Coaching E Serviço Social Um Novo Espaço Estratégia E Estratégia De Intervenção Profissional

1. Introdução O novo milênio é caracterizado por profundas e rápidas transformações que trazem novos conceitos de gestão para as organizações. O processo acelerado destas mudanças, aliado à competitividade, tem exigido das empresas uma nova postura centrada no conhecimento. Assim, a substituição do capital pelo conhecimento acabou gerando um acréscimo na importância das pessoas, que são as detentoras do conhecimento e conseqüentemente a fonte de vantagem competitiva para o sucesso empresarial.

dificuldades de identificar corretamente o treinamento adequado bem como a efetivação de promoções, portanto, a Franzoi não apresenta um instrumento formal que possibilite o feedback dos gestores aos seus subordinados. Destaca-se que a proposta de intervenção apresenta como base teórica Gil (2001), Chiavenato (2005), Robbins (2005), dentre outros. Quanto à metodologia, trata-se de uma pesquisa exploratória, uma vez que esta é a mais apropriada para o desenvolvimento do estudo e para…

...... 58 10 1 Introdução De tempos em tempos, são propostos novos modelos com o objetivo de trazer melhorias para os processos organizacionais. Enquadram-se nesses modelos as teorias de Controle de Qualidade Total, Reengenharia de Processo e Kaizen, entre outros. A velocidade de desenvolvimento desses modelos é alta e impacta diretamente as diretrizes organizacionais. A empresa se sente obrigada a adotar os novos modelos como referenciais para se manter competitiva e…

UNIP – Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e comunicação Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Qualidade Projeto Integrado Multidisciplinar – pim I AUTORES Fábio Apo de Lima Leite RA A97416-4 Alex Martins de Azevedo RA B009IC-0 Glauciele Bueno Oliveira RA A83946-1 Eliakim de Oliveira R. Junior RA B001EF-4 Rodrigo Moroni Caetano RA A93HEJ6 Roseclea de Moraes RA B03380-0 GERDAU S/A

de forma técnica e científica. Tradicionalmente, o conceito de administração, segundo Chiavenato (2011), significa uma relação baseada na subordinação, no sentido de pessoas terem o comando de outra no exercício de uma função ou na prestação de serviços. Porém, esse conceito é ultrapassado, pois a administração – enquanto ciência e técnica – cresceu e se desenvolveu sendo um 8 LEITURAOBRIGATÓRIA saber eficaz na interpretação de objetivos organizacionais. Por essa razão,…

....... 30 Etapa 4 - Quadro Comparativo: Quais as principais propostas das Teorias da Administração e como são utilizadas nos dias atuais. .................................................................................... 31 Nova proposta – Estratégia Organizacional ....................................................................... 33 Resumo ............................................................................................................................... 34 Conclusão ....

(PPC) COM O PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL (PPI) E COM O PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL (PDI) 2.2.1. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM 2.2.2. EXTENSÃO, INICIAÇÃO CIENTÍFICA E PESQUISA 2.2.3. PRINCÍPIOS METODOLÓGICOS 2.2.4. RESPONSABILIDADE SOCIAL 2.3. AUTOAVALIAÇÃO E AVALIAÇÃO EXTERNA DO CURSO 15 16 18 20 20 22 3. ORGANIZAÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA 24 3.1. OBJETIVOS DO CURSO 24 3.2. PERFIL DO EGRESSO 25 3.3. ESTRUTURA CURRICULAR ERROR!…

conclusão deste trabalho. E finalmente, agradeço a todos que nos ajudaram direto ou indiretamente para o desenvolvimento deste projeto. Um MUITO OBRIGADO a todos vocês! 5 RESUMO O objetivo deste estudo foi analisar a importância da estratégia na empresa e na gestão de pessoas. Este estudo define-se pelo método de abordagem dedutivo, pois se procura debater um tema conflitante, sem encerrar o assunto, e sim instigando a busca de alternativas para responder as questões…

comum, com muita facilidade e segurança, sem ter que sair de casa. O cadastro do Pet no site será gratuito, e para ter acesso aos serviços, ele contará com pacotes com preços variados. Os serviços oferecidos serão de classificados para compra e venda, chat, informações úteis, curiosidades e propagandas, com o objetivo de facilitar a vida dos clientes que procuram estes serviços com maior comodidade, segurança e baixo custo. Vários fatores influenciaram a nossa decisão em iniciar um…

REGIÃO - CREF4/SP ANO XIII • Nº 33 • MAIO • 2012 RUA LÍBERO BADARÓ, 377 - 3º ANDAR CENTRO - 01009-000 - SÃO PAULO/SP PROFISSIONAIS IDOSOS SÃO EXEMPLOS DE DEDICAÇÃO FIEP HOMENAGEIA PERSONALIDADES DA EDUCAÇÃO FÍSICA CONHEÇA A AGENDA DO 2º SEMESTRE DO CICLO DO CONHECIMENTO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DOS AGENTES DE FISCALIZAÇÃO BENEFICIARÁ À POPULAÇÃO AQUISIÇÕES novo espaço e unidade móvel FINANCEIRO balanço 2011 NOTÍCIA monitor esportivo não terá registro PRÊMIO Luiz…