Case Study Gestão Empresarial

Revista da FAE Processo de mudança organizacional: estudo de caso do Seis Sigma Organizational change process: a case study of Six Sigma Marina Ariente* Marco A. Casadei** Antonio Carlos Giuliani*** Eduardo E. Spers**** Nadia Kassouf Pizzinatto***** Resumo Em resposta às necessidades impostas pela globalização e para se adaptarem a um ambiente cada vez mais competitivo, as empresas estão buscando novas formas de aprimoramento de seus processos e produtos. Nesse contexto, o Seis Sigma

INGEPRO – Inovação, Gestão e Produção o Outubro de 2011, vol. 03, n . 10 ISSN 1984-6193 www.ingepro.com.br Utilização do método Seis Sigma para melhoria do processo de atendimento de uma empresa de serviços: Estudo de caso em uma empresa do setor alimentício. Jadilson Astorino Marçola Paulo Rogerio Politano Celso Luiz Goncalves Luciano Campanini Resumo: O presente artigo analisa a aplicação e contribuição do método Seis Sigma para reduzir o tempo de atendimento aos clientes de…

se vale de construtos latentes e indicadores categóricos que expliquem o desempenho. Os indicadores foram organizados em sete construtos. Segundo os avaliadores e o modelo, a instituição faz 56,7% do máximo possível em gestão ambiental. Os construtos mais carentes foram gestão de resíduos sólidos e poluição sonora. O resultado da avaliação pode ser usado para reformulação da política ambiental da instituição. Palavras-chave Desempenho ambiental. Métodos de avaliação. Indicadores…

se vale de construtos latentes e indicadores categóricos que expliquem o desempenho. Os indicadores foram organizados em sete construtos. Segundo os avaliadores e o modelo, a instituição faz 56,7% do máximo possível em gestão ambiental. Os construtos mais carentes foram gestão de resíduos sólidos e poluição sonora. O resultado da avaliação pode ser usado para reformulação da política ambiental da instituição. Palavras-chave Desempenho ambiental. Métodos de avaliação. Indicadores…

ESTUDO DE CASO: SIEMENS Relatório de Pesquisa apresentado à disciplina de Gestão Empresarial, do curso de Administração de Empresas da Faculdade Campos Elíseos (FAESP), como exigência parcial para a conclusão do semestre. Prof(o) Ms. Nelson Karsokas. FACULDADE CAMPOS ELÍSEOS 2008 O ESTUDO DE CASO. Este estudo de caso tem como objetivo fazer uma abordagem crítica sobre o processo de revisão da estratégia de Gestão de Pessoas da empresa Siemens, multinacional alemã com…

A Necessidade de Gestão Estratégica: Locomotiva Industria e Comércio de Têxteis Industriais Ltda. Resumo: O presente artigo tem como intuito, demonstrar a importância da tomada de decisão correta na escolha da melhor estratégia para uma organização. Através do estudo de caso da empresa Locomotiva Industria e Comércio de Têxteis Industrias Ltda., pretende-se resolver o problema: como solucionar a incapacidade produtiva, considerando fatores como tempo, custos, métodos de implantação,…

responsibility: a case study at the RPC Institute on social projects Carine Grosko1 Ivan de Souza Dutra2 Silvio Roberto Stefano3 Resumo Este trabalho objetivou-se a analisar os projetos sociais que o Instituto RPC da Rede Paranaense de Comunicação (RPC) desenvolveu no Estado do Paraná visando à responsabilidade social empresarial em benefícios dos seus stakeholders, colaboradores e comunidade. Na revisão de literatura destacam-se os conceitos teóricos sobre o tema Responsabilidade…

GESTÃO AMBIENTAL E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS DOI: 10.5700/rege428 ARTIGO – ADMINISTRAÇÃOGERAL Ana Beatriz Lopes de Sousa Jabbour Nelson Oliveira Stefanelli Adriano Alves Teixeira RESUMO O objetivo deste artigo é analisar a incorporação da gestão ambiental na estrutura organizacional de nove empresas brasileiras, engajadas na busca pela melhoria do seu relacionamento com o meio ambiente. Adicionalmente, persegue-se o objetivo de delinear uma…

spe Curitiba June 2009 http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65552009000500004 O papel dos stakeholders na sustentabilidade da empresa: contribuições para construção de um modelo de análise Stakeholder management and organizational sustainability: a Brazilian case study from the forestry sector Mariana Galvão LyraI,*; Ricardo Corrêa GomesII; Laércio Antônio Gonçalves JacovineIII IEspecialista em Gerenciamento de Projetos pela FGV. Professora Substituta da UFES, Vitória/ES, Brasil…

DA BAHIA – CAMPUS FEIRA DE SANTANA CURSO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO E DESENVOLVIMENTO HUMANO : PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO Por JETTER DA SILVA REZENDE Feira de Santana 2014 PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO Resenha: Trabalho solicitado no âmbito da disciplina Gestão e Desenvolvimento Humano, pelo profº Taciso Palma, do curso…