Cases Gestor

Questões AULA 6 Case 1 A vida de Carlos Carvalho passa por uma verdadeira revolução. Trabalha como operador de linha de montagem na Hamburgo, uma fábrica de componentes eletrônicos. Sua seção foi visitada por uma equipe de analistas de cargos. Fizeram estudos de T&M e elaboraram cálculos sobre tempos-padrão, definindo novos métodos de trabalho e um diferente ritmo de produção. Carlos ficou satisfeito com os prêmios de produção, mas, seu sindicato convocou uma assembleia para discutir o assunto

medicina, informática e também grande fornecedora de soluções para as indústrias alimentícia, cimenteira, papeleira, siderúrgica, entre outras. É no Brasil que está mais fortemente representada, no âmbito da América Latina. Ao trabalhar com este case, você deverá observar os seguintes pontos: a) A modificação da estrutura de pessoas partiu da necessidade de adequação do modelo de gestão do negócio à abertura de mercado, decretada pelo governo federal no ano de 1990. Você conhece detalhes desse

mulher que fora à cozinha, retorna afirmando que o pedido de carne vermelha pode ser mantido, pois o cozinheiro garantiu o prazo de atendimento. II. Desenvolvimento 1) Diagnósticos de acordo com o case apresentado acima: 1º Faltou selecionar melhor os funcionários (no caso os garçons), para atendimento ao público, no momento do processo seletivo, possibilitando a contratação de pessoas não qualificadas o…

referentes á qualidade e rapidez que de forma agrupadas permitirão que os gestores envolvidos no processo possam ter acesso rápido e seguro à lucratividade de tais investimentos da clínica. O sistema deverá, de forma automática, armazenar em tempo real o cadastramento de pacientes, cadastramento de consultas e marcação de exames, que posteriormente quando agrupado informará os índices de lucratividade conforme a necessidade do gestor. Haverá também um cadastramento dos médicos…

para descrever o conjunto de agentes, serviços e órgãos instituídos pelo Estado com o objetivo de fazer a gestão de certas áreas de uma sociedade, como Educação, Saúde, Cultura, etc. Um indivíduo que trabalha na administração pública é conhecido como gestor público, e tem uma grande responsabilidade para com a sociedade e nação. Quando um agente público incorre em uma prática ilegal contra os princípios da Administração Pública, ele pode ser julgado por improbidade administrativa,…

2013 Análise de case em endomarketing e estudo de aplicação Flavia Rocha Viviane de Oliveira Claudia Helena Renato Melo Diego Boechat Gestão de Recursos Humanos Universidade Veiga de Almeida 15/4/2013 Universidade Veiga de Almeida Pós Graduação em gestão de Recursos Humanos Disciplina: Marketing e Endomarketing em Recursos Humanos Análise de case em Endomarketing e Estudo de Aplicação Integrantes: Flavia Rocha Viviane de Oliveira Claudia Helena Renato Melo…

Vera Lúcia Cavalcanti (2004) "a Liderança é uma palavra abrangente e não é muito fácil de ser definida, pois liderar não é mandar.” Segundo ele, Liderança é conduzir, envolver e principalmente criar ambientes que por si só promovam novos líderes. No case Fellini, observa-se uma gestão voltada para o bem-estar dos colaboradores é também participativa. Nelson Lascowsky, proprietário do Fellini, resolveu há alguns anos, dividir a gestão com seu funcionários através de um comitê que…

“socializar Seja sensível às diferenças culturais • Comunique-se, comunique-se, comunique-se • Adapte-se aos fusos horários • Seja diligente no gerenciamento da carga de trabalho • Atribua trabalho de curta duração Estudo de Caso Grupo Fiat – Case New Holland • Antiga Fiatallis, inaugurada em 1950 sendo a primeira distribuidora de tratores Fiat no Brasil, atuava inicialmente em São Paulo. Pelo grande crescimento do de vendas a Fiatallis, foi inaugurando fábricas…

crescimento profissional, reconhecimento e um bom salário, por sua vez a empresa tem que de alguma maneira fazer isto acontecer, por isso toda a empresa tem que ter uma meta, foco para alcançar o resultado de produtividade esperado. Aqui estudaremos um case onde faltam algumas dessas características e veremos com isso pode afetar a empresa como um todo. 02

Perguntas case: Júlio 1) Percebe-se no caso a existência de um programa de desenvolvimento de lideranças, todavia, a liderança é uma característica nata ou pode ser desenvolvida? Faça uma breve retrospectiva das principais teorias que versam sobre esse tema 2) Profissionais que se destacam tecnicamente no desempenho de suas funções podem ocupar cargos de liderança? Quais os problemas que a organização pode ter caso esses profissionais não possuam as competências de um líder?