Proposta Rotinas Administrativas

Rotinas Administrativas

Carga Horária:
99 horas
Duração em meses:
11 mês

Práticas Administrativas

Carga Horária:
18 horas/ 12 aulas

Duração em meses:
2 mês

Conteúdo:
Pessoa Jurídica X Pessoa Física, Tipos de Empresas, Estatísticas de "MPEs", Classificação Jurídica e Econômico-tributária das Empresas. Perfil do empreendedor Empresário ou Contratado, Comunicação Empresarial e Tipos de Redações Comerciais, Títulos e Restrições de Crédito, Controles, Documentos Fiscais e Protestos, 5 S - "House Keeping" - Organizando o local de trabalho e Arquivos., Recursos de Tecnologia da Informação, Sistemas de Qualidade, Globalização, Logística e Transportes, Clientes: Interno, Externo, Intermediário e Análise de Crédito, Marketing: Necessidades dos Clientes, 6 "Ps" , Ciclo de Vida do Produto e Propaganda, Técnicas de Negociação e Compras, Técnicas de Apresentação e Vendas.

Práticas Financeiras e Contábeis

Carga Horária:
21 horas/ 14 aulas

Duração em meses:
3 mês

Conteúdo:
Breve História da Moeda, Capitalismo e Contabilidade, Sistemas Financeiros Atuais: Capitalismo Liberal x Capitalismo Interveniente, Controles Financeiros Empresariais e Investimentos, Análise Vertical e Horizontal + Curva ABC, Custeio por Absorção x Custeio Direto, Formação de Preços de Venda: Produtos x Serviços, Controles de Estoque, Formação Patrimonial Procedimentos contábeis básicos Débito x crédito, Plano de Contas, Lançamentos Contábeis e Razonetes, Balancete, Balanço Patrimonial DRE, DOAR e Mutações do Patrimônio líquido, Obrigações Fiscais e Contábeis, Novas Exigências do Sistema Contábil Internacional, adotado no Brasil.

Práticas de Recursos Humanos

Carga Horária:
18 horas/ 12 aulas

Duração em meses:
2 mês

Conteúdo:
Recursos Humanos: um dos três recursos essenciais em qualquer organização, Estratégia x Técnica, Recrutamento e Análise de Currículos, Processo de Seleção e Admissão, Políticas de Liderança, Integração, Treinamento e Conduta, Legislação Trabalhista: CLT,