Vigiar e Punir

Tecnicas em processos de mediação e arbitragem

TÉCNICA PARA SOLUÇÃO DE CONFLITOS. ARBITRAGEM

BLUMENAU
2014
TÉCNICA DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS. ARBITRAGEM.

RESUMO

Este trabalho busca compreender a arbitragem e suas diversas características. Baseamo-nos em obras de múltiplo conhecimento do assunto para aqui expor a sua importância e saciar nossa demanda no entendimento desta ferramenta legal , desta forma estarmos municiados do saber de mais uma técnica de resolução de conflitos, suas características, áreas de atuação e seus agregados circuitos de funcionamento. Traremos neste trabalho as vantagens deste modelo técnico de trabalho em relação às adversidades que lhe acompanham neste existir, mostrando a oposição fortalecedora de sua existência e seu próprio criador, o Congresso Nacional, órgão que sancionou a Lei de Arbitragem n. 9.307/96, de 23 de setembro de 1996.

Palavras-chave: Solução. Conflito. Arbitragem.

1. INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo abordar o método de solução de conflitos, a Arbitragem seus conceitos e características, buscando ampliar os conhecimentos do uso e aplicabilidade deste modelo.
Buscamos também demonstrar neste trabalho um pouco da história do processo de arbitragem no Brasil, seu nascimento e aprovação pelo Poder Judiciário brasileiro em nossa sociedade.
Explicaremos quem pode executar uma Arbitragem Legal dentro das formalidades legais da Lei de arbitragem é a única que possui o seu regramento disposto em uma lei específica, denominada de Lei de Arbitragem n. 9.307/96, de 23 de setembro de 1996.
Falaremos também que a arbitragem trata-se de um mecanismo particular de solução de litígios, (aquilo que envolve uma disputa ou briga entre pessoas, grupos, empresas etc.), através do qual um terceiro, escolhido pelos litigantes, (pessoas que estão envolvidas num processo litigioso; cada uma das partes participantes num litígio), impõem sua