapa O filme em um todo tem esse comportamento. Em um primeiro momento Reneé (execultiva) não esta habituada com os custumes que encontra em sua nova atividade de trabalho, e faz um julgamento negativo e precipitado quanto ao local e as pessoas.…

novos produtos – mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento. Realize uma pesquisa e responda, se os acontecimentos no filme: o amor é contagioso; há visão empreendedora e justifique. R: Sim, pois o personagem percebeu que os pacientes do hospital teria um novo modo de se tratar e não de um modo comum, do modo científico, e sim trazendo alegria para seus…

O filme “Conversando com Deus” é baseado em fatos reais da vida do escritor Neale Donald Walsch. Sua vida era cheia de traições e enganos, com vários divórcios, abandono dos filhos e uma vida profissional bastante instável; mudanças constantes de emprego. Depois de um acidente, Neale fica desempregado e não consegue realocação em nenhum lugar, apesar de ser bem qualificado. Após muitas tentativas perdidas, sem dinheiro para bancar suas despesas, acaba se transformando em um mendigo,…

técnicas e tendências. MUDANÇAS DE PARADIGMA PARADIGMA HOLÍSTICO O treinamento passou a ser encarado como um evento sistêmico e não mais isolado. O funcionário precisa saber como fazer, mas também o porquê do como fazer. 1 FILME BEE MOVIE CONCEITO DE TREINAMENTO Treinamento é o processo de preparar as pessoas para executar as tarefas exigidas por um posto de trabalho. TREINAMENTO É a forma de ensinar o funcionário a “fazer “ suas atividades; …

estava incansável. Depois que se dedicar incansavelmente não poderia ter outo resultado, ele conseguiu. Eles voltaram. Eles se perdoaram. Eles permaneceram juntos! Para mim, como Coach, e visualizando a correlação com o processo de coaching, fica em evidência do filme alguns fatores: Utilizar ferramentas que possibilita o alcance de resultados de maneira eficaz. Acompanhar o coachee. Ser incansável com o coachee para despertar a mesma atitude dele para com os seus objetivos. Motivar.…