Caso De Conflitos

SOLUÇÃO DE CONFLITOS. ARBITRAGEM BLUMENAU 2014 TÉCNICA DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS. ARBITRAGEM. RESUMO Este trabalho busca compreender a arbitragem e suas diversas características. Baseamo-nos em obras de múltiplo conhecimento do assunto para aqui expor a sua importância e saciar nossa demanda no entendimento desta ferramenta legal , desta forma estarmos municiados do saber de mais uma técnica de resolução de…

…………………………………………… 2 ► Conflitos ……………………………………………... 3 a 5 ► Conflitos no trabalho ……………………………….. 6 a 9 ► Conclusão ……………………………………………. 10 ► Bibliografia …………………………………………… 11 Introdução Este trabalho tem como tema principal os conflitos, onde falamos destes no modo geral. Mas mais a frente temos um sub-tema que será os conflitos no trabalho. Podemos ver que os conflitos estão divididos em vários tipos, os intrapessoais, os interpessoais e por fim os…

moradores: a mediação de conflitos feita por PMs treinados pelo Tribunal de Justiça (TJ). ?http://oglobo.globo.com/rio/mat/2011/02/12/treinados-na-justica-pms-de-upps-substituem-tribunais-do-trafico-fazem-mediacao-de-conflitos-923790960.asp. De que forma, o instituto da mediação pode auxiliar na resolução de conflitos e na redução de litígios levados ao Poder Judiciário? Explique-o diferenciando-o do instituto da conciliação.  1- Pois com a mediação você soluciona os conflitos para…

inconstância da alma selvagem. São Paulo: Cosac&Naify, 2002. p.370) 1. Introdução O presente trabalho tem como objetivo tratar de casos que estão em fase de julgamento no Tribunal Penal Internacional. Os casos em questão irão abordar acusões relativas à crimes, de guerra, crimes contra humanidade e crime de genocídio cometidos alguns países. Caso 1 - Germain Katanga O caso de Germain Katanga está incluso dentre as muitas acusações proveniente da República do Congo. O réu,…

IDEAL DE ACESSO A JUSTIÇA. Introdução A presente pesquisa tem por objetivo analisar a possibilidade de inserção do sistema Multiportas no universo jurídico brasileiro, quão distante estamos de métodos alternativos para busca de resoluções de conflitos de forma célere possibilitando à todos os cidadãos comuns, acesso a justiça. Visa demonstrar os esforços de modernização dos recursos do Sistema Judiciário, seja no aspecto humano, material, normativo ou tecnológico, não tem…

Gestão de Conflito nas Organizações do Século XXI tem como tema “A Importância da Comunicação para Resolução dos Conflitos Laborais” na Empresa MIA- Moçfer Industrias Alimentar SARL. Esta empresa, localiza-se na Província de Gaza concretamente no Distrito de Chókwè e dedica-se a produção de alimentos. O conflito é inerente a vida de cada indivíduo e faz parte da natureza humana. É muito comum nos dias de hoje, acontecerem situações de interesse e de opiniões divergentes. Portanto, o…

entender as causa do conflito no Sudão é necessário se fazer entender uma série de aspectos geradores de conflitos. Para que haja um conflito é uma premissa que haja incompatibilidade de interesses aliada ao uso da força. Esta disputa pode ser dividida como internacional (preocupações como a "guerra ao terror" ou com a balança de poder) ou interno (guerras civis, Estados falidos, separatismos, entre outros). O caso do Sudão será considerado neste trabalho como um conflito interno…

SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Os Conflitos 5 2.1. Conceito 5 2.2. Estágios do Conflito 6 2.2.3. Oposição Potencial 6 2.2.2. Cognição e Personalização 7 2.2.3. Intenções 8 2.3.4. Comportamento 9 2.3.5. Consequências 9 3. Negociação dos Conflitos 11 3.1. Considerações Iniciais 11 3.2. Processo de Negociação. 13 3.2.1. Preparação e Planejamento 13 3.2.2. Definição das Regras Básicas 14 3.2.3. Esclarecimento e justificativa 14

GESTÃO DE CONFLITOS Londrina – PR 2012 INTRODUÇÃO Desde o começo onde os seres humanos fizeram as primeiras organizações socias constata-se uma série de conflitos no seu dia a dia sendo de todos os tipos, profissionais sociais, cultural entre outros. Com o passar do tempo os conflitos mudaram a intensidade e também magnitude e novos tipos de conflitos. Para lidar com esses tipos de conflitos as pessoas tem de saber lidar com eles próprios, oque fazem eles um gerenciador de…

INTRODUÇÃO A atividade da mediação apareceu em tempos muito antigos. Os historiadores relatam casos no comércio fenício (mas supõem seu uso na Babilônia, também). A prática desenvolvida na Grécia Antiga e, depois, na civilização romana, reconhecia a mediação. Os romanos denominavam os mediadores por uma variedade de nomes, incluindo internuncius, medium, intercessor, philantropus, interpolator, conciliator, interlocutor, interpres e, finalmente, mediador. A mediação tem feito, de…