Coaching Contabilidade

VICTOR MONTEIRO SANTOS RA:2747615373 Senhor do Bonfim - BA 2014 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO TEMA: SUSTENTABILIDADE Trabalho de Bimestre do curso de graduação em Administração, nas disciplinas de Teorias da Contabilidade, Ciências sociais e Responsabilidade social e meio ambiente. Na universidade Anhanguera – UNIDERP, Campus Senhor do Bonfim – BA, Polo EAD Professores: Ma.Juliana L. Kirchner, Renata de Paula, Tiago Basile, . Tutor presencial:…

desenvolvimento, em organizações de destaque na região, com bons resultados. Nossa parceria com algumas dessas empresas já constitui case de sucesso. Os principais serviços: * Recrutamento e Seleção * Consultoria e Assessoria * Executive e Life Coaching Estratégica de venda dos Serviços: Análise e Desenho da Estrutura Organizacional. Conhecimento da estrutura hierárquica da organização, que permite uma visão clara das responsabilidades. Por isso, a HOLOS busca estabelecer…

Portanto, a empresa encerra suas atividades em dezembro de 2013, quando o grupo irá realizar uma apresentação oral e entrega do Dossiê I. Entretanto, a empresa tem pretensão de reiniciar suas atividades em 2014. PALAVRAS-CHAVE: Empresa, Contabilidade, Software 3 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 5 2- HISTÓRIA DA EMPRESA 6 2.1-QUADRO DE FUNCIONÁRIOS E CARGOS 6 2.2-SERVIÇOS E PRODUTOS 6 3-PLANEJAMENTO 7 3.1-ASPECTO FINANCEIRO 7 3.2-CUSTO OPERACIONAL 8 3

SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 2-Desenvolvimento 2.1-Contabilidade 2.2-Gestão Financeira 2.3-Ética,Política e Sociedade 2.4-Matmática Financeira 3-Conclusão 4-Referências INTRODUÇÃO De uma forma bem sintetizada pode-se afirmar que o patrimônio das entidades é o objeto da contabilidade, e o controle deste patrimônio e o fornecimento de informações sobre o mesmo aos usuários são o seu objetivo. Segundo D’Áuria (apud PADOVEZE, 2000, p.49) a “contabilidade é a ciência que estuda e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES PROPOSTAS 4 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Esta produção textual tem por finalidade avaliar a importância da gestão financeira dentro de uma empresa. Bem como, a contabilidade e a matemática financeira podem auxiliar nesse processo. Fornecendo demonstrações que vão auxiliar no processo de tomada de decisão em relação aos investimentos propostos em projetos, para uma melhor liquidez de qualquer organização. 2

Vida do Produto e Propaganda, Técnicas de Negociação e Compras, Técnicas de Apresentação e Vendas. Práticas Financeiras e Contábeis Carga Horária: 21 horas/ 14 aulas Duração em meses: 3 mês Conteúdo: Breve História da Moeda, Capitalismo e Contabilidade, Sistemas Financeiros Atuais: Capitalismo Liberal x Capitalismo Interveniente, Controles Financeiros Empresariais e Investimentos, Análise Vertical e Horizontal + Curva ABC, Custeio por Absorção x Custeio Direto, Formação de Preços…

937 views Como ser encontrado na Internet - A utilização de ferramentas SEO Como ser encontrado na Internet - A utilização de ferramentas SEORicardo Pritsch4,543 views Apostila fisioterapia geral Apostila fisioterapia geralpauloed1224,230 views coaching coachingÊnio Cavalcanti2,272 views 12 secretaria municipal de educação 12 secretaria municipal de educaçãoEdinho Silva2,745 views História da arte gombrich História da arte gombrichAcarahybaLobatomusician Lobato579 views Relatório…

desafios para atingir os resultados esperados e nada menos do que o necessário é aceitável; • Disponibilidade: (para os subordinados e superiores) estar disponível para os colaboradores e superiores. Fazer parte do time; • Formação de times e equipes (coaching): não ter medo da competição, preparar seus sucessores e criar um time tão forte que a sinergia torna-se fator de sucesso do profissional como gestor e dos demais como integrantes (mais do que estrelar o espetáculo, devemos ter…

desafios para atingir os resultados esperados e nada menos do que o necessário é aceitável; - Disponibilidade: (para os subordinados e superiores) estar disponível para os colaboradores e superiores. Fazer parte do time; - Formação de times e equipes (coaching): não ter medo da competição, preparar seus sucessores e criar um time tão forte que a sinergia torna-se fator de sucesso do profissional como gestor e dos demais como integrantes (mais do que estrelar o espetáculo, devemos ter…

PESSOAS 6 4. COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 11 4.1 COMPETÊNCIAS RELACIONADAS COM PESSOAS 11 4.1.1 COMUNICAÇÕES 11 4.1.2 SUPERVISÃO 11 4.2 COMPETÊNCIAS RELACIONADAS COM O TRABALHO 11 4.2.1 ADMINISTRAÇÃO 11 4.2.3 RACIOCÍNIO 11 4.3 COACHING E MENTORING 11 4.4 COMPETÊNCIAS PESSOAIS 12 4.5 PESSOAS E TALENTOS 12 4.6 MANEIRAS DE TRABALHOS DOS TALENTOS 12 4.7 COMPETÊNCIAS FREQUENTEMENTE SOLICITADAS 13 5. CRIAÇÃO DE VALOR 13 6. COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS E…