Categoria Do Sindicato

hierarquia das necessidades, também conhecida como a Pirâmide de Maslow, onde as necessidades humanas estão divididas em cinco categorias: Fisiológicas, Segurança, Social, Estima e Auto-realização. Ele propõe a existência de uma hierarquia entre essas categorias, e conclui que um ser humano não consegue satisfazer uma categoria de necessidades sem ter satisfeita a categoria anterior. Mas e a satisfação no trabalho? E a qualidade de vida no trabalho? Digamos que a qualidade de…

Estado. O Sindicato veio com ideia para não funcionar no Brasil, que não fosse possível criar grandes greves, ou seja, que não tenha muita representatividade. O Sindicato veio como uma longa manus do Estado, não para defender os trabalhadores, mas sim, para atender os interesses do Estado. Para esvaziar os sindicatos, criou-se a ideia de categorias. Cada sindicato defende uma classe especifica, então a sua representativa era reduzida. Não existe interesse que um mega…

SUMÁRIO Resumo ..................................................................................... 02 Introdução................................................................................... 02 Formação e Natureza dos Sindicatos ... .............................. 03 O nascimento do Sindicalismo e das lutas operárias: Os trade-unions ...................................................................................... 03 Surgimento de diversas concepções

SUMÁRIO Resumo ..................................................................................... 02 Introdução................................................................................... 02 Formação e Natureza dos Sindicatos ... ................................... 03 O nascimento do Sindicalismo e das lutas operárias: Os trade-unions .................................................................................................... 03 Surgimento de

Direito do Trabalho............................................................... 03 O Sindicalismo Brasileiro e sua Evolução........................................................ 04 A Evolução dos Sindicatos............................................................................... 04, 05 Sindicatos e Beneficios..................................................................................... 06, 07…

acordos coletivos, sem abrir mão da solução jurisdicional.[5] “A liberdade para negociar exige posição de igualdade entre os contendores, somente alcançada por sindicatos fortes, independentes, com poder de arregimentação da categoria. No Brasil, o imposto sindical, eufemisticamente denominado “contribuição sindical”, atrelava o sindicato ao Estado: o número de associados era pequeno e as lideranças receavam a crítica e se eximiam de responsabilidade, agasalhadas sob a proteção…

OS PROFISSIONAIS DE SECRETARIADO E SEU SINDICATO: UMA FERRAMENTA PARA A LEGITIMIDADE E O CUMPRIMENTO DOS SEUS DIREITOS RESUMO O Profissional de Secretariado conquistou muitos direitos políticos e sociais nas últimas décadas. Diante disso, o presente trabalho busca apresentar uma maior reflexão sobre a importância do SINSEPE – Sindicato das Secretárias e dos Secretários do Estado de Pernambuco na ampliação da luta da categoria, por maior reconhecimento da profissão, a partir da sua…

baixo para cima – com lutas de classes para a criação dos sindicatos; no Brasil foi o contrário, a imposição da existência do sindicato veio do Estado para os membros da sociedade e da classe trabalhadora. Podemos dizer, então, que o sindicalismo brasileiro nasceu atrelado, de certa maneira, ao Estado. Na Constituição de 1937, com inspiração no sistema fascista italiano, era livre a criação de sindicatos, porém, apenas o sindicato reconhecido pelo Estado tinha o direito de…

Trabalho que vale para toda a categoria representada, os efeitos de um Acordo se limitam apenas às empresas acordantes e seus empregados respectivos. É um conjunto de cláusulas que regulamentam a relação de trabalho de uma categoria. A partir de sua homologação na Delegacia Regional do Trabalho (DRT), o Acordo Coletivo passa a ter o caráter e força de Lei, impondo punições no caso de descumprimento. (2) O Acordo Coletivo é o resultado do processo de negociação do Sindicato com o as…

de normas jurídicas não é monopólio do Estado. Há entidades autorizadas pelo Estado a produzir normas. As convenções coletivas atingem os trabalhadores já contratados e os que vierem a ser contratados durante sua vigência para aquela determinada categoria. Vale para os trabalhadores e para os empregadores. Sem o reconhecimento do pluralismo jurídico não é sequer possível falar em Direito Coletivo do Trabalho. Princípio da Liberdade Sindical: é genérico, compreende uma série de valores…