trabalho

RESPONSABILIDADE SOCIAL: BRADESCO RESPONSABILIDADE SOCIAL: BRADESCO Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Teoria das Organizações, do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Márcio Coelho. São Paulo 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................................................. 3 CAPÍTULO 1 – O BRADESCO ................................................................................................................... 4 CAPÍTULO 1.1 – ÓRGÃOS REGULADORES ......................................................................................... 4 CAPÍTULO 2 – FUNDAÇÃO BRADESCO ............................................................................................... 5 CAPÍTULO 3 – RESPONSABILIDADE SOCIAL ................................................................................... 6 CAPÍTULO 3.1 – RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA ................................................. 6 CAPÍTULO 4 – SUSTENTABILIDADE .................................................................................................... 8 CONCLUSÃO ............................................................................................................................................... 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .

Regulamento da Utilização dos Cartões de Crédito – Aplicável à Pessoa Física O Banco Bradesco S.A. e os Associados que se vincularem ao sistema de Cartões de Crédito Bradesco, o primeiro na qualidade de prestador de serviços e os segundos, aderindo às condições gerais e especiais previstas neste Regulamento, cada qual no propósito de preservar os princípios da boa fé e do equilíbrio nas relações entre as partes, obrigam­se mutuamente a cumprir e respeitar, o…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Antônia Donata de Oliveira Gomes Cléia Nascimento da Silva Eliana Alves Mimura Layse Neto Santana Maria Luciana da Silva Freitas Lima Marlon Marcelino Cardoso Gomes …

ALMERIO LIMA DINIZ Co-Orientador Centro Universitário da Cidade do Rio de Janeiro Escola de Ciências exatas e Tecnologia Rio de Janeiro Julho / 2009 CAPÍTULO 1 – Introdução 1.1 Título do Projeto Manutenção de programa em COBOL. 1.2 Autor André Luiz Ramalho Pereira. 1.3 Orientador Saulo Barbará de Oliveira. 1.4 Co-Orientador Ney Almerio Lima Diniz. 1.5 Área de Concentração Manutenção de…

Atividades Acadêmicas Programadas Administração: Teoria e prática no contexto brasileiro Capítulo 8 – Controle Estudo de Caso – O Processo de Controle no Bradesco 1. O processo de controle de um banco como o Bradesco é dificultado por quais fatores contingenciais? Justifique. As variáveis contingenciais que dificultam o processo de controle de uma organização como o Bradesco são, principalmente, sua dimensão de grande porte, a elevada importância de sua atividade e a estrutura…

Pesquisa Segmentação de mercado e comunicação interna: Impactos sobre os veículos e em seus públicos - Estudo de caso sobre a Organização Bradesco Projeto de Pesquisa para apresentação de Monografia em Jornalismo Institucional, exigência parcial para obtenção do grau de Especialização em Jornalismo Institucional Sugestão de Orientadora: Professora Marli dos Santos Coordenadoria Geral de Especialização, Aperfeiçoamento e Extensão da PUC-SP Pontifícia Universidade Católica de…

INTRODUÇÃO CAPITULO 1 - O QUE É DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL? O conceito de desenvolvimento sustentável surgiu no final do século XX, pela constatação de que o desenvolvimento econômico precisa levar em conta também o equilíbrio ecológico e a preservação da qualidade de vida das populações humanas a nível global. Isso implica, por exemplo, a gestão racional e equilibrada dos recursos minerais e ecológicos do planeta. A definição mais utilizada de Desenvolvimento Sustentável surgiu…

CORPORATIVAS BANCO BRADESCO S.A CAMPINAS 2014 SUMÁRIO INDICE DE TABELAS E GRÁFICOS Tabela 1: Composição capital social .........................................................................07 Gráfico 1: Evolução preço das ações 2011, 2012 e 2013..........................................07 Gráfico 2: Variação preço das ações 2011................................................................08 Gráfico 3:…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA BRADESCO São Paulo 2011 Bradesco São Paulo 2011 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) – critério “Gestão em Recursos Humanos” referente a empresa Bradesco, apresentado à Universidade Paulista (UNIP),…

CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O PAPEL DO RH NA CONSTRUÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL: Uma análise sobre o Banco Bradesco S.A. Por: Thiago Pires Vilarinho Rio de Janeiro 2º Semestre/2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA CURSO GESTÃO DE PESSOAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O PAPEL DO RH NA CONSTRUÇÃO DE…