Cases De Sucesso Com Novas Estrategias

Central de Cases ESPM/EXAME CASE N.º 008 Case-Study A transformação da Petrobras na 1ª grande multinacional brasileira Este case enfoca as mudanças em curso na Petrobras e historia a gestão do Sr. Henri Philippe Reichstul na presidência da empresa, descrevendo as suas ações para tornar a Petrobras mais ágil, competitiva e lucrativa. O case reconhece no entanto as dificuldades do novo presidente da empresa, devido às limitações legais que pesam sobre as estatais. Nota Importante

RAMBO FERNANDA SCHERER LUCAS DE VARGAS SCHERER COACHING, MENTORING E PLANO DE SUCESSÃO SÃO LEOPOLDO 2012 CASE – PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E COACHING – UNIMED SANTOS Programas de capacitação inovam utilizando técnicas de PLN e coaching UNIMED. Unimed Santos apresenta experiências de sucesso no treinamento de funcionários. 29 jun 2011. Disponível em: . Acesso em: 05 maio 2012. Quando o assunto é capacitação profissional, a…

tão somente na atualidade quanto em toda a história das organizações é cercada de dúvidas e incertezas, porém, a gestão eficaz, consegue persuadir os colaboradores de forma a decidir empenhar-se em função da melhoria profissional, fazendo com que o sucesso seja conseqüência para as partes envolvidas (colaborador, organização, clientes, fornecedores, etc.), mas, para tornar-se um instrumento de persuasão, o gestor deve analisar a melhor forma de tomar a decisão da mudança para assim…

Cultura Organizacional e Gestão da Inovação Tecnológica ____________________________________ 3 1. CASES ILUSTRATIVO _____________________________________________________________ 3 Inovação imposta _________________________________________________________________ 5 Cultura criativa, mas caótica ________________________________________________________ 5 Cultura resistente à inovação aberta (open innovation) ___________________________________ 5 2. CULTURA ORGANIZACIONAL…

Cultura Organizacional e Gestão da Inovação Tecnológica ____________________________________ 3 1. CASES ILUSTRATIVO _____________________________________________________________ 3 Inovação imposta _________________________________________________________________ 5 Cultura criativa, mas caótica ________________________________________________________ 5 Cultura resistente à inovação aberta (open innovation) ___________________________________ 5 2. CULTURA ORGANIZACIONAL…

mais engajada com o a vitória da cidade, caso isso acontecesse. A ação conseguiu grandes destaques e mostrou o quanto a Olympikus era presente no esporte brasileiro. (ALTERMANN, 2010) Assim, acredita-se que o Marketing Viral pode oferecer grande sucesso em campanhas para a empresa já que é uma forma rápida de transmitir uma mensagem ou uma ideia para diversas pessoas, pois se cada indivíduo que recebe uma mensagem envia para outros e, assim por diante, a informação atingirá milhares…

Tecnisa CASE TECNISA – Web 2.0 Vendendo apartamentos pela internet Renato Borgheresi, Romeo Busarello e Gustavo Reis [2009] ESPM: Case Tecnisa - Web 2.0 RESUMO A internet é uma realidade no Brasil. De acordo com o Ibope, é o segundo meio com maior alcance no país. A consolidação da web nos últimos anos vem alterando o comportamento do consumidor, que passa a ser mais exigente, participativo e dinâmico. A Tecnisa S.A., uma das maiores e mais tradicionais empresas do mercado…

nível de demanda e crescimento, entretanto, sabendo-se que o investimento pode não obter um resultado satisfatório, onde marcas renomadas lideram as vendas nas grandes metrópoles. Mudanças necessitam acontecer, ou investir alto e se arriscar em uma nova empresa e explorar novos lugares, ou se mantem no mesmo lugar, mas melhora a qualidade de produção, custo e venda. A decisão precisa ser tomada com cautela. O objetivo desse estudo de caso é relatar que o crescimento, apesar dos riscos,…

Central de Cases FRAN’S CAFÉ reestruturação interna e inovação na linha de produtos para enfrentar a concorrência www.espm.br/centraldecases Central de Cases FRAN’S CAFÉ reestruturação interna e inovação na linha de produtos para enfrentar a concorrência Preparado por Elaine Michely Furtado Carozzi, sob a orientação do professor Alexandre Gracioso, da ESPM-SP. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”

Ca se s ESPM / EX AM E CASE Nº 015 Case-Study Siemens - Revisão da estratégia de Gestão de Pessoas Conceituação: Estratégia de condução da política de Recursos Humanos e suas implicações no desenvolvimento de lideranças e no resultado da Siemens Nota Importante ESTE CASO SE DESTINA EXCLUSIVAMENTE AO ESTUDO E DISCUSSÃO EM CLASSE, SENDO PROIBIDA A SUA UTILIZAÇÃO OU REPRODUÇÃO EM QUALQUER OUTRA FORMA. DIREITOS RESERVADOS ESPM/EXAME. Este case foi preparado sob…