Caso Abrh

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 7 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de estudar o caso da farmácia de manipulação de produtos fármacos, tendo como exemplo a farmácia Quintessência, que há 20 anos atua no mercado de medicamentos manipulados do Brasil. O objetivo geral da pesquisa é aprofundar a visão sistêmica na administração de uma

pais são normais. Em algumas dessas formas, os sintomas podem ser evitados por meio de injeções de insulina. A administração de insulina aos diabéticos evitará que eles tenham filhos com este distúrbio? a) depende do tipo de diabete, pois nesses casos o genótipo pode ser alterado evitanto a manifestação da doença nos filhos; b) não, pois tanto o genótipo como o fenótipo dos filhos são alterados pela insulina; c) não, pois o genótipo dos filhos não é alterado pela insulina; d)…

projetos de drenagem urbana, que visam imitar o ciclo hidrológico natural, permitindo amortecer as vazões de cheias e uma maior infiltração de água no solo. Para o presente artigo, em face a problemática da drenagem urbana, foi adotada como estudo de caso a bacia hidrográfica do Córrego Vaca Brava, localizada na zona urbana da cidade de Goiânia - GO. A escolha desta bacia deve-se ao fato do alto grau de urbanização 3 daquela região, que em função de um uso do solo intenso e…

DESENVOLVIMENTO Este trata - se de um artigo cientifico, elaborado com bases nas disciplinas de Gestão de Pessoas, marketing de serviços e endomarketing, pelo professor Rodrigo Siqueira­­­­­­­­­­­­­­________ RJ e Associação brasileira de recurso ( ABRH –RJ) em outubro de 2010, estudo direcionado a discussão acadêmica. No estudo foi realizado na Cidade do Rio de Janeiro no Bairro do Leblon, proprietários Nelson lãs Kowsky e Ana, então nutricionista do restaurante , pessoas de estrema…

..............6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS7 4 REFERÊNCIAS8 1 INTRODUÇÃO O objeto central de estudo desse trabalho acadêmico é o caso do Restaurante Fellini – um empreendimento familiar com prêmios da área de Gestão de Pessoas e Atendimento ao Cliente. Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, da ESPM-RJ, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ), através de uma entrevista e estudo realizado no dia-a-dia do restaurante; tendo como destaque a Gestão de pessoas, Recursos

com 42 empregados, tinha rotatividade anual de 20%. O proprietário da Soluções Consultoria, Régis Amadeu, 43, analisa currículos na empresa. Ele contratou serviço de RH e está satisfeito por ter encontrado bons funcionários para a empresa. O caso do empresário não é isolado no universo das pequenas empresas brasileiras. Diante da escassez de mão de obra no mercado, negócios desse porte buscam opções para atrair e reter talentos. Uma delas é contratar consultorias de…

Latino Americano das Empresas de Trabalho Temporário e de Serviços Terceirizáveis, já na sua 5ª Edição. Realização de diversos Eventos Regionais, Estaduais e Nacionais, incluindo parcerias com Entidades importantes do setor de Serviços (Abralimp e ABRH). Criação de ferramentas inovadoras de comunicação interna e externa, levando informações e interagindo com os diversos setores que formam o SINDEPRESTEM, com destaque para a Revista Presstem, o Jornal de Serviços, Portal na Internet e…

Demissão por justa causa e seus direitos A demissão por justa causa acontece quando o funcionário comete um erro grave e deve ser desligado imediatamente da empresa. Nesse caso, ele não recebe os benefícios que teria na demissão comum, ou seja, não recebe o aviso prévio, nem tem direiro a sacar o Fundo de Garantiae a solicitar o seguro desemprego. Por ser uma situação que deixa o funcionário sem benefícios, as empresas precisam avaliar se esta será a melhor decisão. “A companhia…

compromisso que resguardem as captações; Projeto Cidades Sustentáveis na Bacia João Leite – Minha Água, Minha Vida SANEAGO SEMARH PREFEITURAS CÂMARAS MUNICIPAIS GOVERNO ESTADUAL E FEDERAL SEPLAN ADEMI SINDUSCON IMOBILIÁRIAS CREA ABES ABRH MPE MPF TJ-GO BANCOS IMPRESSA INSTITUIÇÕES ESCOLARES E DE PESQUISA COMITÊS DE BACIA INICIATIVA PRIVADA ONGs e OSCIPs ASSOCIAÇÃO DE BAIRROS Médio prazo Monitoramento do Programa com observância de: (a)…

programas que cuidam dos fatores de riscos ocupacionais, do meio ambiente e da qualidade de vida. Além disso, todo o local de trabalho deve possuir: a) proteção contra incêndio; b) saídas suficientes para a rápida retirada do pessoal em serviço, em caso de incêndio; c) equipamento suficiente para combater o fogo em seu início; d) pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos. Estas são algumas ações que podemos realizar para garantir a saúde e segurança do trabalhador…