Cases Gestor

Questão 1 - Coloque-se como presidente da STIHL. Como você avalia as resistências citadas? Como você apoiaria o RH e os novos gestores no processo? Como você “neutralizaria” as forças de resistênciados funcionários? Você agiria da mesma forma com a liderança intermediária? Embase sua resposta em referências bibliográficas adequadas. Para um processo de mudança na cultura de qualquerorganização é necessário avaliar a velocidade com que esta transição irá ocorrer, pois cada cultura irá oferecer

qualidade. Palavras-chave: Governança Corporativa, Qualidade, desenvolvimento de software, overview. ABSTRACT This work aims to develop a case study for a business of software development, which due to poor administration and management is impacting directly on their market performance. The company's goal is to deliver a Consulting case study containing a corporate overview in order to make improvements in the processes of the enterprise information technology in question.…

Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Após a leitura do estudo de caso Carvão Queimadinho se coloque como gestor da organização e responda as questões ao final do estudo de caso: Carvão Queimadinho A produção do carvão vegetal tem inicio com o corte da madeira em um processo que corta, lera e depois embraça. Estas árvores são carregadas até as…

sendo estudado? Pelo que analisamos identificamos que o lugar que está sendo estudado é o departamento de atendimento da empresa. Lugar o qual passou por excessiva troca de gestores e hoje não demonstra identidade. Qual é a pergunta norteadora do caso? Por que a empresa CLab fez tantas trocas gestores não demonstrando com isso que a liderança faz diferença? 2. Imagine que você pudesse responder a essa questão com evidências suficientes. Começaria…

Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Após a leitura do estudo de caso Carvão Queimadinho se coloque como gestor da organização e responda as questões ao final do estudo de caso: Carvão Queimadinho A produção do carvão vegetal tem início com o corte da madeira em um processo que corta, lera e depois embraça. Estas árvores são carregadas até as…

Central de Cases COSMOTEC www.espm.br/centraldecases Central de Cases COSMOTEC Preparado pelo Prof. Michel Namora, da ESPM-SP Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e à discussão acadêmica, sendo vedada a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. A violação aos direitos autorais sujeitará o infrator às

pontos Com base nos vídeos e na aula ministrada, o grupo deverá criar uma estratégia para o seguinte case: Um grupo de gestores receberá um treinamento sobre os desafios da nova Geração Y nas organizações e, vocês serão os responsáveis em PLANEJAR O CONTEÚDO DESTE TREINAMENTO. Criem e incluam as seguintes etapas: 1. Definição do tema do treinamento Qual aspecto da relação gestores x Geração Y tratados no vídeo e/ou artigo pode ser definido como tema do treinamento. 2.…

Questão 1 - Coloque-se como presidente da STIHL. Como você avalia as resistências citadas? Como você apoiaria o RH e os novos gestores no processo? Como você “neutralizaria” as forças de resistênciados funcionários? Você agiria da mesma forma com a liderança intermediária? Embase sua resposta em referências bibliográficas adequadas. Para um processo de mudança na cultura de qualquerorganização é necessário avaliar a velocidade com que esta transição irá ocorrer, pois cada cultura irá oferecer

seguintes atividades: - O professor fará uma exposição sobre o módulo. - Todos os alunos deverão trazer uma passagem de Sun Tzu para apresentar a sala; - Alunos serão sorteados a expor seu slide em Power point (formato digital) para a sala. - Case Procter e Gamble (PRESCOTT e MILLER) Preparação Prévia: - Busca na Internet, livro a Arte da Guerra ou qualquer outra bibliografia a critério do aluno. Fazer um slide em arquivo digital e também uma via impressa. …

edições do PQPC ............................................ 30 Anexo B – Estruturas curriculares das edições do PQPC.......................... 31 Anexo C– Folder de divulgação da terceira edição do PQPC .................... 34 2 Resumo Este case apresenta uma das ações de educação corporativa desenvolvidas na empresa CIGAM, ou seja, o Programa de Qualificação Profissional CIGAM PQPC. Devido ao crescimento e o dinamismo constante do mercado de Tecnologia de Informação (TI),…