Co 02 Um Mundo Em Mudanças Impacto Nas Organizações E Nos Indivíduos

Fabiana Cristina Perin: Publicitária. Especialista em Gestão Estratégica de Negócios pela UNIDERP. Docente do Curso de Publicidade e Propaganda. Coordenadora do Marketing Local e do Departamento Comercial da Universidade Anhanguera-Uniderp. 01 02 02 03 04 OBJETIVOS DA DISCIPLINA Objetivo geral Conduzir à compreensão da influência que cada ser humano exerce sobre o ambiente em que vive. Objetivos específicos Ao final da disciplina, você deverá ser capaz de: •…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 ODONTOLOGIA DO TRABALHO: UMA PERSPECTIVA DE INTEGRAÇÃO AOS SISTEMAS DE GESTÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO. Márcio Teixeira da Costa (LATEC) marcioteixeiradacosta@hotmail.com Resumo A Odontologia do Trabalho, recentemente regulamentada pelo Conselho Federal de Odontologia, possui uma arquitetura voltada para o coletivo. Diante disso, procurou-se contextualizá-la, enaltecendo sua relevante importância no âmbito dos proggramas de atenção à…

SÓCIOAMBIENTAIS NUMA..............10 2.4.ÉTICA E A RESPONSABILIDADE SÓCIOAMBIENTAL......................................11 2.5.A UTILIZAÇÃO DE COMBUSTÍVEIS FÓSSEIS PELO HOMEM........................13 2.6. AS EMPRESAS PETROLÍFERAS MAIS RICAS DO MUNDO...........................15 2.7.A CRISE MUNDIAL DO PETRÓLEO DE 1973...................................................16 2.8.POR QUE NÃO HÁ MAIORES INVESTIMENTOS EM ENERGIA LIMPA..........18 2.9. AS LEIS AMBIENTAIS ÀS FORMAS DA…

presente estudo tem por objetivo discutir as implicações do comportamento do gestor narcisista destrutivo (GND) nas empresas. Seguindo os pressupostos do paradigma humanista radical, a compreensão dessa outra dimensão do comportamento do gestor de organizações provoca reflexões sobre o conceito de empresa humanística e implica na adoção de um novo olhar sobre as empresas, numa perspectiva mais crítica voltada ao ser humano e às práticas gerenciais. A orientação teórica encontra-se…

NO DE CURITIB A Trabalho de dissertação apres entado ao Curs o de Mestrado em Administração da Univ ers idade Federal de Santa Catarina – CPGA/UFSC. Or i en t ad o r: Nel s o n Co l o s s i , Dr . FL ORIA NÓPOL IS 2002 MA G A L I DE MA CEDO K OL CZYCK I CO MPORT AMENTO OR G AN IZ AC IO N AL EM A MB IENT E D E MU D ANÇ AS : O C A SO DO INST ITUTO D E PESQUIS A E PL ANEJ AMENT O URB ANO D E CUR IT IB A Esta dissertaç ão foi…

primeiro, maior. Todavia na contabilidade moderna denota lucro líquido – os ativos restantes de um negócio após todos os passivos serem deduzidos. Neste sentido busca-se mostrar a importância do capital humano dentro das organizações. Palavras-chave: Capital humano. Organizações. Importância. Introdução Duarte[1] et alli (2005), explicita que a idéia de cultura organizacional foi inserida no início deste século nas corporações norte-americanas, mas, somente na década de…

de ensino Exposição explicativa P.02 Exposição co-participada e discussão participada P.03 Surgimento da questão ambiental Exposição co-participada e discussão participada P.05 Questão dos princípios ecológicos rincípios Leitura e exposição co-participada P.09 Questão dos princípios socioculturais Exposição co-participada e discussão participada P.09 Questão dos princípio econômicos princípios Exposição co-participada e discussão…

básico, ou seja, 39% da população mundial*. Mais de 1,8 milhões de jovens entre 15 e 24 anos morrem a cada ano por enfermidades que poderiam ser prevenidas*, 1,6 bilhões de pessoas não possuem eletricidade* e 5,4 bilhões não têm acesso à internet*. No mundo de hoje, 2,6 bilhões de pessoas vivem na pobreza com menos de dois dólares por dia*. Os sinais de desequilíbrio são visíveis e deixam claro que temos urgência na busca de novos caminhos. Para construir uma sociedade verdadeiramente…

facetas mais problemáticas. A complexidade e a variedade dos problemas suscitados para quem trabalha no Centro de Atenção Psico Social (CAPS) exigem respostas por parte deste serviço que considerem não somente os aspectos clínicos, mas também os impactos sociais, psicológicos e econômicos associados aos estigmas e preconceitos que ainda permeiam a saúde mental. O CAPS de Capão da Canoa tem diante de si um grande desafio. As atividades de atenção à saúde do usuário que procura o…

............................................................................................................... | 01 | Metodologia ................................................................................................................. | 02 | CAPÍTULO 1 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL .................................. | 03 | 1.2. Teoria dos Sistemas ............................................................................................. | 04 | 1.3. Parâmetros…