Caso De Assedio Sexual

que claramente penalize o assédio sexual, você ainda tem muitas chances de se defender dele sem contudo pôr em perigo o seu emprego, a sua família e sua integridade física e moral. Você já foi vítima de um assédio sexual? Você sabe agir quando está perante um assédio sexual? Você previne-se contra o assédio sexual? A tua empresa possui disposições que desencorajam o assédio sexual no local de trabalho? O que é Assédio Sexual no Local de Trabalho? O Assédio Sexual no Local de…

SOBRE O ASSÉDIO SEXUAL Débora de Souza Bender José Luis Wagner Valmir Floriano Viera dos Santos1 Juliano Locatelli Santos2 I. INTRODUÇÃO A questão relativa ao assédio sexual passou a ser tratada com maior atenção a partir da divulgação de casos que envolviam pessoas famosas. O tema, no entanto, não é novidade, sendo que atinge, principalmente, a mulher trabalhadora, sendo um dos instrumentos de dominação. Para coibir e punir tal prática, o legislador criminalizou a conduta do assédio…

ASSEDIO SEXUAL: INTRODUÇÃO O QUE É ASSEDIO SEXUAL NO LOCAL DE TRABALHO: É O ATO DE CONSTRANGER ALGUÉM COM O OBJETIVO DE OBTER VANTAGEM OU FAVORECIMENTO SEXUAL, PREVALECENDO O AGENTE DA SUA CONDIÇÃO DE SUPERIOR HIERARQUICO. EXISTEM DUAS FORMAS DE ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO: 1 CHANTAGEM; CRIME PREVISTO NA LEI N° 10.224/2001 2 INTIMIDAÇÃO; INTENÇÃO DE RESTRINGIR SEM MOTIVO A ATUAÇÃO DE ALGUÉM OU CRIAR UMA CIRCUNSTANCIA OFENSIVA OU ABUSIVA NO TRABALHO ASSÉDIO SEXUAL É CONSIDERADO CRIME A…

SANTARÉM CURSO DE DIREITO SÍLVIA DE AQUINO MOTA ASSÉDIO SEXUAL NA VISÃO DO DIREITO DO TRABALHO: ASSÉDIO SEXUAL COMETIDO NO AMBIENTE DE TRABALHO E CONSEQUÊNCIAS JURÍDICAS SANTARÉM 2008 SÍLVIA DE AQUINO MOTA ASSÉDIO SEXUAL NA VISÃO DO DIREITO DO TRABALHO: ASSÉDIO SEXUAL COMETIDO NO AMBIENTE DE TRABALHO E CONSEQUÊNCIAS JURÍDICAS

ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Resumo Este artigo trata do crime de assédio sexual como um dos principais causadores da violação dos direitos humanos. Versa sobre as características fundamentais para a identificação do crime e expõe seus efeitos no âmbito das relações trabalhistas e na legislação brasileira. Por fim, conclui que existe a necessidade de uma observação mais cuidadosa dos juristas, com vista á constatação do crime face ao constrangimento causado à vítima.…

assédio sexual Introdução A partir do ingresso da mulher no mercado de trabalho, vários aspectos dessa discriminação por gênero têm se manifestado. Elas recebem salários menores que os dos colegas homens, ainda que sejam, na maioria das vezes, mais escolarizadas que eles têm menores oportunidades de conseguir emprego, são as primeiras a entrar nas listas de demissão quando há cortes nas empresas e, por fim, são as maiores vítimas do que a legislação denomina “assédio sexual”. Há…

ANA CRISTINA DE LIMA LEANDRO RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COM FOCO NO ASSÉDIO SEXUAL RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COM FOCO NO ASSÉDIO SEXUAL Agradecemos a Deus. Dedicamos aos nossos amigos.

INTRODUÇÃO 04 O QUE É ASSÉDIO? 04 ASSÉDIO SEXUAL É CRIME? 04 ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE TRABALHISTA 05 COMO DENUNCIAR? 06 BIBLIOGRAFIA 07 Introdução Neste trabalho, procuramos esclarecer em formas de perguntas e resposta o que é o Assédio Sexual, como evitá-lo no nosso ambiente de trabalho e qual a punição para tal crime. É imprescindível nós como futuras colaboradoras de uma impressa termos a noção de tal crime que atinge, principalmente, a mulher trabalhadora,…

ASSÉDIO SEXUAL LUZIÂNIA GOIÁS – BRASIL 2014 RAYANNA CANDIDA RODRIGUES ASSÉDIO SEXUAL Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro Universitário de Desenvolvimento do Centro-Oeste como parte das exigências para obtenção do título de bacharel em Direito. Orientador: Luciana Barroso. LUZIÂNIA - GOIÁS 2014 RAYANNA CANDIDA RODRIGUES ASSÉDIO SEXUAL

V TEMA: ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO OBJETIVO: Conhecer a prática delituosa, suas vertentes e a visão doutrinária jurídica sobre o assunto. ESTRUTURA: - Trabalho de pesquisa bibliográfica, com plena liberdade de fontes (comprováveis). Elaborado de acordo com a melhor técnica metodológica: capa, componentes, introdução, desenvolvimento, conclusão, bibliografia. (08 laudas – mínimo). - Questionamentos a serem desenvolvidos: - Como acontece o assédio sexual no…