Coaching E Suas Vantagens

O Mercado de Formação de Coaching no Brasil Ricardo A. Gameiro – Master Trainer Coach – ricardo@starttotal.com.br Este é um artigo que trata do assunto das metodologias utilizadas no Brasil para ensino do Coaching. Caso você seja um interessado em saber mais sobre coaching e principalmente fazer alguma formação na área sua leitura é muito importante. O Coaching é uma ferramenta de grande potencial de desenvolvimento humano, tanto pessoal como profissional, e nos últimos anos tem…

Fernanda Dall'Anese explica como sessões de Coaching podem ajudar na transição de carreira Texto: -A +A Se dar conta de que a profissão escolhida já não te satisfaz por completo é algo comum no mercado de trabalho atual. Segundo a especialista em Coaching de Carreira Fernanda Dall'Anese e também fundadora da Ability Coaching, diversos motivos podem acarretar a transição profissional: de casos em que a carreira é traçada visando apenas o lado financeiro até uma frustração de um objetivo previsto

conhecimento que está nas cabeças das pessoas, mas, sobretudo, o conhecimento que envolve os processos organizacionais e o relacionamento da organização com clientes, fornecedores, parceiros, acionistas, gerentes e subordinados. A vantagem competitiva e sustentável da empresa depende hoje da transformação do conhecimento em resultados organizacionais concretos. No passado, a força de trabalho conseguiu ser produtiva graças ao sistema utilizado.…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E COACHING: o caso da distribuidora de alimentos AJAX Elizangela Freitas Rodrigues1 Fernanda Cagol2 RESUMO O estudo teve como objetivo principal avaliar os conceitos de Coaching e sua aplicabilidade como prática de melhoria na qualidade de vida dos funcionários da Distribuidora de Alimentos – AJAX. Para tal, foi desenvolvida uma pesquisa de natureza aplicada, fazendo uso da abordagem quantitativa. Quanto aos fins é classificada como pesquisa…

Nichos de atuação no coaching: - Life Coaching: Uma das necessidades básicas do ser humano é o desenvolvimento. Pessoas que param de aprender e se desenvolver acabam sofrendo conseqüências como comodismo, falta de fé, desilusões, angústias e tristezas. Mas, o que realmente torna o ser humano feliz? O que realmente nos motiva? O que nos dá força e energia para viver com entusiasmo e qualidade de vida? Uma das respostas para estas grandes perguntas, questionadas por…

QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL 1) Apresente o conceito de “coaching” de 01 autor (que não esteja no módulo) e expresse a sua opinião (justificada) sobre o tema, fazendo críticas ou concordando com o autor apresentado. Obs.: Não se esqueça de observar a Norma ABNT para Citações e de referenciar os autores e suas obras, também de acordo com a Norma. (Valor: 1,5) "Coaching é um processo que visa elevar a desempenho de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados…

Organizacional Módulo: Coaching Professor: Carlos Ernesto Equipe: Josafá da Silva Filho Karlla Pollyana Lívia Maciel Guimarães Rebeca Lucena dos Anjos TEXTO: "O coaching de executivos para resultado do negócio" 1) Conceitos principais do texto •O motivo principal e de suma importância para se realizar um programa de coaching é melhorar os resultados do negócio (aumento de lucros, redução de custos ou ambos num prazo determinado). •O coaching…

Atividade VI – Gestão de Pessoas 0,2 em 0,2 pontos Mudanças no pensamento administrativo geraram corporações que aprendem, que desenvolvem a capacidade de seu pessoal agregando valor a seus negócios. Para Senge (2000) a única vantagem competitiva das organizações, em longo prazo, é quando aprendem mais rápido se comparadas às suas concorrentes. O autor expõe esse conceito apresentando cinco aspectos que denomina disciplinas. Qual a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma…

liderança Liderança Coaching Neste tipo de liderança, o líder pratica o coaching, ou seja, ele orienta os seus liderados a aprimorarem o próprio desempenho e desenvolverem habilidades e competências com o objetivo de obter constantemente melhores resultados. O foco, portanto, não passa apenas pelos interesses do líder ou da empresa, mas visa também o aperfeiçoamento e realização do indivíduo. Liderança Participativa Este método se assemelha bastante com a Liderança Coaching, uma vez…

Rosa R. Krausz COACHING EXECUTIVO A CONQUISTA DA LIDERANÇA coachingf2.indd Sec1:3 30/3/2007 17:35:28 Dedicatória Ao Mário, meu reconhecimento carinhoso pelo constante e irrestrito apoio, compreensão e tolerância ao meu trabalho, durante todos esses anos de convivência. Aos meus filhos, que me brindam com sua existência e com suas famílias. Aos meus netos Willi, Jonathan, David e Elias que iluminam meus dias com sua presença e seu carinho. Aos meus colegas,…