Christophe Dejours

colocam diante do risco do fracasso. Nesse sentido, é o sofrimento que gera o trabalho. A experiência afetiva do fracasso é penosa e mobiliza o sujeito que está procurando solucionar tal problema, na expectativa de subverter o sofrimento em prazer (Dejours, 2007). Ainda que não seja possível transformar o sofrimento, busca-se um sentido para ele. Barus-Michel (2004) enfatiza a importância de encontrar um sentido para o sofrimento, o que permite ao sujeito sentir que seu investimento…

O que é? O sofrimento no trabalho segundo Christophe Dejours Segundo Dejours, as contradições da relação entre capital e trabalho são os motivos que conduzem ao adoecer do trabalhador e ao sofrimento físico, psíquico e emocional. A dignidade humana, portanto, tem que ser o valor supremo no mundo do trabalho e para isso é necessário resistir e vencer as dificuldades do trabalho, mas nem todos conseguem, daí o adoecer, o sofrimento e o fracasso. Dejours considera que as estratégias de…

trabalhadores e os modos de gestão adotados para controlar a força de trabalho. Condições de trabalho se referem às cargas ou riscos, quais sejam: cargas físicas, químicas, biológicas, ergonômicas e mais recentemente as psicossoais (DEJOURS, 2010). 8 Christophe Dejours em seus estudos sobre a Psicodinâmica do Trabalho considera que a organização do trabalho exerce uma ação especifica sobre o trabalhador, ou seja, prazer ou sofrimento, e esta impacta em seu aparelho psíquico.…

integrantes das “Condições de Trabalho” em organizações. Revista Interdisciplinar Aplicada Blumenau, v.5, n.4, p.62- 72,TRI IV, 2011. ISSN 1980-7031 No que se refere ao objetivo de analisar mecanismos de desgaste mental em organizações de trabalho, Dejours (1994) alerta que o sofrimento mental inicia quando as pessoas já não conseguem transformar seu trabalho, no sentido de buscar uma maior adequação do mesmo às suas necessidades psíquicas e fisiológicas. Quando se amplia esta…

administradores. Esta concepção metodológica desenvolvida denominada por Cru foi adotada Psicodinâmica do Trabalho corrente (PDT) teóricoque se desenvolveu na França a partir dos estudos de Cristophe Dejours. Um estudo do psicólogo Helder Muniz (1993), realizado na cidade de João Pessoa e apoiado no conceito desenvolvido por Cru, oferece detalhes a respeito dos saberes de prudência exercida pelos trabalhadores da construção civil no…

importante para a manutenção do equilíbrio psíquico. Portanto, o trabalho pode ser visto como a atividade humana por excelência, pela qual o homem intervém na natureza e em si mesmo, buscando transcender e expressar sua liberdade. Nessa mesma linha, Dejours (2003), citando Rebérioux, aponta que o trabalho continua sendo o único mediador da realização do ego6 no campo social, e não se vê atualmente nenhum candidato capaz de substituí-lo. Após analisar o conceito de trabalho e apreender…

a sociedades ofertadas pelas mesmas, que determina a divisão do trabalho para a organização e desenvolvimento da instituição e organização. Por intermédio destas considerações, cita-se do texto carga Psíquica do trabalho, a afirmativa de Christophe Dejours, que diz:”Para transformar a organização do trabalho, de modo a deixar maior liberdade ao trabalhador par rearranjar seu modo operatório e para encontrar os gestos que são capazes de lhe fornecer prazer. Porém, esta afirmativa…

mal”. BIBLIOGRAFIA ARENDT, Hannah, Eichmann em Jerusalém- um relato sobre a banalidade do mal, tradução de Jose Rubens Siqueira, São Paulo, Companhia das Letras, 2000 DEJOURS, Christophe, A banalização da injustiça social, tradução de Luiz Alberto Monjardim, Rio de Janeiro, Fundação Getulio Vargas, 2001 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO …

prazer ou sofrimento a ele. A relação entre o trabalho e o ser humano está em constante movimento e esse prazer ou sofrimento trazem implicações ao bem-estar e ao desempenho do funcionário no ambiente de trabalho. A Psicodinâmica do Trabalho (DEJOURS, 1994), abordagem escolhida para este projeto, destaca a importância do trabalho na vida do sujeito, analisando os aspectos que podem favorecer a saúde ou a doença do trabalhador. Ao considerar a relação entre bemestar e trabalho,…

de Pessoas; o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. AQUINO, Cleber Pinheiro. Administração de Recursos Humanos - Uma Introdução. São Paulo:Atlas,1980 DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho; um estudo de psicopatologia do trabalho/ Christophe Dejours; tradução de Ana Isabel Paraguay e Lúcia Leal Ferreira. São Paulo: Cortez - Oboré, 1992